律師管理工作十一五規(guī)劃

　　“十一五”是我國(guó)全面建設(shè)小康社會(huì)，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要時(shí)期，我市律師管理工作要堅(jiān)持以十六大和十六屆五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，積極拓展法律服務(wù)領(lǐng)域，擴(kuò)大律師對(duì)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各領(lǐng)域的_面，充分發(fā)揮法律服務(wù)在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的保駕護(hù)航作用，為我市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和小康社會(huì)建設(shè)做出更大的貢獻(xiàn)。
　　一、發(fā)展目標(biāo)
　�、奔訌�(qiáng)律師隊(duì)伍建設(shè)，提升律師隊(duì)伍素質(zhì)，不斷提高
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略281字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
固傳統(tǒng)訴訟業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步拓寬非訴業(yè)務(wù)發(fā)展領(lǐng)域。力爭(zhēng)在“十一五”期間能夠在專利、商標(biāo)、金融、證券、房地產(chǎn)等專業(yè)強(qiáng)的領(lǐng)域開展非訴業(yè)務(wù)，能培養(yǎng)一批能夠熟練辦理涉外法律業(yè)務(wù)的律師人才。
　�、醇訌�(qiáng)和改進(jìn)律師事務(wù)所的制度建設(shè)。要在“十一五“期間進(jìn)行律師事務(wù)所分配制度的改革，逐步取消提成制的分配方式，引進(jìn)、推廣以執(zhí)業(yè)質(zhì)量、資歷專業(yè)水平、經(jīng)濟(jì)效益等因素綜合確定工資的分配方式。同時(shí)在全市強(qiáng)制推行律師執(zhí)業(yè)賠償保險(xiǎn)制度，并確保制度的有效實(shí)施。
　�、瓷罨母�，不斷建立完善以律師事務(wù)所為本，行政管理和行業(yè)管理“兩結(jié)合”的管理_。在“十一五“期間，要使律師協(xié)會(huì)成為全部由執(zhí)業(yè)律師組成的行業(yè)性自治組織。
　　⒌積極探討設(shè)立公職律師、公司律師和個(gè)人律師事務(wù)所，要在十一五期間，完善律師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。
　　二、主要措施
　�、苯⒂陕蓭煿芾聿块T、律師事務(wù)所和律師個(gè)層面組成的誠(chéng)信信息管理體系。律師管理部門將每年對(duì)律師事務(wù)所的管理和律師的誠(chéng)信狀況進(jìn)行考評(píng)并確定誠(chéng)信等級(jí)�？荚u(píng)結(jié)束后要建立全市律師誠(chéng)信檔案，并將有關(guān)情況納入全市社會(huì)信用體系，供社會(huì)各界查詢。
　�、策M(jìn)一步完善律師管理的各項(xiàng)制度，加大制度的監(jiān)督檢查力度。
　　⒊積極選送業(yè)務(wù)水平較高的律師到沿海等一些大城市學(xué)習(xí)進(jìn)修，培育一批懂法律、懂經(jīng)濟(jì)、懂外語(yǔ)的“三懂”人才，定期不定期的搞好全市律師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，為不斷開拓非訴訟業(yè)務(wù)創(chuàng)造條件、打好基礎(chǔ)。
　�、捶e極創(chuàng)造條件，鼓勵(lì) ……（未完，全文共1240字，當(dāng)前僅顯示788字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《律師管理工作十一五規(guī)劃》）