煤礦礦務(wù)公開(kāi)工作經(jīng)驗(yàn)

目錄/提綱：……
一、抓教育引導(dǎo)，再發(fā)動(dòng)，再認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步提高干部員工參與礦務(wù)公開(kāi)的積極性
一是加大礦務(wù)公開(kāi)重要意義再提高，再認(rèn)識(shí)的力度
二是加大了全員性礦務(wù)公開(kāi)宣傳教育活動(dòng)力度
三是加大礦務(wù)公開(kāi)知識(shí)的教育培訓(xùn)力度
四是加大調(diào)查研究力度
二、抓機(jī)制保障，建章立制，健全網(wǎng)絡(luò)，推動(dòng)礦務(wù)公開(kāi)工作的制度化、規(guī)范化、精細(xì)化
一是成立了專門的領(lǐng)導(dǎo)小組
二是建立完善了礦務(wù)公開(kāi)信息監(jiān)督員制度
三是礦工會(huì)專門有一名同志具體負(fù)責(zé)礦務(wù)公開(kāi)的日常工作
一是礦黨政工紀(jì)聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于深化礦務(wù)公開(kāi)工作的實(shí)施意見(jiàn)和細(xì)則》
二是建立完善了基層單位工作基金使用制度
三是建立了解決職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題的工作制度
四是建立員工思想動(dòng)態(tài)報(bào)告制度
一是充分發(fā)揮礦電視臺(tái)的作用
二是充分發(fā)揮了信息網(wǎng)絡(luò)的作用
三是充分發(fā)揮了井口電子屏的作用
四是充分發(fā)揮了精細(xì)化“”看板的作用
一是與黨風(fēng)廉政建設(shè)抵押掛鉤
二是做到監(jiān)督檢查不斷線
三是年度礦務(wù)公開(kāi)情況及時(shí)向職代會(huì)報(bào)告，接受職工代表的監(jiān)督
三、抓結(jié)合重實(shí)效，凝人心，聚人心，實(shí)現(xiàn)礦井的健康和諧發(fā)展
一是與開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)相結(jié)合
二是與黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合
三是與工會(huì)建家工作相結(jié)合
四是與“雙建塑”活動(dòng)、精細(xì)化管理相結(jié)合
五是與加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合
六是與深入細(xì)致的思想政治工作相結(jié)合
……

　　近年來(lái)，在龍礦集團(tuán)在新的一屆領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下，按照“一年做實(shí)，兩年做強(qiáng)，三年做大”三步走戰(zhàn)略，企業(yè)實(shí)現(xiàn)了超常規(guī)、跨躍式大發(fā)展。北皂煤礦作為公司的骨干礦井之一，伴隨著公司的快速發(fā)展，也步入了發(fā)展的快車道。企業(yè)經(jīng)濟(jì)規(guī)模快速度膨脹，經(jīng)濟(jì)實(shí)力極大增強(qiáng)。如何在改革改制和快速發(fā)展的新形勢(shì)下，實(shí)現(xiàn)人與企業(yè)的和諧發(fā)展，更大限度地調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性、主動(dòng)性。為此，我們?cè)诘V務(wù)公開(kāi)方面進(jìn)行了有益的探索，把礦務(wù)公開(kāi)作為“人心、人本”工程來(lái)抓，突出重點(diǎn)，強(qiáng)化措施，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，規(guī)范運(yùn)作，進(jìn)一步健全完善礦務(wù)、區(qū)（科）務(wù)、班務(wù)三級(jí)公開(kāi)體系，不斷圍繞礦井改革發(fā)展的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和重點(diǎn)問(wèn)題，拓展公開(kāi)內(nèi)容，創(chuàng)新公開(kāi)形式，形成了橫到邊、縱到底、上下貫通的公開(kāi)格局，營(yíng)造出了風(fēng)正氣順，干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，有力地促進(jìn)了全礦各項(xiàng)工作健康、穩(wěn)定、和諧發(fā)展的良好勢(shì)頭。全國(guó)第一個(gè)海下采煤工作面安全順利試生產(chǎn)，科技型、數(shù)字化礦井初步建成，企業(yè)形象、綜合實(shí)力、礦容礦貌、員工精神風(fēng)貌等方方面面，實(shí)現(xiàn)了新突
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干部員工的思想意識(shí)入手，加大了四個(gè)方面力度：一是加大礦務(wù)公開(kāi)重要意義再提高，再認(rèn)識(shí)的力度。認(rèn)真組織廣大員工，特別是各級(jí)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大、十六屆三中、四中全會(huì)精神和全國(guó)全省廠務(wù)公開(kāi)、民主管理工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)議精神，從構(gòu)建和諧社會(huì)的高度，引導(dǎo)各級(jí)干部深刻認(rèn)識(shí)到實(shí)行礦務(wù)公開(kāi)重要性和必要性。通過(guò)學(xué)習(xí)教育，各級(jí)干部的公開(kāi)意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，有力促進(jìn)了公開(kāi)工作的開(kāi)展。二是加大了全員性礦務(wù)公開(kāi)宣傳教育活動(dòng)力度。