目錄/提綱:……
一、××年文明單位建設(shè)工作總結(jié)
(一)、黨組織建設(shè)
(二)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)
(三)工會(huì)組織建設(shè)
(四)、加強(qiáng)企業(yè)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益
(五)、文明單位創(chuàng)建工作
(六)、環(huán)境建設(shè)
(七)、社會(huì)治安、綜合治理
(八)、計(jì)劃生育工作
(九)、民族團(tuán)結(jié)工作
(十)、員工教育工作
二、××年文明單位建設(shè)安排
二、工作思路
三、主要工作
(一)建立健全保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制:
(二)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)、提高員工政治理論素質(zhì):
(三)不斷加強(qiáng)黨組織能力建設(shè),充分發(fā)揮黨的“三個(gè)作用”:
(四)不斷加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作,確保公司改革發(fā)展穩(wěn)定大局
(五)不斷加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),塑造一流的干部員工隊(duì)伍:
(六)加強(qiáng)綜合治理工作、推進(jìn)公司改革、發(fā)展:
(七)繼續(xù)深化精神文明系列創(chuàng)建活動(dòng):
……
滿洲里光明熱電公司文明單位建設(shè)
*年工作總結(jié)及**年工作安排
年滿洲里光明熱電公司在文明單位創(chuàng)建中堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和十六屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo)緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展的這一中心工作,以開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為載體,以提高供熱質(zhì)量、做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨,大力開展了文明單位創(chuàng)建工作,圓滿完成了年初制定的文明單位建設(shè)工作目標(biāo)和各項(xiàng)工作任務(wù)。
在文明創(chuàng)建活動(dòng)中,公司名員工在領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)團(tuán)結(jié)一心、拼搏進(jìn)取,克服了人員少,任務(wù)重等諸多困難,圓滿完成了新電廠尾工完善、老廠設(shè)備大修和增供擴(kuò)銷、外網(wǎng)施工等項(xiàng)工作,通過(guò)開展技術(shù)革新、合理化建議等活動(dòng),確保了
安全生產(chǎn)、提高了供熱質(zhì)量。實(shí)現(xiàn)了增供擴(kuò)銷萬(wàn)平方米,熱費(fèi)回收%、安全生產(chǎn)天的好成績(jī)。通過(guò)開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育、爭(zhēng)創(chuàng)呼倫貝爾市級(jí)文明單位、積極參加社會(huì)公益活動(dòng)、踴躍向?yàn)?zāi)區(qū)、困難群眾捐助等活動(dòng),在社會(huì)上展示了熱電員工良好的道德鳳彩,樹立了熱電公司良好的企業(yè)形象。
一、**年文明單位建設(shè)工作
總結(jié) 。ㄒ唬、黨組織建設(shè)
――加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè):為了發(fā)揮好黨組織在企業(yè)中的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用,公司黨總支針對(duì)*熱電廠投產(chǎn)后,黨員工作變動(dòng)大的實(shí)際,月日重新劃分了基層黨支部,按照黨章規(guī)定召開了支部黨員大會(huì)選舉了支部書記、配齊了支部委員,在劃分黨支部的同時(shí)黨總支還針對(duì)公司班子成員分管工作的不同,把班子成員劃分到相應(yīng)的四個(gè)黨支部,確保了公司全體黨員都能接受到保持先進(jìn)性教育活動(dòng)。
――認(rèn)真開展制規(guī)范化度建設(shè):**年我們以基層支部調(diào)整為契機(jī),按照《黨支部工作條列》規(guī)定,開展了規(guī)范
