目錄/提綱:……
一、企業(yè)用工基本情況
二、企業(yè)欠工原因分析
三、強(qiáng)化服務(wù),努力促進(jìn)就業(yè)
(一)緊貼中心,突出重點(diǎn)
一是_早
二是策劃早
三是部署早
(二)服務(wù)企業(yè),突出職能
(三)解放思想,突出創(chuàng)新
四、對(duì)策與建議
(一)對(duì)策
……
我市企業(yè)用工情況分析
市勞動(dòng)和社會(huì)保障局
**年月日
一、企業(yè)用工基本情況
我市各類企業(yè)常年用工總?cè)藬?shù)為萬人(其中:本地萬人,外地萬人)。今年初因企業(yè)數(shù)量增加或生產(chǎn)規(guī)模擴(kuò)大,全市共新增就業(yè)崗位萬個(gè),加上流動(dòng)減員萬人以及去年末空崗萬個(gè),全市企業(yè)共需新招員工萬人,集中于鞋服、針織、水暖、建材、傘業(yè)等勞動(dòng)密集型企業(yè),至今新招收萬人,全市企業(yè)總體上還欠工萬人。
二、企業(yè)欠工原因分析
、彪S著我市“項(xiàng)目帶動(dòng)戰(zhàn)略”的實(shí)施,經(jīng)濟(jì)發(fā)展保持較高的增長(zhǎng)速度,新辦企業(yè)逐年增多,企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模不斷擴(kuò)大,就業(yè)崗位逐年增加。
、搽S著西部大開發(fā)的推進(jìn)和周邊省市經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,原來一部分傳統(tǒng)勞動(dòng)力輸出地區(qū)已經(jīng)轉(zhuǎn)變?yōu)閯趧?dòng)力輸入地區(qū),外來民工逐年減少。造成人力資源方面的爭(zhēng)奪越來越強(qiáng)烈,原來的“民工潮”轉(zhuǎn)變成現(xiàn)在的“搶工熱”。據(jù)統(tǒng)計(jì),今年春節(jié)后向沿海地區(qū)流動(dòng)的勞動(dòng)力比上年減少左右。近幾年來,我市的外來務(wù)工人員也以將近逐年遞減。
、硠趧(dòng)力供需結(jié)構(gòu)性矛盾比較突出。一方面是“有人沒事干”,另一方
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對(duì)措施,元旦前夕組織家較大型企業(yè)召開三場(chǎng)座談會(huì),詳細(xì)了解、分析**年企業(yè)的用工需求情況,征求企業(yè)的意見、建議。去年月日,首次以政府辦內(nèi)部傳真電報(bào)形式下發(fā)通知給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和有關(guān)單位,提前把春節(jié)后召開招聘會(huì)的時(shí)間、地點(diǎn)等內(nèi)容在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、市區(qū)各主要路口等公共場(chǎng)所顯要位置以廣告牌、條幅等形式向社會(huì)進(jìn)行廣泛、深入的宣傳,并向多家企業(yè)發(fā)出信息。三是部署早。月日,首次以市政府的名義召開全市勞動(dòng)保障工作會(huì)議,傳達(dá)貫徹全國、全省勞動(dòng)保障工作會(huì)議精神,研究部署各項(xiàng)工作。作為勞動(dòng)保障工作的三大任務(wù)之一,明確了今年促進(jìn)就業(yè)的主要工作目標(biāo):新增就業(yè)崗位個(gè),城鎮(zhèn)登記失業(yè)率,組織
農(nóng)村富余勞動(dòng)力培訓(xùn)人,轉(zhuǎn)移人。
由于籌劃早、部署早,各項(xiàng)工作井然有序,營造了促進(jìn)就業(yè)、規(guī)范用工、加快發(fā)展的良好氛圍。
。ǘ┓⻊(wù)企業(yè),突出職能
⒈發(fā)揮勞動(dòng)力市場(chǎng)作用,開好“就業(yè)直通車”。月日—日分別在洪瀨鎮(zhèn)、官橋鎮(zhèn)、詩山鎮(zhèn)、市勞動(dòng)力中心市場(chǎng)連續(xù)成功舉辦了場(chǎng)“**年春季企業(yè)用工大型現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)”,四場(chǎng)招聘會(huì)全部免費(fèi)向企業(yè)和求職者開放。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)積極組織本轄區(qū)內(nèi)企業(yè)和農(nóng)村富余勞動(dòng)力到會(huì)參加,詩山鎮(zhèn)為了增強(qiáng)招聘會(huì)效果,還提前向社會(huì)印發(fā)了多份招工指南。全市共有家企業(yè)參加了現(xiàn)場(chǎng)招聘,提供個(gè)就業(yè)崗位;有多人參加現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)聘,其中人當(dāng)場(chǎng)與用人單位達(dá)成就業(yè)意向。場(chǎng)招聘會(huì)的效果超過預(yù)期目標(biāo)。福建電視臺(tái)進(jìn)行了充分采訪和報(bào)道。
