關(guān)于創(chuàng)建文明單位的工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)強(qiáng)團(tuán)結(jié)，工作作風(fēng)深入
二、抓好經(jīng)營(yíng)管理，企業(yè)發(fā)展穩(wěn)定，工作成效顯著
三、精神狀態(tài)良好
四、加強(qiáng)職工素質(zhì)教育，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)力
五、健全企業(yè)規(guī)章制度，民主法制教育經(jīng)�；⒅贫然�，民主氣氛濃厚，單位秩序井然
六、營(yíng)業(yè)環(huán)境整潔優(yōu)美
七、文明創(chuàng)建活動(dòng)扎實(shí)深入
……

　　市文明委：
　　我社在**年度的文明單位創(chuàng)建過程中，在鎮(zhèn)黨委、政府和縣社的正確領(lǐng)導(dǎo)下，高舉_理論偉大旗幟，貫徹“三個(gè)代表”重要思想，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六大和十六屆三中全會(huì)精神，服務(wù)“三農(nóng)”，參與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)，實(shí)施資產(chǎn)營(yíng)運(yùn)等方面做了大量的工作，實(shí)現(xiàn)了購(gòu)銷增長(zhǎng)，稅收增加，效益增長(zhǎng)，精神文明建設(shè)取得突破性成效。兩年來，我社文明單位創(chuàng)建緊緊圍繞抓經(jīng)濟(jì)增活力、抓教育增素質(zhì)、抓文明增動(dòng)力、抓承諾增滿意、抓黨建增合力的活動(dòng)，使文明單位的創(chuàng)建工作健康有序地開展。兩年來先后獲得“市第二屆農(nóng)資商品知識(shí)競(jìng)賽一等獎(jiǎng)”、“**年度市供銷社系統(tǒng)先進(jìn)單位”、“**年度市誠(chéng)信企業(yè)”等榮譽(yù)，法人代表榮獲“縣勞動(dòng)模范”稱號(hào)。
　　一、領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)強(qiáng)團(tuán)結(jié)，工作作風(fēng)深入
　　我社在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的理事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子一貫堅(jiān)持民主管理、集體領(lǐng)導(dǎo)的工作作風(fēng)。每半年由分管精神文明的副主任匯報(bào)本社精神文明創(chuàng)建工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，提出研究解決的措施與對(duì)策，以不斷適應(yīng)新形勢(shì)，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，努力探索具有本社特點(diǎn)的創(chuàng)建新路。班子人員
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略718字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
市場(chǎng)形勢(shì)的變化，是企業(yè)保持發(fā)展，不斷創(chuàng)新的關(guān)鍵因素。在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)變化中，我們通過大量的市場(chǎng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，傳統(tǒng)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)進(jìn)行超市化經(jīng)營(yíng)，這種風(fēng)行全國(guó)名為“農(nóng)改超”的營(yíng)銷業(yè)態(tài)近段在我市悄然興起，“生鮮超市”在我縣、在供銷系統(tǒng)尚屬空白，而先期搶占市場(chǎng)是市場(chǎng)營(yíng)銷中較為牢靠的戰(zhàn)略原則之一。我們搶抓這一歷史機(jī)遇，著手對(duì)中心商場(chǎng)改頭換面的改造，把目光轉(zhuǎn)向“生鮮超市”這一新的利潤(rùn)空間。從日用工業(yè)品、副食品經(jīng)營(yíng)向農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)拓展，既提高了經(jīng)營(yíng)檔次，又?jǐn)U大了經(jīng)營(yíng)范圍，為全縣農(nóng)村放心食品、綠色食品的供應(yīng)開了個(gè)好頭。我們的這一做法得到廣大職工和當(dāng)?shù)厝嗣袢罕姷闹С趾蜌g迎。
　　我們把中心商場(chǎng)二層的承租經(jīng)營(yíng)權(quán)提前收回結(jié)合改造，營(yíng)業(yè)面積擴(kuò)大多平方米。在新一輪的承包經(jīng)營(yíng)責(zé)任制，每年以多萬元稅利承包額發(fā)包出去，比上年增長(zhǎng)，加上全社各門市，每年稅利承包額收入近萬元，比增，為我社的發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。
　　三、精神狀態(tài)良好
　　制定切實(shí)可行的精神文明建設(shè)工作實(shí)施方案
