在學(xué)習(xí)任長霞動員會上的講話

　　在學(xué)習(xí)任長霞動員會上的講話
　　同志們：
　　為認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹_總書記等中央領(lǐng)導(dǎo)同志的重要批示和中央政法委員會、最高人民法院、省高院、長春中院、九臺市委政法委關(guān)于深入開展向任長霞同志學(xué)習(xí)活動的精神。進(jìn)一步將“落實公開承諾”和“司法公正樹形象”教育活動引向深入，經(jīng)黨組研究決定，在我院開展學(xué)習(xí)任長霞、做人民滿意好法官活動。
　　一、開展好向任長霞學(xué)習(xí)、做人民滿意好法官活動
　　一是我們要從法院面臨的形勢和任務(wù)出發(fā)，深刻認(rèn)識開展學(xué)任長霞活動的重要意義。開展學(xué)習(xí)任長霞、作人民好法官活動是法院審判工作盡快適應(yīng)形勢發(fā)展要求的迫切需要；是加強(qiáng)法官隊伍建設(shè)的必然要求；是解決群眾關(guān)注熱點問題的有效途徑。
　　二是準(zhǔn)確把握任長霞先進(jìn)事跡的精神實質(zhì)，有針對性地解決法院和法官存在的實際問題。開展“學(xué)習(xí)任長霞、做人民好法官”活動，必須對任長霞的事跡有一個正確的認(rèn)識和把握，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，突出學(xué)習(xí)重點，力爭通過學(xué)習(xí)任長霞，使廣大法官和其他工作人員的思想覺悟、審判水平、審判作風(fēng)、精神狀態(tài)有較大的改善。作為一名新時期的人民法官，應(yīng)該像她那樣有理想，有追求，有行動，有作為，解決理想信念淡薄、政治思想建設(shè)薄弱等問題，把具體工作與為黨爭光、為人民服務(wù)緊密聯(lián)系起來，依照憲法和法律賦予的職責(zé)，承擔(dān)起黨和人民賦予的歷史重任，依法公
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干部中，特權(quán)思想還是沒有根除，出現(xiàn)審判作風(fēng)上的問題，關(guān)鍵是沒有擺正自己的位置，我們是人民法官，是公仆，卻把自己擺在了主人的位置上，想權(quán)力想得多，想義務(wù)想得少，受不得委屈。形象意識、大局意識、法律意識不強(qiáng)，說話辦事，不能從法院的形象出發(fā)，從維護(hù)大局的角度出發(fā)，依法辦事。反映在作風(fēng)上的問題，如果這次我們法官沒有罵人，可能對事情的性質(zhì)就會另有定性�，F(xiàn)在在案件上存在問題，還有補救的辦法，但在作風(fēng)上出現(xiàn)問題，特別是“七條禁令、八個嚴(yán)禁”發(fā)布之后，誰觸到了這個高壓線，只能由你自己承擔(dān)責(zé)任。我們在作風(fēng)上必須加以改進(jìn)。
　　教訓(xùn)之二，要學(xué)會運用法律賦予的措施解決矛盾。在這次事件中，我們客觀分析，是當(dāng)事人有意挑起矛盾，沖擊法庭，嚴(yán)重地干擾了法庭秩序，甚至符合法律規(guī)定的處罰條款，而對這樣的突發(fā)事件，我們?nèi)绾翁幚恚诜ㄔ何覀兪菆?zhí)法單位，只有運用法律賦予我們的權(quán)力，對不法行為依法制裁，才能掌握主動權(quán)。不按法律規(guī)定辦事、辦案，對審判干部和法院就將造成無法挽回的影響。
　　教訓(xùn)之三，要正確的對待媒體的監(jiān)督。媒體對法院工作監(jiān)督，是法院監(jiān)督機(jī)制的一個重要組成部分，過去我們一直在講，自覺接受新聞媒體的監(jiān)督，新聞媒體對我院的報道絕大多數(shù)是正面報道，這次我們面臨了新聞媒體對我們審判作風(fēng)的報道，由于我們對媒體監(jiān)督的認(rèn)識不足，導(dǎo)致了對此事處理的不夠妥善。在第一次被采訪之后，沒有引起各級領(lǐng)導(dǎo)的足夠重視，以致采訪領(lǐng)導(dǎo)被拒絕，導(dǎo)致媒體不僅對審判作風(fēng)有看法，對我們的接待作風(fēng)也不滿意，使對我院不利的報道程度加大了。在第一次報道之后，大部分人從法院的榮譽出發(fā)，對媒體產(chǎn)生了對抗情緒，處理問題不夠冷靜，從而導(dǎo)致了第二次被報道。因此我們要正確對待媒體監(jiān)督，認(rèn)識到媒體監(jiān)督是對我們工作的一種促進(jìn)，盡管有些失實，但我們不能不承認(rèn)我們工作中有過失，近幾天來，全院的審判人員及工作人員，在工作中緊張起來，都在查找審判作風(fēng)和審判工作中存在的問題，不斷加以改進(jìn)，這也體現(xiàn)了我院干部同心同德、同舟共濟(jì)的品德，對這次媒體爆光，只要我們能正確認(rèn)識，我們的工作會不斷得到社會認(rèn)可。
