縣林業(yè)局“女職工素質(zhì)提升、建功立業(yè)工程”計劃

　　實施“女職工建功立業(yè)工程”，要以“三個代表“重要思想和黨的十六大精神為指導，圍繞林業(yè)局中心任務(wù)，結(jié)合實際，帶領(lǐng)廣大女職工立足本職、自強奮進、開拓創(chuàng)新、努力工作，發(fā)揚主人翁精神，為構(gòu)建和諧、實現(xiàn)小康社會目標建功立業(yè)。特制定本計劃：
　　
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女職工競賽的技術(shù)技能培訓，培養(yǎng)一批行業(yè)能手和技能人才。重點是對財務(wù)人員、計生人員、林政管理人員、護林員、工程技術(shù)人員及其他工作人員的培訓。使其提高業(yè)務(wù)水平和工作能力、創(chuàng)新能力。
　　三、開展崗位練兵活動。女工委員會組織女職工進行崗位練兵、技術(shù)比武、提出合理化建議等活動。針對行業(yè)比較集中的女職工開展技術(shù)競賽，通過微機比賽、法律知識競賽、計劃生育知識競賽等系列活動，提高女職工的崗位技能。
　　四、建立女職工人才檔案。對林業(yè)系統(tǒng)有專業(yè)知識及特殊能力的女職工進行建檔，通過調(diào)查摸清底數(shù)了解掌握女職工技能情況。同時，注重培養(yǎng)女職工專業(yè)技術(shù)人才，為她們發(fā)展提供信息、科學技術(shù)、場地、資金等服務(wù)。使女職工人才結(jié)構(gòu)分布合理。女職工人才檔案要規(guī)范，實行動態(tài)管理，做到人數(shù)準確，分布清楚。
　　五、突出特色，加強領(lǐng)導，建立有效機制。各基層女工委員會根據(jù)本單位的實際，制定女工素質(zhì)工程計劃，創(chuàng)建“學習型組織爭做知識型職工”等活動。根據(jù)不同層次的女職工_，建 ……（未完，全文共860字，當前僅顯示546字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣林業(yè)局“女職工素質(zhì)提升、建功立業(yè)工程”計劃》）