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心組學(xué)習(xí),按照上級(jí)公司黨委有關(guān)規(guī)定修訂了中心組學(xué)習(xí)制度和年度中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃,在學(xué)習(xí)內(nèi)容上除思想政治理論學(xué)習(xí)外還重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)中央企業(yè)黨建工作的意見》及《預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》和《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等規(guī)定要求,通過(guò)中心組學(xué)習(xí)活動(dòng),增強(qiáng)了中心組成員適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和駕馭企業(yè)發(fā)展的能力,確保了公司各項(xiàng)工作目標(biāo)的圓滿完成。
――加強(qiáng)中層干部隊(duì)伍建設(shè)、提高管理人員整體素質(zhì):**年公司黨總支把創(chuàng)新機(jī)制、完善和改進(jìn)干部隊(duì)伍建設(shè)工作作為一件大事來(lái)抓,努力營(yíng)造出干部能上能下的新局面,在中層干部的任用上,通過(guò)民主評(píng)議、民意測(cè)驗(yàn)、實(shí)績(jī)考核等措施,確保了干部任用的擇優(yōu)錄用,在加大培養(yǎng)選拔年輕干部方面,堅(jiān)持用人看本質(zhì),看主流、看發(fā)展,以實(shí)績(jī)選干部,對(duì)靠得住、有本事的優(yōu)秀年輕干部敢于大膽使用、跟蹤教育和管理。**年公司三名周歲的青年員工走上了管理崗位,中層干部的年齡和知識(shí)結(jié)構(gòu)都得到了不同程度的優(yōu)化。
――抓好
黨風(fēng)廉政建設(shè)、增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律能力:**年公司重新調(diào)整了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,成立了財(cái)務(wù)預(yù)算審批監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組,針對(duì)熱電廠尾工完善、老熱源點(diǎn)設(shè)備大修和外網(wǎng)施工等基建項(xiàng)目多的特點(diǎn),黨總支成立了設(shè)備訂購(gòu)、大宗材料采購(gòu)監(jiān)督監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組,規(guī)定在設(shè)備、大宗材料采購(gòu)和超過(guò)萬(wàn)元以上的設(shè)備訂購(gòu)必須經(jīng)過(guò)黨政聯(lián)席會(huì)議集體研究后上報(bào)上級(jí)公司做出決定,從源頭防止了腐敗事件的發(fā)生。在強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)中以開展共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī),進(jìn)一步完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,推進(jìn)了企業(yè)廉政文化建設(shè)。為了全心全意解決員工困難暢通員工反映情況渠道公司確定每月日下午為黨總支書記訪民意、聽民聲接待日,使黨風(fēng)廉政建設(shè)在公司切實(shí)得到落實(shí)和體現(xiàn)。
(三)工會(huì)組織建設(shè)
――積極推行廠務(wù)公開、營(yíng)造企業(yè)和諧氛圍:**年在廠務(wù)公開工作中我們本著求實(shí)、求真、求實(shí)的原則,不斷拓展廠務(wù)公開的內(nèi)容。圍繞員工關(guān)心的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)完成情況、涉及員工切身利益的工資、福利情況、公司業(yè)務(wù)招待費(fèi)和班子成員的廉潔自律執(zhí)行情況和公司收入情況進(jìn)行公開,在公開內(nèi)容中公司還針對(duì)員工不同時(shí)期所關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,及時(shí)給予調(diào)整。**年公司為新調(diào)入員工集資新建三棟樓房,在報(bào)名要房、房屋造價(jià)和樓房分配中公司都及時(shí)把員工關(guān)心的內(nèi)容及時(shí)面向員工公開。另外、公司在公開內(nèi)容方面還做到了相信群眾,敢于公開、不走形式,在開展保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中,公司面向一線員工廣泛征求了意見,得到了員工的積極響應(yīng),對(duì)征求到員工的多條意見,公司全部認(rèn)真進(jìn)行了歸納整理,逐條落實(shí)給了責(zé)任部門和責(zé)任人,并全部面向員工公開,廣泛接受員工的監(jiān)督。
