讓稅徽閃爍，為黨旗增輝

目錄/提綱：……
一、堅持七學，構建學習型機關
一是大會集體學
二是集中輔導學
三是討論交流學
四是正反對比學
五是網絡在線學
六是外出參觀學
七是領導帶頭學
二、堅持三靠，打造高素質隊伍
一是民主原則
二是信任原則
三是大局原則
四是廉政原則
一是提煉精神文化，塑造“人文精神”陶冶人
二是創(chuàng)新制度文化，挖掘“人文資源”激勵人
三是豐富行為文化，追求“人文稅收”發(fā)展人
四是完善物態(tài)文化，創(chuàng)造“人文環(huán)境”培育人
三、堅持四抓，創(chuàng)造第一流業(yè)績
一是依法依規(guī)抓征管
二是強化服務抓稅源
三是圍繞效能抓改革
四是嚴格督查抓落實
……

　　各位領導、同志們：
　　我們**市國稅局內設科室個，所轄辦稅服務廳、稽查局以及個稅務分局，共有干部職工人。全系統(tǒng)設黨組個，機關黨委個，黨支部個，共有黨員名。近幾年來，我們按照“三個代表”重要思想的要求，緊密結合國稅工作實際，切實加強黨的先進性建設，有力地推動了我市國稅事業(yè)的蓬勃發(fā)展，先后
　　榮獲了“全國稅務系統(tǒng)文明單位”和湖南省文明建設先進單位等多項榮譽，今年國家稅務總局將我局推薦為全國文明單位。
　　一、堅持七學，構建學習型機關
　　“思想是行動的先導”。我們認識到，只有把全體黨員的思想統(tǒng)一和提升到一個合格共產黨員的標準與要求上來，才能牽引各項工作不斷進步。升華思想的必經途徑就是學習教育。因此，我們在全局提出“終身學習”的口號，努力創(chuàng)建學習型機關。
　　一是大會集體學。在先進性教育活動中，全體黨員認真學習了上級黨組織關于開展保持共產黨員先進性教育活動的有關意見、安排、方案，重點學習《保持共產黨員先進性教育讀本》，學習會場懸掛主題會標，使整個學習活動始終沉浸在一種濃厚的氣氛之中。二是集
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學習，帶頭撰寫心得，帶頭查找問題。局黨組一班人，把熟悉稅收政策、掌握稅收業(yè)務，看作是一項必備的基本功。凡是出臺的稅收政策和更新的稅收實務，通過多種渠道進行學習，經常通過互聯(lián)網廣泛涉獵經濟、法律、管理等學科的知識，拓寬視野，積累知識。局黨組還十分重視調查研究，黨組每個成員月均下基層天以上，掛職的焦志良副局長認為自身基層工作經驗不夠，主動要求到稅務所工作鍛煉。針對不同階段的工作重點進行專題調研，局黨組成員每人每年都撰寫調研文章篇以上，年來在市級以上刊物上發(fā)表調研類文章篇，謝枚瓊副局長還連續(xù)年被《中國稅務報》評為優(yōu)秀通訊員。
　　由于我們重學、抓學、促學，營造了良好的學習氛圍，形成了人人肯學、個個善學的可喜局面，并且也得到了上級的充分肯定。**年，我局被評為湘潭市國稅系統(tǒng)學習型單位，局黨組被評為學習型班子，先后有人被評為學習型人才。
　　二、堅持三靠，打造高素質隊伍
　　建設高素質干部隊伍，既是黨員先進性教育活動的主要任務，也是圍繞事業(yè)全面、可持續(xù)發(fā)展的必然要求。局黨組一班人堅持三靠，多方著力不斷提高干部隊伍的綜合素質。
　　第一，靠班子率先垂范影響人。抓隊伍建設，班子是關鍵。
　　幾年來，局黨組一班人，從自身做起，堅持四個原則，靠班子的模范行為影響帶動黨員干部。一是民主原則。正確處理好集體領導與個人負責的關系，對重大工作部署以及涉及人事、財務等重大問題，必經黨組集體討論、民主決策，“一把手”不主管財務和人事。二是信任原則。班子成員以及各基層單位負責人，以誠相見，相互尊重，做到科學分工、合理授權、權責統(tǒng)一。三是大局原則。處理問題以大局為重，實事求是，公私分明，加強各級領導班子的凝聚力，發(fā)揮整體效能。完善黨組中心組學習制度、民主生活會制度，突出以科學發(fā)展觀和提高執(zhí)政能力為核心的學習，黨組成員積極參與省、市局組織的調研活動，人人動手撰寫調研；四是廉政原則。班子成員嚴格按照“兩個條例”、《廉政準則》規(guī)范自己的言行，模范遵守“十條禁令”，在工作生活中做到慎權、慎欲、慎微、慎獨，**年班子成員共拒納稅人吃請次，拒收和上交禮品禮金折幣多元。黨組成員中，先后有名同志被評為全國稅務系統(tǒng)先進個人，兩名同志分別被授予湖南省和湘潭市國稅系統(tǒng)“艱苦奮斗、勤廉為民”優(yōu)秀領導干部稱號。
　　第二，靠弘揚國稅文化陶冶人。一是提煉精神文化，塑造“人文精神”陶冶人。著力塑造“敢為人先，爭創(chuàng)一流”的**國稅精神，集思廣益確定了《**國稅之歌》和包括價值觀、學習、作風在內的個方面的文化理念詞，成為國稅人精神上的追求和標桿，形成了凝聚力和昂揚的精神狀態(tài)。二是創(chuàng)新制度文化，挖掘“人文資源”激勵人。建立健全稅務管理崗責體系，推行與形勢相適應的管理制度，解決了“干好干壞一個樣”、“干多干少一個樣”的問題，引導干部在學習和工作上由被動向主動轉變。三是豐富行為文化，追求“人文稅收”發(fā)展人。以終身教育學校、藝術協(xié)會、藍盾文化報、文化交流會、談心月活動、內部網站等為載體，開展各種文化活動，從不同的層面促進人的全面發(fā)展。四是完善物態(tài)文化，創(chuàng)造“人文環(huán)境”培育人。規(guī)范服務設施和服務標志，完善文體活動室、健身房、圖書室等文化體育設施，全市所有納稅人信息全部納入電子化管理。
　　第三，靠思想政治工作激勵人。幾年來，我們注重從貼近實際、貼近生活、貼近職工入手，切實加強思想政治工作，靠深入細致的思想政治工作激勵干部。全年局黨組成員共到干部職工做家訪多次，解決矛盾困難余件，最大程度地去了解他們的所見所想所需。開展主題教育活動，如針對玩風過甚、享樂主義盛行的現(xiàn)象，進行“艱苦奮斗”主題教育，收到明顯效果。每年的月被固定為“談心月”，局黨組成員與分管范圍內的干部職工進行談心，解決干部職工思想、學習、工作和生活上的后顧之憂。在“三個一”主題教育活動中，全體黨員深入生活 ……（未完，全文共4037字，當前僅顯示2039字，請閱讀下面提示信息。收藏《讓稅徽閃爍，為黨旗增輝》）