　　①明確責(zé)任，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。為搞好精神文明建設(shè)，我社成立了由支部書記任組長(zhǎng)的“精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組”，領(lǐng)導(dǎo)小組主抓精神文明建設(shè)，制定精神文明建設(shè)規(guī)劃、方案，并組織實(shí)施，明確辦事機(jī)構(gòu)和專管人員，組成企業(yè)黨、政、工、團(tuán)、婦分工負(fù)責(zé)，齊抓共管的文明創(chuàng)建工作隊(duì)伍，給“兩個(gè)文明”建設(shè)提供組職保證。
　�、谥贫嗣鞔_的文明創(chuàng)建目標(biāo)。主要目標(biāo)：在第八屆縣級(jí)文明單位基礎(chǔ)上，力爭(zhēng)跨進(jìn)第九屆市級(jí)文明單位行列。同時(shí)，積極開展先進(jìn)門市（柜組、個(gè)人等）的考評(píng)活動(dòng)，努力優(yōu)化文明細(xì)胞。全社開展誠(chéng)信守信依法經(jīng)營(yíng)，積極參加共建規(guī)范市場(chǎng)建設(shè)，被市工商局、市消委會(huì)授予“**年度市誠(chéng)信企業(yè)”。落實(shí)了主要任務(wù)：全面加強(qiáng)職業(yè)理想、職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)技能的教育，培育“敬業(yè)愛崗、誠(chéng)實(shí)守信、服務(wù)‘三農(nóng)’、奉獻(xiàn)社會(huì)”的職業(yè)道德，把供銷社企業(yè)建設(shè)成為社會(huì)滿意、農(nóng)民放心的精神文明窗口。
　　切實(shí)加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，從企業(yè)的實(shí)際出發(fā)，制定了《供銷合作社行業(yè)職業(yè)道德規(guī)范》，要求職工堅(jiān)持為農(nóng)服務(wù)的辦社宗旨，樹立敬業(yè)愛崗、誠(chéng)實(shí)守信、服務(wù)“三農(nóng)”、奉獻(xiàn)社會(huì)的職業(yè)道德，積極為農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民提供綜合服務(wù)。做到熱愛本職，忠于職守；文明服務(wù)，禮貌待客；講究信譽(yù)，買賣公平；努力學(xué)習(xí)，精通業(yè)務(wù)。規(guī)范了服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，推行服務(wù)文明用語，發(fā)動(dòng)廣大職工爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀崗位、優(yōu)質(zhì)服務(wù)；堅(jiān)持用_理論教育干部和職工，廣泛進(jìn)行“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)教育，進(jìn)行黨的基本路線和基本綱領(lǐng)教育，進(jìn)行愛國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義、和艱苦創(chuàng)業(yè)、無私奉獻(xiàn)的教育；加強(qiáng)馬克思主義唯物論和無神論教育，大力提倡科學(xué)精神，加強(qiáng)形勢(shì)政策、民主法制和維護(hù)_的教育，加強(qiáng)以服務(wù)“三農(nóng)”為核心、以企業(yè)效益為前提的職業(yè)道德教育。通過理論的學(xué)習(xí)教育，把全社干部職工的思想統(tǒng)一起來，力量凝聚起來，為實(shí)現(xiàn)“經(jīng)營(yíng)上規(guī)模、管理上檔次、效益上水平”的目標(biāo)而努力奮斗。
　　參觀學(xué)習(xí)，現(xiàn)場(chǎng)教育。兩年來，我社多次組織干部職工共多人次到興泰果園參觀，現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)供銷社干部職工艱苦創(chuàng)業(yè)和無私奉獻(xiàn)的精神，大家堅(jiān)定信心，齊心協(xié)力克服當(dāng)前企業(yè)面臨的困難和問題，共同辦好企業(yè)。進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念和信心振奮精神，凝聚力量，扎實(shí)工作，為積極推進(jìn)榜頭供銷社事業(yè)的全面發(fā)展做模范先鋒作用。
　　關(guān)心職工生活，用“心”教育，注重培育企業(yè)精神，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。堅(jiān)持尊重職工、理解職工、關(guān)心職工的原則，把解決職工的思想問題同解決實(shí)際問題結(jié)合起來。“職工的困難就是企業(yè)的困難，也是我們的困難”，這是我社領(lǐng)導(dǎo)解決職工困難的宗旨。每年職工子女的就近擇校就學(xué)，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)總是義不容辭地奔波找有關(guān)部門解決。兩年來為下崗困難職工解決最低生活保障達(dá)人，每年送去最低生活保障金達(dá)近元。每年還組織職 ……（未完，全文共5742字，當(dāng)前僅顯示2016字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于創(chuàng)建文明單位的工作總結(jié)》）