充分利用各種形式，廣泛宣傳礦務(wù)公開(kāi)的重要意義及內(nèi)容，引導(dǎo)職工增強(qiáng)自身利益和企業(yè)利益是密不可分的利益共同體的觀念，主動(dòng)知礦情，議礦事，參礦政，監(jiān)礦風(fēng)，共同關(guān)心企業(yè)的命運(yùn)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，為搞好安全生產(chǎn)，提高經(jīng)濟(jì)效益貢獻(xiàn)智慧和力量。如，今年以來(lái)，生產(chǎn)準(zhǔn)備多、安撤面頻繁、海域投產(chǎn)、工廣改造等各項(xiàng)工作，任務(wù)重，壓力大，我們之所以能夠面對(duì)困難，迎難而上，開(kāi)創(chuàng)新局面，得益于有效的公開(kāi)，廣大員工對(duì)礦上形勢(shì)的了解，凝聚了人心，形成了合力。三是加大礦務(wù)公開(kāi)知識(shí)的教育培訓(xùn)力度。我們適時(shí)舉辦了車間工會(huì)主席、新提拔的副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部和部分職工代表《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》培訓(xùn)班，有人（次）參加了培訓(xùn)。此外，通過(guò)邀請(qǐng)專家來(lái)礦講課等形式，加大了現(xiàn)代企業(yè)管理、現(xiàn)代企業(yè)制度等知識(shí)的學(xué)習(xí)教育力度，不斷增強(qiáng)干部職工的參政、議政和監(jiān)督能力。四是加大調(diào)查研究力度。組織有關(guān)部門定期深入到基層單位和職工群眾中，征求對(duì)礦務(wù)公開(kāi)的意見(jiàn)和建議，對(duì)比較突出的，如另辟“通知欄”、招標(biāo)過(guò)程要公開(kāi)、工廣改造的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃要公開(kāi)等，我們都積極采納，并及時(shí)反饋信息，解惑釋疑，消除了職工的疑慮，穩(wěn)定了人心，使礦務(wù)公開(kāi)對(duì)職工群眾具有了吸引力，調(diào)動(dòng)了參與公開(kāi)工作的積極性。
　　二、抓機(jī)制保障，建章立制，健全網(wǎng)絡(luò)，推動(dòng)礦務(wù)公開(kāi)工作的制度化、規(guī)范化、精細(xì)化
　　礦務(wù)公開(kāi)工作能否落到實(shí)處，能否取得實(shí)實(shí)在在效果，贏得員工的信任和支持，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)、在機(jī)制、在落實(shí)。
　　⒈加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，保證了三個(gè)機(jī)制協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)。礦務(wù)公開(kāi)的領(lǐng)導(dǎo)、工作、監(jiān)督評(píng)議機(jī)制，連同其配套的工作制度、規(guī)劃措施，辦公機(jī)構(gòu)，構(gòu)成了公開(kāi)工作的整個(gè)組織網(wǎng)絡(luò)。為充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)的整體效能，保證相互之間密切聯(lián)系，有效配合，協(xié)調(diào)動(dòng)作，我們采取了三條保證措施。一是成立了專門的領(lǐng)導(dǎo)小組。定期召開(kāi)會(huì)議，審議礦務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容，確定民主監(jiān)督重點(diǎn)，對(duì)基層公開(kāi)工作進(jìn)行指導(dǎo)和檢查；二是建立完善了礦務(wù)公開(kāi)信息監(jiān)督員制度。每個(gè)單位都設(shè)有礦務(wù)公開(kāi)信息監(jiān)督員，每月上報(bào)礦務(wù)公開(kāi)方面的意見(jiàn)、建議，每季召開(kāi)一次信息監(jiān)督員會(huì)議，及時(shí)總結(jié)分析礦務(wù)公開(kāi)方面存在的問(wèn)題，有針對(duì)性地采取措施整改落實(shí)；三是礦工會(huì)專門有一名同志具體負(fù)責(zé)礦務(wù)公開(kāi)的日常工作。通過(guò)這三條措施，為三個(gè)機(jī)制的協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)，提供了有力的組織保證。
　　⒉健全制度，落實(shí)責(zé)任，建立了有效的礦務(wù)公開(kāi)保證機(jī)制。為使礦務(wù)公開(kāi)工作規(guī)范、有序，我們堅(jiān)持“四字”方針，建立完善四項(xiàng)制度，創(chuàng)新四個(gè)載體，及時(shí)規(guī)范、疏導(dǎo)、暢通渠道，為礦務(wù)公開(kāi)的健康有序、持之以恒地開(kāi)展提供了有力保證。
　　堅(jiān)持“四字”方針。即“時(shí)、真、全、多”，即保證公開(kāi)的時(shí)效性，真實(shí)性、全面性、公開(kāi)形式多樣化。
　　完善四項(xiàng)制度：一是礦黨政工紀(jì)聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于深化礦務(wù)公開(kāi)工作的實(shí)施意見(jiàn)和細(xì)則》。建立了《礦務(wù)公開(kāi)工作運(yùn)行表》，不斷延深拓展公開(kāi)的內(nèi)容，對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)重大決策、改革方案、勞動(dòng)工資分配等項(xiàng)公開(kāi)內(nèi)容以及公開(kāi)形式、公開(kāi)程序、公開(kāi)時(shí)間、具體的承辦部門都做出了明確規(guī)定，及時(shí)督促，嚴(yán)格落實(shí)兌現(xiàn)，做到突出重點(diǎn)，保證及時(shí)性。如對(duì)車改、房改、勞動(dòng)人事制度改革、主輔分離、輔業(yè)改制等 ……（未完，全文共5433字，當(dāng)前僅顯示1908字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《煤礦礦務(wù)公開(kāi)工作經(jīng)驗(yàn)》）