――認(rèn)真履行集體合同、維護(hù)員工的合法權(quán)益:**年在職工代表大會(huì)上,公司工會(huì)主席代表全體員工與公司經(jīng)理簽訂了集體合同,在集體合同落實(shí)中,公司于月份出資萬(wàn)元組織了名員工進(jìn)行了體檢,使全體員工對(duì)自己的身體健康狀況有了掌握和了解,同時(shí)也為在今后的崗位人員安排上提供了翔實(shí)可靠的基礎(chǔ)資料。在集體合同的執(zhí)行中公司工會(huì)針對(duì)部分員工住房公積金沒(méi)有上繳的情況,積極向上級(jí)公司反映,最終解決了拖欠員工住房公積金的問(wèn)題,通過(guò)認(rèn)真落實(shí)集體合同規(guī)定,有效地維護(hù)了員工的合法權(quán)益。
――開展扶貧濟(jì)困活動(dòng)、解決困難員工渡過(guò)難關(guān):**年公司切實(shí)把幫扶濟(jì)困工作落在實(shí)處,春季前夕,出資萬(wàn)元對(duì)名困難黨員、名困難、員工和二名軍屬進(jìn)行了慰問(wèn)補(bǔ)助。在關(guān)愛員工生活中,公司積極做好鼓勵(lì)員工子女上大學(xué)工作,8月份為三名子女上大學(xué)的員工發(fā)放助學(xué)資金元,在員工家有親人去世需要關(guān)心時(shí),公司黨政工領(lǐng)導(dǎo)都前往慰問(wèn),**年為名家中有親人去世的員工支付慰問(wèn)金萬(wàn)元。在做好自己?jiǎn)T工幫困的同時(shí)公司還積極參加市委、政府組織的“一幫一”扶貧濟(jì)困活動(dòng),春節(jié)期間,公司黨總支書記在市總工會(huì)主席的陪同下,走訪慰問(wèn)了公司“一助一”幫扶對(duì)象。
――認(rèn)真開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)。**年四月份是第四個(gè)全國(guó)“安全生產(chǎn)活動(dòng)月”公司在全體員工中開展了以“遵章守紀(jì)、關(guān)愛生活”為主題、以強(qiáng)化“人身安全、設(shè)備安全、意識(shí)安全”為重點(diǎn)的“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)。活動(dòng)中,公司緊緊圍繞“遵章守紀(jì)、關(guān)愛生活”的主題、認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,針對(duì)熱電聯(lián)產(chǎn)工程投產(chǎn)運(yùn)行后,部分員工存在對(duì)事故隱患、事故處理經(jīng)驗(yàn)不足和夏季供暖設(shè)備大修全面展開容易出現(xiàn)安全隱患的實(shí)際問(wèn)題,組織了全體員工深入開展了查事故隱患、查違章行為、重點(diǎn)抓好設(shè)備巡回檢查和定期檢查工作,切實(shí)提高了全員的安全思想意識(shí)和設(shè)備健康水平。同時(shí)為了通過(guò)此次安全生產(chǎn)月活動(dòng)的開展,讓員工了解和掌握安全生產(chǎn)操作知識(shí),避免和預(yù)防各類事故的發(fā)生,公司還于月日舉辦了全體員工參加的“安康杯”有獎(jiǎng)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng),為了使公司的管理者和全體員工都能受到安全生產(chǎn)教育,在此次競(jìng)賽活動(dòng)中公司非生產(chǎn)一線的科室和營(yíng)銷部門也分別派出代表隊(duì)參加了知識(shí)競(jìng)賽。
。ㄋ模、加強(qiáng)企業(yè)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益
――加強(qiáng)指標(biāo)管理、提高經(jīng)濟(jì)效益:**年為完成安泰熱電公司下達(dá)的責(zé)任目標(biāo),年初公司將各項(xiàng)指標(biāo)層層分解與職能部門分別簽訂了目標(biāo)責(zé)任狀,在保證生產(chǎn)設(shè)備完好率的前提下,合理安排新老廠運(yùn)行方式和分配供熱面積,生產(chǎn)與外網(wǎng)協(xié)調(diào)配合,按照供熱曲線安排進(jìn)行供熱參數(shù)的調(diào)整,運(yùn)行人員在供暖期間開展小指標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng),增加巡檢次數(shù),提高了運(yùn)行設(shè)備可靠率,檢修人員精心維護(hù)、及時(shí)消缺保證了安全生產(chǎn),在燃煤管理中,通過(guò)加強(qiáng)管理、定期對(duì)計(jì)量裝置校驗(yàn),將熱值損失降至最低,公司管理人員多次到電網(wǎng)公司協(xié)調(diào)關(guān)系爭(zhēng)取合理運(yùn)行方式,取得了明顯實(shí)效,。通過(guò)我們踏實(shí)工作,基本完成了各項(xiàng)指標(biāo)和工作任務(wù)。
――加強(qiáng)安全管理、杜絕各類事故:**年,公司全面加強(qiáng)了安全生產(chǎn)管理,取得了顯著成效,截至月日實(shí)現(xiàn)了連續(xù)安全生產(chǎn)天,實(shí)現(xiàn)了年度安全生產(chǎn)無(wú)事故的安全責(zé)任目標(biāo)。在安 ……(未完,全文共12941字,當(dāng)前僅顯示3079字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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