公司黨委工作報(bào)告

目錄/提綱：……
一、把握全局，突出重點(diǎn)，深入開展先進(jìn)性教育活動(dòng)
二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，服務(wù)中心，著力建設(shè)兩個(gè)團(tuán)隊(duì)
三、精心組織整體推進(jìn)大力實(shí)施四項(xiàng)工程
四、思想先行，強(qiáng)化保障，全面落實(shí)穩(wěn)定和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
五、預(yù)防為主，群防群治，努力實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全
六、突出核心，構(gòu)建特色，打造強(qiáng)勢(shì)企業(yè)文化
一、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，創(chuàng)建節(jié)約企業(yè)
二、加強(qiáng)民主政治建設(shè)，創(chuàng)建陽(yáng)光企業(yè)
（一）加大企務(wù)公開力度，深入推進(jìn)“陽(yáng)光工程”
（二）深化送溫暖活動(dòng)，持續(xù)建設(shè)“暖心工程”
三、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，創(chuàng)建綠色企業(yè)
（一）加強(qiáng)企業(yè)形象建設(shè)，打造特色文化
（二）樹立生態(tài)環(huán)保理念，推進(jìn)環(huán)境建設(shè)
四、加強(qiáng)和諧企業(yè)建設(shè)，創(chuàng)建安全企業(yè)
（二）加強(qiáng)社會(huì)綜合治理，全力保障礦區(qū)穩(wěn)定
五、加強(qiáng)企業(yè)黨的建設(shè)，切實(shí)提供堅(jiān)強(qiáng)保證
（一）發(fā)揮核心作用，加強(qiáng)先進(jìn)性建設(shè)
（二）健全懲防體系，實(shí)現(xiàn)廉政目標(biāo)
（三）加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，打造高素質(zhì)職工隊(duì)伍
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　　落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀發(fā)揮政治核心作用
　　全面推進(jìn)礦區(qū)生產(chǎn)建設(shè)
　　──公司黨委工作報(bào)告
　　同志們：
　　剛才，學(xué)習(xí)貫徹了中央企業(yè)負(fù)責(zé)人會(huì)議和集團(tuán)公司工作會(huì)議精神，**總經(jīng)理代表公司行政客觀總結(jié)了**年的工作，重點(diǎn)安排了**年的基本建設(shè)及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)。下面，我代表公司黨委做工作報(bào)告。
　　第一部分**年黨委工作簡(jiǎn)要總結(jié)
　　*年，是企業(yè)改革發(fā)展管理年，也是公司黨委工作創(chuàng)新推進(jìn)年。一年來，公司各級(jí)黨組織以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆四中、五中全會(huì)和集團(tuán)公司有關(guān)會(huì)議精神，圍繞公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃和建設(shè)億噸級(jí)煤炭基地目標(biāo)，以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育為契機(jī)，突出抓好“兩個(gè)團(tuán)隊(duì)”建設(shè)，著力推進(jìn)“四項(xiàng)工程”，全面落實(shí)穩(wěn)定工作責(zé)任制和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，圓滿實(shí)現(xiàn)了“三無(wú)目標(biāo)”，為完成公司全年各項(xiàng)任務(wù)提供了有力的保證。
　　一、把握全局，突出重點(diǎn)，深入開展先進(jìn)性教育活動(dòng)
　　從月日開始公司各級(jí)黨組織和廣大黨員，在近個(gè)月內(nèi)，高標(biāo)準(zhǔn)看問題，嚴(yán)要求找差距，高質(zhì)量求效果，全面完成了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)各個(gè)階段的工作任務(wù)，黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用進(jìn)一步得到增強(qiáng)，取得了扎實(shí)的效果。一是區(qū)別情況，分類指導(dǎo)，突出針對(duì)性。針對(duì)各基層單位的不同特點(diǎn)，公司黨委一方面健全組織，及時(shí)對(duì)個(gè)基層黨委進(jìn)行了換屆改選，同時(shí)舉辦了基層黨委書記、支部書記、建黨積極分子培訓(xùn)班，發(fā)展新黨員名；另一方面區(qū)別情況，分類提出要求，引導(dǎo)廣大黨員識(shí)大體、顧大局，與同行業(yè)的先進(jìn)單位對(duì)標(biāo)，
