目錄/提綱:……
三是個(gè)別員工對(duì)交接班時(shí)該交接什么,交接點(diǎn)項(xiàng)等不清楚
一、突出人本管理,強(qiáng)化基礎(chǔ),規(guī)范制度
二、探索實(shí)踐,創(chuàng)新管理方法,制定有效的應(yīng)急預(yù)警方案
一是安全預(yù)控能力增強(qiáng)了
二是檢查程序清晰了
三是設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)掌握清楚了
四是管理規(guī)范有序了
五是自我提高技能意識(shí)增強(qiáng)了
六是責(zé)任心增強(qiáng)了
三、突出隱患治理,確保安全平穩(wěn)生產(chǎn)
二是設(shè)備管理水平提高了,站內(nèi)環(huán)境得到了改觀
三是形成了六六站的安全文化氛圍,實(shí)現(xiàn)了人人為安全,時(shí)時(shí)想安全的大好局面
……
淺談中轉(zhuǎn)站應(yīng)用科學(xué)管理方式提高安全管理水平
摘要安全管理工作十分重要如何應(yīng)用科學(xué)管理方式提高安全管理水平是一項(xiàng)非常艱巨的工作如果這項(xiàng)工作做不好勢(shì)必會(huì)造成巨大的損失因此傳統(tǒng)的安全管理方式已經(jīng)不適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展要求我們需要研究探索應(yīng)用科學(xué)的管理方式提高安全管理水平
傳統(tǒng)安全管理以往安全管理工作大多數(shù)采用傳統(tǒng)安全管理與現(xiàn)代科學(xué)化管理方法相比存在明顯不足傳統(tǒng)安全管理的著眼點(diǎn)主要放在系統(tǒng)運(yùn)行階段一般是事故發(fā)生了調(diào)查事故發(fā)生的原因根據(jù)調(diào)查結(jié)果修正系統(tǒng)這種模式稱為事后處理模式由于存在許多弊端致使事故不斷發(fā)生而科學(xué)化管理工作著眼點(diǎn)是預(yù)先對(duì)危險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別分析和控制變事故處理為事先控制預(yù)防為主關(guān)口前移防患與未然因此從社會(huì)發(fā)展的趨勢(shì)來(lái)看現(xiàn)代化科學(xué)管理取代傳統(tǒng)管理已是事在必行現(xiàn)代社會(huì)要求必須從傳統(tǒng)安全管理向科學(xué)化管理轉(zhuǎn)變
安全,是社會(huì)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的永恒主題,同時(shí),良好的
安全生產(chǎn)環(huán)境和秩序是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要保障。要使我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定高速發(fā)展,就必須更加重視安全工作,使安全工作真正成為為經(jīng)濟(jì)建設(shè)保駕護(hù)航的重要力量。
當(dāng)前,國(guó)家經(jīng)貿(mào)委安全生產(chǎn)局已明確了將重大危險(xiǎn)源和重大隱患的普查、辨識(shí)、評(píng)價(jià)、監(jiān)控與預(yù)警列為全_全生產(chǎn)工作中心任務(wù)之一,國(guó)家加強(qiáng)了用行政、經(jīng)濟(jì)和科技三
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門的調(diào)節(jié)情況、儀表的運(yùn)行情況都直接影響到下一班的管理質(zhì)量,因此在原有制度的基礎(chǔ)上,又制定了“九不交接”,即:勞動(dòng)防護(hù)不到位,不交接;上下班人員不在場(chǎng),不交接;上班遺留問(wèn)題交待不清,不交接;點(diǎn)項(xiàng)檢查不全,不交接;物品擺放不規(guī)范,不交接;值班數(shù)據(jù)、記錄填寫不全,不交接;崗位衛(wèi)生不合格,不交接;消防設(shè)備不齊全,不交接;交接班未簽字,不交接。通過(guò)制定“九不交接”制度,明確了各班的責(zé)任和權(quán)利,使每名員工都能按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行交接,從而確保了交接班質(zhì)量。經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的實(shí)施,全站員工一致認(rèn)為:雖然交接班工作有些麻煩,但崗位員工責(zé)任清、問(wèn)題明。
沒(méi)有規(guī)矩不成方圓,在建立健全各項(xiàng)
規(guī)章制度的同時(shí),重在具體落實(shí)。首先從細(xì)節(jié)深入,營(yíng)造濃厚的安全氛圍,以安全文化做引導(dǎo),強(qiáng)化安全教育。本著“以人為本,安全第一”的理念,引導(dǎo)員工圍繞生產(chǎn)崗位的實(shí)際,強(qiáng)化遵章操作,學(xué)習(xí)崗位操作知識(shí),討論崗位存在的風(fēng)險(xiǎn)因素及消除風(fēng)險(xiǎn)的方法,開(kāi)展以“我的身邊無(wú)隱患”、“關(guān)注安全、關(guān)愛(ài)生命”等內(nèi)容的
演講活動(dòng)。其次是通過(guò)強(qiáng)化崗位練兵、崗位輪換制度及開(kāi)展事故演練活動(dòng)等,來(lái)努力提高員工技術(shù)素質(zhì),使每名員工心中有數(shù),臨陣不慌,關(guān)鍵時(shí)刻果斷采取措施,提高了防控風(fēng)險(xiǎn)的能力。
二、探索實(shí)踐,創(chuàng)新管理方法,制定有效的應(yīng)急預(yù)警方案