同時(shí),采取“請(qǐng)進(jìn)來,走出去”方式,加強(qiáng)與外省市的勞務(wù)合作。一是主動(dòng)邀請(qǐng)外省市領(lǐng)導(dǎo)(江西省上饒市、吉安市市委書記、市長(zhǎng),貴州省榕江縣縣長(zhǎng),四川省廣漢市勞動(dòng)保障局局長(zhǎng))到我市考察用工情況,并達(dá)成用工合作意向。二是積極組織到四川、貴州、陜西等外省市考察富余勞動(dòng)力情況,參加當(dāng)?shù)嘏e辦的招聘會(huì),引進(jìn)企業(yè)急需人才。近期,引進(jìn)的勞動(dòng)力將分期分批陸續(xù)到我市就業(yè)。
⒉發(fā)揮信息網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì),當(dāng)好職介橋梁。作為我市社會(huì)服務(wù)的主要窗口之一,公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)充分利用強(qiáng)大的勞動(dòng)力資源信息網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì),加大用工信息采集力度,通過網(wǎng)絡(luò)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)以及周邊地區(qū)進(jìn)行實(shí)時(shí)信息傳遞、交換,并通過電子觸摸屏、用工信息欄、有線電視等媒介向社會(huì)廣泛發(fā)布。同時(shí),把搜集到的多個(gè)職位信息寄發(fā)到全市多個(gè)社區(qū)(村)的農(nóng)民手里,既促進(jìn)農(nóng)村富余勞動(dòng)力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移,增加了農(nóng)民收入,又緩解了企業(yè)用工需求。我市公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)常年與多家知名企業(yè)保持用工聯(lián)系。今年來共接受企業(yè)招工委托家,收集崗位多個(gè),受理求職登記人,推薦就業(yè)人數(shù)人。
、成拼龁T工,在留住外來務(wù)工人員上出實(shí)招。我市部分企業(yè)尤其是勞動(dòng)密集型企業(yè),為了能夠留住老工人,招收新工人,保證節(jié)后順利開工,在承諾按時(shí)足額支付工資的同時(shí),想員工之所想,急員工之所急,努力為員工辦實(shí)事、辦好事。有的企業(yè)節(jié)前主動(dòng)與車站、機(jī)場(chǎng)聯(lián)系,為職工訂票、買票,接送職工返家返廠;有的企業(yè)因招工需要,鼓勵(lì)職工回家后
動(dòng)員親戚朋友一起來企業(yè)做工,對(duì)帶來的工人,按人數(shù)給予幾十元到上百元不等的獎(jiǎng)勵(lì)。
、凑顦,在農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移上出實(shí)策。由政府牽線搭橋,鼓勵(lì)經(jīng)濟(jì)較為發(fā)達(dá)、企業(yè)較多、用工量較大的官橋、水頭、石井等沿海鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別與地處較為偏僻的東田、翔云、眉山等山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)為農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移幫扶“對(duì)子”,山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)組織提供勞動(dòng)力,沿海鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)提供就業(yè)崗位,每個(gè)幫扶對(duì)子三年實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移人。此外,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)在加快農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移步伐均方面也采取相應(yīng)的對(duì)策措施。向陽鄉(xiāng)采取包干到村的做法,通過進(jìn)村入戶宣傳發(fā)動(dòng),實(shí)現(xiàn)本鄉(xiāng)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移人;洪瀨鎮(zhèn)與陜西省渭南市技工學(xué)校合作在洪瀨鎮(zhèn)建立鞋帽生產(chǎn)制作培訓(xùn)基地,實(shí)現(xiàn)互利互贏;官橋鎮(zhèn)將勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移與今年的各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)一并分解。上半年,全市上下通過加大轉(zhuǎn)移力度,共實(shí)現(xiàn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移人。
由于各級(jí)出實(shí)招,多層次、多渠道地為企業(yè)引進(jìn) ……(未完,全文共4039字,當(dāng)前僅顯示2040字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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