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設(shè)為載體不斷豐富企業(yè)黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)和企業(yè)民主管理內(nèi)容。一是全面實(shí)施素質(zhì)工程，提高職工綜合素質(zhì)。各單位結(jié)合實(shí)際，按照“精一技，會(huì)兩手，懂三門”的要求，精心組織，開展了“爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型職工”、“十個(gè)一”等競(jìng)賽活動(dòng)，采取多種形式、多種渠道培養(yǎng)高技能勞動(dòng)者。為了切實(shí)推動(dòng)“素質(zhì)工程”的實(shí)施，公司舉辦了為期三個(gè)月的十大工種技術(shù)比武活動(dòng)，對(duì)獲獎(jiǎng)職工給予重獎(jiǎng)。各基層單位還舉辦了多種培訓(xùn)班，大力提高職工綜合素質(zhì)，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，共有多人次參加了培訓(xùn)，為公司的改革發(fā)展提供了人力資源保證。二是深入實(shí)施藍(lán)青工程，激勵(lì)青年建功成才。堅(jiān)持“四為”理念，以創(chuàng)建青年文明號(hào)為主導(dǎo)，以提高青工技術(shù)能力和創(chuàng)新能力為重點(diǎn)，積極開展團(tuán)員意識(shí)主題教育活動(dòng)。全年共開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)項(xiàng)并召開了經(jīng)驗(yàn)交流暨現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)。組織導(dǎo)師帶徒技術(shù)結(jié)對(duì)對(duì)，余名青年參與了學(xué)習(xí)活動(dòng)，效果良好。開展青年安全監(jiān)督示范崗活動(dòng)，提合理化建議余條，查隱患多項(xiàng)，促進(jìn)了安全生產(chǎn)。組織青年突擊隊(duì)支，開展青年志愿者活動(dòng)項(xiàng)，進(jìn)行各類技術(shù)交流、學(xué)習(xí)活動(dòng)多次，促進(jìn)了廣大青年立足崗位，勤學(xué)技能，苦練本領(lǐng)，立功成才。三是大力實(shí)施“陽(yáng)光工程”，深化企業(yè)民主管理。重新制作了企務(wù)公開欄，嚴(yán)格規(guī)定了更換周期，并作為年終考評(píng)重點(diǎn)。加大企務(wù)公開的考核力度，實(shí)行“六公開”和“四書”制度，要求黨、政、工、團(tuán)齊公開，誰(shuí)不公開誰(shuí)下臺(tái)。各單位都根據(jù)實(shí)際情況，制定了實(shí)施細(xì)則，做到全方位、全過程的公開。如醫(yī)院對(duì)常用藥品價(jià)格進(jìn)行了公開，機(jī)關(guān)對(duì)大型基建項(xiàng)目招投標(biāo)進(jìn)行了公開等。同時(shí)，職代會(huì)充分行使職權(quán)，在閉會(huì)期間，召開了三次團(tuán)（組）長(zhǎng)會(huì)議，審議通過了績(jī)效管理、薪酬改革、住房分配等辦法，簽訂了集體合同，使職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)得到了充分尊重，增強(qiáng)了企業(yè)管理的透明度。四是全面實(shí)施“暖心工程”，著力解決涉及職工切身利益的問題。建立了特困職工檔案，抓好扶貧幫困和送溫暖工作，著重突出三種幫扶，體現(xiàn)三方面溫暖，使送溫暖活動(dòng)經(jīng)�；⒁�(guī)范化、制度化。各級(jí)黨組織開展一人一事的思想政治工作多次家訪多次。公司為部分非因工死亡職工家屬每月發(fā)放困難補(bǔ)助、減免了有關(guān)費(fèi)用；為多名有殘疾或行動(dòng)不便的職工調(diào)整了住房樓層。為礦山職工解決了長(zhǎng)期未解決的班中餐、洗衣服、空調(diào)等問題。成立了“困難職工幫扶中心”，全年解決困難職工工作、生活方面的問題余件，提出解困建議項(xiàng)，慰問困難職工、工傷病號(hào)人次，發(fā)放慰問金萬(wàn)元，發(fā)放困難補(bǔ)助人次萬(wàn)元，形成了企業(yè)關(guān)心職工，職工回報(bào)企業(yè)的良好氛圍。
　　四、思想先行，強(qiáng)化保障，全面落實(shí)穩(wěn)定和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