進(jìn)入九十年代以來(lái),重大工業(yè)事故未能得到有力遏制,國(guó)內(nèi)發(fā)生的重大事故如:1993年深圳815事故,由于化學(xué)品泄漏引起混裝物爆炸,造成高達(dá)2億多元的經(jīng)濟(jì)損失。1997年北京東方化工廠627事故,由于儲(chǔ)罐泄漏引起爆炸,死亡8人,燃燒區(qū)域達(dá)6萬(wàn)多平方米。1998年3月西安市發(fā)生的液化石油氣罐區(qū)特大燃爆傷亡災(zāi)難性事故等。國(guó)外發(fā)生的如:1991年法國(guó)巴黎的大型油庫(kù)因泄漏發(fā)生燃爆事故,造成9名消防隊(duì)員喪生。1996年巴西圣保羅液化天然氣泄漏引起強(qiáng)烈爆炸,造成了至少39人死亡、近500人受傷。我們江蘇省也曾發(fā)生了1993年金陵石化南京煉油廠火災(zāi)事故、1997年揚(yáng)子石化燃爆傷亡事故等重大事故。
事故或?yàn)?zāi)害的發(fā)生都是由危險(xiǎn)源或隱患導(dǎo)致或引發(fā)的。人們常常提到的危險(xiǎn)源和隱患其含意并不完全相同。危險(xiǎn)源是某種危險(xiǎn)的根源,一般是指客觀存在著某種可能導(dǎo)致發(fā)生事故、傷害、損失等事故后果的有關(guān)危險(xiǎn)物質(zhì)或能量,并且其數(shù)量超過(guò)了臨界值。這些往往是事故或?yàn)?zāi)害的基礎(chǔ)原因或間接原因。而隱患則是隱藏著的禍患,一般是指存在著某種人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)以及管理上的缺陷。這些往往是發(fā)生事故或?yàn)?zāi)害的直接原因。
隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,生產(chǎn)的規(guī)模、自動(dòng)化程度、材料與工藝的革新都導(dǎo)致危險(xiǎn)源和隱患的多樣性與復(fù)雜性,導(dǎo)致事故模式不斷翻新,導(dǎo)致災(zāi)害規(guī)模不斷擴(kuò)大,事故災(zāi)難性后果日益嚴(yán)重,因此,對(duì)各種事故所采取預(yù)防措施的有效性也在不斷發(fā)生變化,安全技術(shù)在其中就顯示出越來(lái)越重要的地位。事故不可能杜絕,安全技術(shù)的發(fā)展也永無(wú)止境。道高一尺、魔高一丈就是人類生產(chǎn)活動(dòng)中事故與安全的形象寫照。
實(shí)踐已經(jīng)證明:任何事故或?yàn)?zāi)害的發(fā)生都有一個(gè)自然發(fā)展的過(guò)程,在其醞釀伊始直至臨界狀態(tài)呈現(xiàn),都有端倪可察、朕兆可尋。這端倪與朕兆便是危險(xiǎn)源的安全狀態(tài)信息,在這些信息中,大多數(shù)是可觀測(cè)的,有些還是可控的。
中轉(zhuǎn)站作為集油、氣、電一體的高危場(chǎng)所,每個(gè)部位有其不同功能和風(fēng)險(xiǎn),且項(xiàng)項(xiàng)部位緊緊相連。如何在管理中建立一套符合實(shí)際的方法,使員工對(duì)中轉(zhuǎn)站既能有一個(gè)系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)和了解,又能容易掌握個(gè)部位的標(biāo)準(zhǔn),對(duì)相應(yīng)的預(yù)案做到心中有數(shù),還能規(guī)范員工行為,強(qiáng)化員工崗位責(zé)任心,使員工由他控變自控,從而形成由他律變自律的安全文化,在這樣一種安全文化氛圍中,通過(guò)提高責(zé)任意識(shí)、工作質(zhì)量意識(shí)、執(zhí)行規(guī)范意識(shí)來(lái)確保安全生產(chǎn)。為此,中轉(zhuǎn)站作為一個(gè)由若干干部組成并且各部位之間都有連續(xù)性的系統(tǒng),將每一個(gè)部位或環(huán)節(jié)都按質(zhì)量執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)去管理;將每一個(gè)部位都根據(jù)其容易出現(xiàn)的隱患相應(yīng)地制定削減預(yù)案;將每一個(gè)部位都要按其風(fēng)險(xiǎn)類型不同,劃分警示級(jí)別;將每一個(gè)部位巡查情況要有時(shí)間監(jiān)控,每檢查完一個(gè)部位,應(yīng)知道下一個(gè)關(guān)聯(lián)部位。只有做到以上這些,才會(huì)提高員工安全預(yù)控能力,促進(jìn)中轉(zhuǎn)站安全平穩(wěn)地運(yùn)行。
根據(jù)以上綜述,我們結(jié)合以前制定的《中轉(zhuǎn)站交接班規(guī)范及事故預(yù)想》制定了《點(diǎn)項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)控制法》即:站內(nèi)泵房、罐區(qū)的所有設(shè)備、儀表等檢查部位分為項(xiàng)檢查內(nèi)容、個(gè)檢查點(diǎn),根據(jù)不同部位,明確了不同的風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。每一個(gè)檢查部位都含有若干個(gè)檢查點(diǎn)和相關(guān)的檢查標(biāo)準(zhǔn)和事故預(yù)案,對(duì)于每個(gè)檢查點(diǎn),我們都制定了相應(yīng)的檢查細(xì)則和標(biāo)準(zhǔn),要求每名員工在檢查過(guò)程中都按 ……(未完,全文共4773字,當(dāng)前僅顯示2410字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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