煤礦宣傳部部長(zhǎng)四五普法先進(jìn)工作者材料

　　普法戰(zhàn)線(xiàn)上的耕耘者
　　*礦位于山西省**市西南公里，該礦于年月日開(kāi)工建設(shè)，年月日投產(chǎn)，設(shè)計(jì)年生產(chǎn)能力為萬(wàn)噸，服務(wù)年限年。與礦井配套的洗煤廠于年月建設(shè)投產(chǎn)。
　　*礦井田面積平方公里，工業(yè)儲(chǔ)量?jī)|噸，可采儲(chǔ)量?jī)|噸。為滿(mǎn)足不同用戶(hù)對(duì)煤質(zhì)的不同要求，對(duì)三種煤層實(shí)行分采、分運(yùn)、分儲(chǔ)、配洗。礦井原煤全部入洗，主要產(chǎn)品為九級(jí)、十級(jí)肥精煤，主要供應(yīng)國(guó)內(nèi)寶鋼、鞍鋼、首鋼、包鋼、武鋼等余家國(guó)內(nèi)大型鋼鐵集團(tuán)，同時(shí)產(chǎn)品原銷(xiāo)日本、韓國(guó)、巴西等國(guó)際市場(chǎng)。職工隊(duì)伍來(lái)自全國(guó)各地，思維方式、生活、工作學(xué)習(xí)習(xí)慣不盡相同，加之礦區(qū)有近千名農(nóng)民輪換工，“四五”普法的壓力很大，在這樣情況下，如何搞好**礦“四五”普法工作，
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“四五”普法領(lǐng)導(dǎo)小組還進(jìn)一步的明確：各二級(jí)單位（部門(mén)）的“一把手”，是本單位（部門(mén)）抓依法治企工作的“第一責(zé)任人”，要切實(shí)做到盡職盡責(zé)。
　　根據(jù)公司的統(tǒng)一部署和要求，**礦結(jié)合礦井生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和各項(xiàng)管理工作的實(shí)際，制定下發(fā)了**礦“四五”普法工作要點(diǎn)，并把“四五”普法依法治企工作與責(zé)任法人制檢查、千分制崗位考核相結(jié)合，通過(guò)定期召開(kāi)的支部書(shū)記例會(huì)進(jìn)行調(diào)研和綜合分析。全礦已形成職責(zé)明確、企務(wù)暢通、富有成效的依法治企工作運(yùn)行機(jī)制。
　　注重實(shí)效，培育全員的法律意識(shí)
　　*礦通過(guò)培訓(xùn)努力強(qiáng)化全員法制觀念和知法、懂法、守法的整體水平。層層召開(kāi)了“普法”學(xué)習(xí)教育動(dòng)員會(huì)，認(rèn)真抓好思想發(fā)動(dòng)，并利用有線(xiàn)廣播、閉路電視、局域網(wǎng)、宣傳櫥窗、《**信息》和二級(jí)單位的黑板報(bào)、宣傳欄等宣傳陣地進(jìn)行輿論引導(dǎo)，提高全員的思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)做好依法治企工作的責(zé)任感和自覺(jué)性。充分利用黨委中心組學(xué)習(xí)日、黨支部學(xué)習(xí)日、以及干部培訓(xùn)等形式學(xué)習(xí)日等，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)文件、觀看法制錄像片，為學(xué)法帶好頭。中層以上干部和管理人員是法制教育的重點(diǎn)，**礦及時(shí)發(fā)放了普法學(xué)習(xí)書(shū)籍和資料，進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)。對(duì)新到礦職工，則將法律法規(guī)教育內(nèi)容納入崗位培訓(xùn)課程，把考核結(jié)果作為上崗的必要依據(jù)。**礦在“四五”普法期間，提出“三一”學(xué)習(xí)方案，全員進(jìn)行《憲法》、《刑法》、《民法》等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，并根據(jù)職工工作性質(zhì)，分重點(diǎn)的學(xué)習(xí)一項(xiàng)法律，礦領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)學(xué)習(xí)《勞動(dòng)法》，法律顧問(wèn)室、供應(yīng)科等部門(mén)重點(diǎn)學(xué)習(xí)《合同法》，財(cái)務(wù)人員重點(diǎn)學(xué)習(xí)《會(huì)計(jì)法》。
　　在他的努力下，**礦通過(guò)“四五”普法工作的扎實(shí)開(kāi)展，取得可喜的效果。公民的法律意識(shí)和法律素質(zhì)進(jìn)一步增強(qiáng)�！八奈濉逼辗ㄆ陂g，全礦廣大職工通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)基本法律以及自身工作、生活密切相關(guān)的法律法規(guī)，進(jìn)一步提高了學(xué)法、用法、守法的自覺(jué)性和積極性，越來(lái)越多的人能夠依靠法律解決各類(lèi)矛盾，形成了遵守憲法和法律、積極行使合法權(quán)利、自覺(jué)履行法定義務(wù)、運(yùn)用法律武器同違法犯罪行為作斗爭(zhēng)的良好習(xí)慣，也推動(dòng)了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的依法治企工作。同時(shí)廣大職工進(jìn)一步明確了職工的法律地位，增強(qiáng)了民主意識(shí)和監(jiān)督意識(shí)。
　　礦有關(guān)單位與部門(mén)依法辦事、依法治礦的能力明顯提高。提高了礦、科級(jí)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的法治理論水平，切實(shí)加強(qiáng)依法治礦的制度化、規(guī)范化建設(shè)，不斷提高各級(jí)干部依法決策、依法管理、依法辦事的自覺(jué)性和能力。領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持帶頭學(xué)法用法，積極參加各類(lèi)法制講座、普法考試，并做到依法決策。礦領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門(mén)主動(dòng)向職 ……（未完，全文共2107字，當(dāng)前僅顯示1339字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《煤礦宣傳部部長(zhǎng)四五普法先進(jìn)工作者材料》）