　　一是加強(qiáng)思想建設(shè)。充分利用報(bào)刊、電視、黨校等陣地，深入學(xué)習(xí)宣傳“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大及十六屆四中、五中全會(huì)精神，大力加強(qiáng)形勢(shì)教育，通過開展“企業(yè)大發(fā)展，我們?cè)趺崔k”、“集團(tuán)上億噸，公司怎么辦”的討論，統(tǒng)一職工的思想，為企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。二是全力保障穩(wěn)定。各級(jí)黨組織大力落實(shí)穩(wěn)定工作責(zé)任制，改變工作方式，變上訪為下訪，多次與職工集體對(duì)話，共同協(xié)商，解決了很多歷史遺留問題，同時(shí)密切注意公司內(nèi)部_性事件的動(dòng)向，及時(shí)掌握信息，有效地化解矛盾，把問題解決在企業(yè)內(nèi)部。三是強(qiáng)化治安措施。加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理，建立起大保衛(wèi)體系，嚴(yán)厲打擊違法犯罪行為，全年共破獲刑事an件余起抓獲犯罪嫌疑人人，截獲贓物多萬(wàn)元調(diào)解糾紛起。特別是及時(shí)偵破了·案件，為廣大職工創(chuàng)造了安定的生活環(huán)境。四是落實(shí)廉政責(zé)任。按照“立足教育，預(yù)防為主”的方針，在主觀教育和制度建設(shè)上下功夫，一方面加強(qiáng)教育，建立大宣教格局，深入學(xué)習(xí)《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《紀(jì)律處分條例》、《黨員權(quán)利保障條例》和《領(lǐng)導(dǎo)人員及員工廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，不斷增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和經(jīng)營(yíng)管理人員的廉潔自律意識(shí)，從源頭上預(yù)防腐�。涣硪环矫娼∪贫�，制定了《關(guān)于建立教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施辦法》和《實(shí)施細(xì)則》，同時(shí)規(guī)范運(yùn)作，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)考核力度，加大審計(jì)監(jiān)督、效能監(jiān)察和查辦案件的力度，從管理上嚴(yán)防腐敗。一年來，共查辦案件余件，糾風(fēng)項(xiàng)，進(jìn)行效能監(jiān)察項(xiàng)，監(jiān)督競(jìng)聘場(chǎng)次，進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì)次，廢標(biāo)項(xiàng)，節(jié)約資金萬(wàn)元，查出違規(guī)金額萬(wàn)元，并加以糾正。此外，還與市人民檢察院聯(lián)合舉辦了預(yù)防職務(wù)犯罪專題培訓(xùn)班，組織中層領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了培訓(xùn)，有效地凈化了社會(huì)風(fēng)氣。
　　五、預(yù)防為主，群防群治，努力實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全
　　安全是煤炭企業(yè)的頭等大事。一年來，本著安全為天的原則，各級(jí)黨組織、廣大黨員充分發(fā)揮在安全生產(chǎn)中的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。一是加大安全監(jiān)督檢查力度，制定了安全“十條禁令”，樹立起“人人都是安全員”的意識(shí)。二是在生產(chǎn)中構(gòu)建起安全生產(chǎn)七道立體防線。三是進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，樹立了“在安全生產(chǎn)中無(wú)功就是過”的思想。通過這幾個(gè)方面的不懈努力，公司原煤百萬(wàn)噸死亡率連續(xù)三年實(shí)現(xiàn)了的目標(biāo)，充分體現(xiàn)了中央企業(yè)在安全生產(chǎn)中的排頭兵作用。
　　六、突出核心，構(gòu)建特色，打造強(qiáng)勢(shì)企業(yè)文化
　　以集團(tuán)公司文化為統(tǒng)領(lǐng)，聯(lián)系公司實(shí)際，大力建設(shè)具有特色的企業(yè)文化。一是進(jìn)行理念_。制定了公司《企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施方案》和《關(guān)于開展企業(yè)文化推進(jìn)年活動(dòng)的安排意見》，召開了企業(yè)文化建設(shè)座談會(huì)，明確了企業(yè)文化建設(shè)的方向、任務(wù)和目標(biāo)等，并在職工中深入進(jìn)行宣傳和_，取得了新的成效，公司榮獲全國(guó)企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位稱號(hào)。二是創(chuàng)新文化載體。礦報(bào)開辟了“班組前沿”等特別欄目，印發(fā)了《春風(fēng)》、《春潮》等文化期刊，制作大型標(biāo)語(yǔ)、牌板，擴(kuò)大了 ……（未完，全文共12198字，當(dāng)前僅顯示2902字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《公司黨委工作報(bào)告》）