　　教訓(xùn)之四，在法院管理上還存在著一定的漏洞。我院被《新文化報》報道后，黨組連續(xù)召開會議，對問題進(jìn)行了深刻的反思，通過反思，認(rèn)為我們在管理上還存在著一定的漏洞。一是對干警管理不到位。我們之所以能存在審判作風(fēng)問題，證明我們平時工作不到位，特別是對干警進(jìn)行的形象意識教育、大局意識教育、責(zé)任意識教育、依法辦事意識教育還沒有到位，盡管每年都開展各種教育，但教育活動留于形式，沒有切實起到作用，導(dǎo)致審判干部司法為民思想不牢固，存在特權(quán)思想或違法違紀(jì)現(xiàn)象。二是領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制沒有得到真正落實。干警在審判工作中出現(xiàn)的問題，特別是審判作風(fēng)方面的問題，我作為九臺法院的第一責(zé)任人，由于平時管理教育的不夠，工作抓得不實，在作風(fēng)建設(shè)上還存在死角死面，應(yīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)解決的問題沒能解決，我應(yīng)負(fù)責(zé)。但深刻反思，班子成員也存在軟的問題，對發(fā)生的問題不敢管，不會管的問題也存在。我們每年都清理超審限，清理卷宗歸檔等，前些時間還在搞，問題發(fā)現(xiàn)沒有？都是由副院長專門負(fù)責(zé)的，工作年年搞，問題查不實，足以說明我們的工作缺乏一種務(wù)實的精神，遇到問題繞著走，處理問題抓不住實質(zhì)，怕得罪人，不敢抓、不敢管。三是首辦責(zé)任制沒有落實。僅就我院被《新文化報》報道一事，當(dāng)時記者對庭里和院級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了采訪，都是能推就推，對工作不負(fù)責(zé)任。做為一級領(lǐng)導(dǎo)，首次接待就有責(zé)任把問題處理好。再有，不能及時穩(wěn)定局面，處理好問題，沒有大局觀念，及時報告，否則我們的工作就不會這么被動，所以，無論是從首辦責(zé)任制的角度還是領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的角度，我們的領(lǐng)導(dǎo)都是有責(zé)任的，都應(yīng)該深刻總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，切實承擔(dān)起責(zé)任。
　　三、我院隊伍建設(shè)中存在的問題，及今后努力方向
　　第一，要切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，真正樹立“司法為民”的宗旨觀念。
　　作風(fēng)問題是法官的聲譽，關(guān)系到法院和法官的生死存亡。法官應(yīng)是社會_中一個模范的形象人。因為我們是調(diào)解社會諸多矛盾的終端，也就是人民群眾最值得信賴的最后一道屏障，所以做為一名法官，不僅要有很高的法理素質(zhì)，更應(yīng)具有一定的道德素質(zhì)。在作風(fēng)建設(shè)上我們還存在以下問題必須立刻改進(jìn)：一是對待當(dāng)事人的態(tài)度上部分同志存在著生、冷、橫、硬問題，其表現(xiàn)是：答復(fù)當(dāng)事人沒耐心，語言生硬粗魯，“我就這么辦了，你愿找誰找誰去�！庇械脑诮哟�(dāng)事人時，沒等當(dāng)事人急，他先急了。有的人成天大大呼呼，什么都不在呼，致使群眾無法接受；二是存在著橫、漏、推、拖、浮的問題�！皺M”即態(tài)度蠻橫，在審判工作上表現(xiàn)為判決書不講具體道理，語言表述過于簡單化，對當(dāng)事人也不講道理，高高在上，唯我獨尊；“漏”即泄漏審判機(jī)密。 ……（未完，全文共7088字，當(dāng)前僅顯示2489字，請閱讀下面提示信息。收藏《在學(xué)習(xí)任長霞動員會上的講話》）