公司領導應聘報告

　　公司領導應聘報告
　　***公司領導：
　　首先，感謝您們給了我這次應聘的機會。這對于我來說，是十分難得和極為珍貴的！以此，我將會去努力把握信這次機會，請公司領導在百忙之中對我的個人簡歷、應聘后的工作態(tài)度予以審查。
　　個人簡歷：
　　本人***，出行年月***，工作經歷：***
　　特長：***
　　主要成績：***
　　應聘后的工作態(tài)度：
　　我這次應聘，抱著兩種態(tài)度。真正做到要有生顆為公司效力的心，兩種準備。如果我應聘上崗，將盡心竭力做出貢獻。具體來說，要做到以下三點：
　　⒈堂堂正正做人
　　這就要求固守做人的尊嚴，把高尚的人格品行同緊密的無產階級黨性原則
……（新文秘網http://120pk.cn省略474字，正式會員可完整閱讀）……　
在第一位。一個領導是不是以單位的利益為重，是不是員工的公仆，在一定意義上講，就是要看如何對待自己的事業(yè)，如何對待自己的工作。當前全國正處在經營管理_改革的攻堅階段，在這改革攻堅的整個過程中呸僅面臨一系列艱巨而復雜的任務，而且還會遇到許多新情況、新問題、新矛盾。我要站在公司的最高利益的角度，愛崗敬業(yè)，顧全大局，真心實意地為干好工作，來不得半點虛假。要把共產黨員的理想偏偏和全心全意為人民服務的宗旨，作為自己思想天平上的“砝碼”，一門心思想事業(yè)、干工作。要用“三個代表”的理論來武裝自己，用市場經濟知識、現代笠技知識、黨紀黨規(guī)來武裝自己，用市場經濟知識、現代科技知識、社會科學知識、黨紀黨規(guī)和法律法規(guī)知識來豐富自己，使自己的工作既有正確的方向又有豐富的智技資本。要堅持辯證唯物主義觀點，一切從實際出發(fā)，認真研究工作對象和任務，注重探討工作方法，不搞形式主義，講求實際效果。敢于和善于把上級精神，同本單位、本部門的具體情況有機地結合一起，真抓實干，潛心事業(yè)，勇于克服困難，創(chuàng)造性地開展工作，實實在在地為公司干幾件實事。
　　總之，做為、做官、做事三者是辨證的有機統(tǒng)一體，相輔相承。它們既相互聯系，相互作用，又相互影響，相互制約。何等人是做官的前提和基礎，沒有高尚的人格，就不可能是好官，也做不好事。做事又是做人、做官的具本表現，若不去實實在在的干事，做人和做官就成了一句空話。我一定要努力擺正這三者的關系，堅持堂堂正正做人，清清白白為官，實實在在干事，用高尚的人格去影響人，用對公司高度負責的“官德”去感召人，用突出的政績去鼓舞人，用對公司高度負責的“官德”去感召人，用突出的政績去鼓舞人，進而調動一切積極因素，為完成公司預定的目標和任務，貢獻自己的一切。
　　公司領導，我之所以應聘這個位置，是因為我十五歲就來到了部隊，通過黨多年的教育和培養(yǎng)，養(yǎng)成了對黨忠誠、對國家忠誠、對事業(yè)忠誠的品德；積累了從部隊基層到機關，從基層領導到機關首長的領導經驗，以及國家所屬的煙草專賣局、化物所、中國有色礦業(yè)集團大連分公司擔負的中層領導的工作經驗。這些，鍛練和提高了我的工作水平和領導能力。軍隊和地方領導管理的實踐，使我深深懂得，要搞好一個企業(yè)必須以人性化教育為基礎、以制度化管理為根本。讓制度規(guī)范人，在公司形成一種人人都在制度的監(jiān)督和管理之中，沒有超越制度的人與事。另外，我自從入伍后，一直在大連當兵，很多戰(zhàn)友都轉業(yè)到大連市各級政府和企業(yè)中擔負領導職務。由于自己比較平 ……（未完，全文共2091字，當前僅顯示1329字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司領導應聘報告》）