目錄/提綱:……
四要體現(xiàn)在科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的水平上
一、講政德樹威,以人格魅力感召人
一是把握導(dǎo)向,具有“向心力”
二是牢記責任,具有“免疫力”
三是清正廉潔,具有“自控力”
四是民主平等,具有“親和力”
二、展才干增威,以遠見卓識調(diào)動人
一是要集中精力抓大事
二是要凝聚力量干大事
三是要營造氛圍干成事
三、靠作風壯威,以良好風范凝聚人
一是親民愛民,一心為民
二是求真務(wù)實,工作扎實
三是敬業(yè)創(chuàng)業(yè),勤政興業(yè)
四是心正身正,公道清正
……
在新的歷史條件下,保持共產(chǎn)黨員的先進性,究竟要達到什么樣的要求呢這次中央在關(guān)于開展先進性教育的意見中明確提出,要自覺學習實踐_理論和“三個代表”重要思想,堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念,胸懷全局、心系群眾、奮發(fā)進取、開拓創(chuàng)新、立足崗位、無私奉獻,充分發(fā)揮先鋒模范作用,團結(jié)帶領(lǐng)廣大群眾前進,不斷為改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)作出貢獻。_總書記對新時期共產(chǎn)黨員保持先進性的基本要求強調(diào)了六點,這就是:一堅持理想信念,堅定不移地為建設(shè)中國特色社會主義而奮斗;二堅持勤奮學習,扎扎實實地提高實踐“三個代表”重要思想的本領(lǐng);三堅持黨的根本宗旨,始終不渝地做到立黨為公、執(zhí)政為民;四堅持勤奮工作,兢兢業(yè)業(yè)地創(chuàng)造一流的工作業(yè)績;五堅持遵守紀律,身體力行地維護黨的團結(jié)統(tǒng)一;六堅持“兩個務(wù)必”,永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。這“六個堅持”,既講了理想信念,又講了理論學習;既講了黨的宗旨,又講了工作能力;既講了黨的紀律,又講了黨的作風,對保持共產(chǎn)黨員的先進性提出了全面而又明確的基本要求。
當然,
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的根本利益和長遠利益出發(fā),明辨是非、認準方向,不隨波逐流、左右搖擺,不跟著感覺走”。尤其是在政治風浪考驗中,要處變不驚、把握導(dǎo)向,以良好的政治品德,把干部群眾引導(dǎo)到貫徹黨的路線、方針、政策的實踐中來。
二是牢記責任,具有“免疫力”。一把手能不能過好權(quán)力關(guān),是檢驗黨性強弱的試金石,是衡量威信大小的秤盤星。權(quán)力能使人高尚,也能使人墮落,如果帶著私欲用權(quán),帶著撈一把的心態(tài)做官,做官的背后可能就是坐牢。一分權(quán)力,十分責任;權(quán)力越大,責任越重。在用權(quán)問題上必須慎之又慎,要有一種如履薄冰、如臨深淵之感,要時常告誡自己保持公仆之心,事事出于公心,心要放得正,水要端得平,腰桿要挺得直,不干在少數(shù)人那里“得分”、在廣大群眾面前“失分”的事情。
三是清正廉潔,具有“自控力”。清正廉潔是一把手行使職權(quán)的保證,也是獲得民眾擁護、信任和支持的重要條件。作為一把手,受黨教育多年,對是非界限、政策界限、法律界限是清楚的,有人之所以出現(xiàn)明知故犯、知錯犯錯的問題,重要原因是經(jīng)不住種種誘惑,缺乏內(nèi)在的“定力”。社會環(huán)境對每個人都是一種客觀存在,腳步往哪里邁,關(guān)鍵靠自己。要加強道德修養(yǎng)和世界觀改造,嚴格執(zhí)行各項廉潔自律規(guī)定,牢牢守住黨性原則的防線、思想道德的防線、法規(guī)黨紀的防線,不伸手、不妄為、不越軌,惟有如此,才能顯示出道德修養(yǎng)的高境界、真水平,才能以清正廉潔的形象教育群眾、贏得群眾信賴。
四是民主平等,具有“親和力”。一把手的工作對象是人,工作靠人去做,又要去做人的工作,擺正和處理好關(guān)系很重要。與不同特點、不同性格、不同特長的同志合作共事,首先要學會尊重人、關(guān)心人,對他們出現(xiàn)的思想問題不橫加指責,對其存在的缺點不諷刺挖苦,對其遇到的困難不袖手旁觀;多記他人好處,多看他人長處,多想他人難處,善于傾聽意見,勤于協(xié)商溝通,做到在利益面前主動讓一步、在困難面前主動上一步、在榮譽面前主動退一步。
二、展才干增威,以遠見卓識調(diào)動人
德為立身之本,才為立身之資。才能是衡量威望的尺度,領(lǐng)導(dǎo)者越有才能,影響力越大。在市場經(jīng)濟條件下,一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者必須具備多方面的才能,但最重要的是要有“帥”才,要思想解放、多謀善斷、識人用人、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。
第一,作決策,審時度勢有真招。一班人的積極性需要一把手調(diào)動和激發(fā),一班人的見解需要一把手來集中和升華,有關(guān)全局的戰(zhàn)略謀劃更需要一把手思考和提出,某些重大問題的意見分歧取決于一把手的辨析和決斷。因此,一把手必須比他人更多一些辯證思維,更多一些深層思考,更多一些戰(zhàn)略眼光,站得更高、看得更遠,憑自身的遠見卓識并結(jié)合大家的意見,作出科學的決斷。
第二,用干部,知人善任用實招。選什么人、用什么人是當好一把手最重要的價值取向和職責所在。用好一個人就等于樹立一面旗幟,可以激勵更多的干部奮發(fā)進。挥缅e一個人則會挫傷許多干部的積極性和事業(yè)心。一把手必須把選好人、用好人作為建設(shè)一支高素質(zhì)干部隊伍的重中之重來抓,匡正用人風氣、端正用人導(dǎo)向、創(chuàng)新用人機制,堅持用好的作風選人,選作風好的人,把廣大干部引導(dǎo)到實干興業(yè)、實干有為、真干有位的軌道上來。按照“三重”重實績、重才能、重民意要求,堅持“三公”公開、公平、公正原則,采取“三薦”民主推薦、個人自薦、領(lǐng)導(dǎo)舉薦辦法,選拔任用靠得住、有本事、能干事的優(yōu)秀干部,以良好的用人導(dǎo)向,激發(fā)廣大干部群眾積極進取、奮發(fā)向上、爭創(chuàng)一流的工作熱情。
第三,轉(zhuǎn)觀念,與時俱進出新招。思想是行動的先導(dǎo),觀念是創(chuàng)新的基礎(chǔ)。作為一把手必須與時俱進、解放思想、更新觀念,不滿足于已有的知識和經(jīng)驗,盡可能多地學習新知識、研究新問題、把握新趨向,確立與時代要求相適應(yīng)的思想觀念,敢想敢干,敢為人先。同時,必須 ……(未完,全文共4016字,當前僅顯示2029字,請閱讀下面提示信息。
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