執(zhí)規(guī)執(zhí)紀(jì)學(xué)習(xí)心得體會案件頻發(fā)為哪般

　　案件頻發(fā)為哪般
　　提筆寫執(zhí)規(guī)執(zhí)紀(jì)學(xué)習(xí)心得，就像打翻了五味瓶，心里很不是滋味。作為有著上百年歷史的銀行，早已有著一整套非常系統(tǒng)，非常完備的規(guī)章制度，而且還在不斷地“與時俱進(jìn)”，可為什么總是逃不出“出事——學(xué)習(xí)、討論、整改——再出事”這個怪圈呢？
　　作為基層員
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規(guī)章制度真正發(fā)揮其功能，在現(xiàn)行的_下，實(shí)行員工之間相互監(jiān)督機(jī)制是不現(xiàn)實(shí)的。關(guān)鍵要看管理層是否對工作有高度的責(zé)任感，是否真抓實(shí)干。還是“出了事就發(fā)燒，完了事就拉倒”，只做表面文章，使內(nèi)控管理流于形式。我們的銀行不缺乏制度，也不缺乏管理機(jī)構(gòu)，我們真正缺少的是實(shí)事求是、真抓實(shí)干的精神和作風(fēng)，缺少的是對銀行高度負(fù)責(zé)的責(zé)任心。
　　其次說點(diǎn)兒“人”的事兒。就像門鎖擋君子檔不住竊賊一樣，規(guī)章制度再好“人”不執(zhí)行也是沒用的。我們的員工無論是為官的還是為民的，從自身的角度講，出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)甚至違法問題，都是沒做好“人”，說白了，就是自身的頭腦出了問題。在銀行工作，天天擺弄錢，天天支配錢，如果滋生貪心，膨脹私欲，稍有可乘之機(jī)，難免不下水。另外，一個人的品德習(xí)性不好也會走下道，“吃喝嫖賭吸”，過分追求奢華的生活，總有缺錢的時候，沒錢時就不好辦了。平時多學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)，明白的道理多了，法制觀念就增強(qiáng)了，人的膽兒也就小了。再就是沒事時多反思反思，是非觀念正確了，人的心態(tài)慢慢就平和了，遵章守紀(jì)也就順理成章了。我們普通員工雖然只能管好自己，但這也很重要，如果人人都 ……（未完，全文共959字，當(dāng)前僅顯示610字，請閱讀下面提示信息。收藏《執(zhí)規(guī)執(zhí)紀(jì)學(xué)習(xí)心得體會案件頻發(fā)為哪般》）