三心教育學習心得體會
**年月日,**經(jīng)理部全體員工學習了公司黨政工團聯(lián)合下發(fā)的關于開展“三心”教育活動的通知,并對經(jīng)理部的教育活動進行了安排。本人作為公司的一名普通干部,結合公司兩會精神及多年來自己在工作崗位上的學習體會運著鄭重申明網(wǎng)為本文章原創(chuàng)網(wǎng)站用,深切地感受到“三心”教育活動開展的非常及時,對企業(yè)的生存發(fā)展,對員工的思想統(tǒng)一,對在建項目的優(yōu)質完成,對市場營銷領域的拓展都有非常切合實際的指導意義。
、鳖I導干部要有事業(yè)心——是企業(yè)做強做大的核心。
企
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就會出現(xiàn)落實上的偏差。
其二,企業(yè)的中層干部是執(zhí)行上級領導指示精神的重要環(huán)節(jié)。有了正確理解上級領導指示精神的基礎,在執(zhí)行上是又一個關鍵點。當項目部領導班子集中精力、團結務實、一絲不茍地投入到自己的工作中時,執(zhí)行上級領導指示精神就越發(fā)有利。
其三,企業(yè)的中層干部是落實上級領導指示精神的重要環(huán)節(jié)。有了傳達的準確、執(zhí)行的決心,如何科學合理地組織落實,成為傳達執(zhí)行的最終落腳點。如何落實好上級領導指示精神呢我認為應解決以下幾方面的問題:一是中層干部要有較高的鄭重申明網(wǎng)為本文章原創(chuàng)網(wǎng)站政治素質。這對企業(yè)對上級都是非常必要的。有較高政治素質的中層干部,在落實上級領導指示精神的全過程中,會表現(xiàn)的思想統(tǒng)一、思路清晰、目標明確、貫穿始終。二是中層干部要有較高的業(yè)務素質。有了較高的業(yè)務能力,在落實過程中就能夠把握住全局重點,控制好重心,防止出偏差。三是中層干部要有較高的文化素質。文化涵養(yǎng)決定著你能否團結領導全體員工出色的完成各項工作。文化涵養(yǎng)較高的中層干部大都能夠利用科學合理的先進管理手段、以人為本的人本化領導藝術來進行管理。管理結果也是任務完成好、經(jīng)濟效益好、員工士氣旺、企業(yè)整體形象好。是一種正比關系。
因此,有強烈上進心的中層干部,會站在全局的高度,做到對上級忠誠,對下級體貼,對自己負責。兢兢業(yè)業(yè)做事,踏踏實實做人。
、骋话懵毠ひ胸熑涡摹瞧髽I(yè)做強做大的基礎。
在我們施工單位,一切工作的落腳點,就在一線工人隊伍身上。企業(yè)政策是否適合現(xiàn)場,靠一線工人隊伍來實踐;企業(yè)形象宣傳的好壞,靠工人隊伍集體來樹立。所以培養(yǎng)職工的責任心,做好基礎工作,我認為應把握三點:第一,抓好職工的思想教育工作。教育職工企業(yè)興旺員工才能富裕,只有企業(yè)這個大家富裕了,自己的小家才能富裕。要想企業(yè)這個大家富裕,全體職工必須心往一處想,勁往一處使?看蠹移D苦奮斗,勤儉持家的共同努力來實現(xiàn)。第二,抓好職工的技術培訓工作。在市場競爭十分激烈的社會環(huán)境中,要想有 ……(未完,全文共1691字,當前僅顯示1075字,請閱讀下面提示信息。
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