公安局質(zhì)量建設管理工作講話

目錄/提綱：……
一、要充分認識在全面質(zhì)量建設中加強思想政治工作的重要性和必要性
二、要把思想政治工作放到全面質(zhì)量建設中去思考
一要求去抓，這就是思想政治工作重效果的問題
一是深入基層調(diào)研
二是從素質(zhì)培訓民警的心得材料中了解
三是最近局政治部門召開了幾個調(diào)研會，掌握一些了情況
三、要靠履行職責和落實制度來確保思想政治工作到位
一、各級領(lǐng)導干部一定要認真履行職責、以求真務實的作風，做執(zhí)行規(guī)范落實制度的表率
一是領(lǐng)導干部要帶頭執(zhí)行各項管理制度，二是要切實抓好各種工作規(guī)范的落實
二、要抓監(jiān)督管理
三、要抓兩級考核
……

　　公安局全面質(zhì)量建設管理模式，經(jīng)過幾年的實踐運行，它的功效在不斷的顯現(xiàn)，在這一管理模的作用下、我局公安工作和隊伍建設取得了顯著進步。無論從刑事破案指標、追逃指標的完成、站車線的治安防控以及這幾年來隊伍建設上所取得的成績來看，我們深深體會到，正是因為有了這一具有我局特色的管理模式才實現(xiàn)了真正意義上的“政治建警、制度帶警、機制育警”，全局“人人在管理之中、事事在考核之列”想事、干事、干成事的這種良好的管理格局正在形成。最近，在深入基層調(diào)研的過程中通過和所隊領(lǐng)導的交流與民警談心，特別是與年部分所隊未位民警的交談中感到，在我局長效管理模式建設不斷深入的過程中，隨著我們面臨形勢的日趨嚴峻和工作任務日趨繁重，基層所隊的民警在每一輪的考核竟爭中所承受的工作壓力、和競爭帶來的心理壓力也越來越大，一些民警怕考核、怕競爭、怕當末位的思想負擔比較重，民警對這個問題的反映也比較強烈。如何在新的管理模式下，通過深入細致的思想政治工作在民警隊伍中營造一種文明、和諧、良好有序的競爭環(huán)境，促使民警保持積極、健康、向上的良好心態(tài)投入工作，參與競爭不斷提高廣大民
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、不能以身作則等等問題。對民警考核是一套，對自己要求又是另一套，由此導致在民警隊伍中潛在的一些消極的、不容忽視的思想問題十分突出。這次素質(zhì)培訓班民警對此反應也比較強烈，在他們的思想當中也暴露了一些的問題。比如說，單純的考分主義形成的不當競爭、弄虛作假、末位是污點、制度只管民警不管領(lǐng)導等等問題，有礙于全面質(zhì)量建設的健康發(fā)展。民警隊伍中這些思想問題的存在，也警示著我們各級領(lǐng)導、各位管理者必須重視和強化思想政治工作，越是在我們的管理模式處在不斷規(guī)范完善的過程中，越是要強化和跟進思想政治工作，越是要堅持以人為本地開展經(jīng)常性、針對性、有效性的思想政治工作。當前，我局全面質(zhì)量建設處在關(guān)鍵時期，公安局正處在構(gòu)建與模范*局相適應公安局的重要時期。這就要求我們各級領(lǐng)導干部要從我局全面質(zhì)量建設可持續(xù)發(fā)展的角度出發(fā)，從構(gòu)建和詣穩(wěn)定、高素質(zhì)民警隊伍的要求、來充分認識加強民警隊伍思想政治工作的重要性和必要性，就是要求我們在全面質(zhì)量建設中以抓好民警的思想政治工作，解決民警隊伍中存在的突出思想問題，來營造一個和諧、有序的民警隊伍管理氛圍。我們建設與模范*局相適應的公安局，其中最重要的一條就是要積極打造一支和諧穩(wěn)定積極向上的一流的公安隊伍，才能為建設與模范*局相適應公安局提供隊伍素質(zhì)保障，這就是*局長講的，是我們要求探索的一種管理文化。
　　二、要把思想政治工作放到全面質(zhì)量建設中去思考
　　全面質(zhì)量建設是我局不斷推進公安工作、隊伍建設健康、持續(xù)發(fā)展的必由之路，是我局各項工作開展的重要載體。在全面質(zhì)量建設的進程中要加強民警隊伍正規(guī)化建設、確保民警隊伍的思想穩(wěn)定，我認為關(guān)鍵是要把各級領(lǐng)導和廣大民警的思想進一步統(tǒng)一到全面質(zhì)量建設中來，就是要立足于公安業(yè)務工作，緊緊圍繞全面質(zhì)量建設，把思想政治工作放到全面質(zhì)量建設進程中去思考去做。這是我們抓隊伍思想政治建設的立足點的問題，基于這一點，我們的思想政治工作才有內(nèi)容，才能務實、才有生命力，才能有所作為。否則，我們的政委、教導員們就不會感到思想政治工作無事可想，無事可做。我最近下基層檢查工作時，許多教導員在匯報工作時總是沒工作情況匯報，甚至連補充的內(nèi)容也沒有。這說明我們部分所隊教導員沒有去想事、沒有去做事，總覺得思想政治工作沒事可做，這樣就會導致思想政治工作流于形式化、簡單化。我覺得我們要立足于三個方面去思考：
　�、币趯W習中去思考。就是要通過學習專研我們的管理規(guī)程，來進一步拓寬思想政治工作的思路，開闊思想政治工作的視野。在抓全面質(zhì)量建設過程中，我也偏重于考核辦法、程序落實機制這塊的建設，比如政治工作規(guī)范是質(zhì)量辦研究制訂的，以前作為業(yè)務干部隊此學習很少，現(xiàn)在我翻開政治工作規(guī)范來看，其中許多內(nèi)容都非常詳細，非常有操作性。剛才*局長說的，政治工作制度化是我局政治工作的一大特色。所以通過學習思考，就能開拓視野，理清我們的工作思路。全面質(zhì)量建設是一個系統(tǒng)工程，是一門管理科學。當前，在局、處、所隊三級中，因為我們的機制與民警的利益聯(lián)系密切，所以，民警在學、在思考，而且有的比我們的所隊領(lǐng)導學的還深，我們?nèi)绻粚W不思考就跟不上民警的思想，特別是所隊長們。因此、我們各級領(lǐng)導干部要做好思想政治工作，首先自己要學習規(guī)程，熟悉、精通、融入我們這一管理模式，研究管理模式內(nèi)在規(guī)律和發(fā)展趨勢，要在學習的過程中去思考做好民警隊伍思想工作的切入點，要通過學習來提高我們各級領(lǐng)導干部運用規(guī)程、落實工作規(guī)范、為基層民警解決思想問題、抓好思想政治工作的能力和水平。
　�、惨谡{(diào)研中去思考。就是要通過深入基層調(diào)研，進一步把握民警思想脈搏，掌握民警的思想動態(tài)、了解民警思想中潛在的傾向性問題。我們都要認識到，在全面質(zhì)量建設中，民警融入管理、參與競爭的過程思想最活躍，最容易出現(xiàn)這樣那樣問題，這個過程也正是我們深入調(diào)研、把握民警思想脈搏的過程。要深入到所隊、警組、民警隊伍中去，與民警座談交心，傾聽民警的心聲。我覺得在深入調(diào)研的過程 ……（未完，全文共5980字，當前僅顯示2100字，請閱讀下面提示信息。收藏《公安局質(zhì)量建設管理工作講話》）