淺談會(huì)計(jì)信息失真的解決對(duì)策
會(huì)計(jì)信息作為一種商業(yè)語言,無論是對(duì)國(guó)家宏觀管理還是微觀經(jīng)營(yíng)管理都有著非常重要的意義。但近年來出現(xiàn)的一些會(huì)計(jì)信息失真的問題確實(shí)令人擔(dān)憂,它不僅掩蓋了企業(yè)真實(shí)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果,導(dǎo)致經(jīng)營(yíng)決策失誤,不利于企業(yè)挖掘內(nèi)部潛力,而且會(huì)影響國(guó)民經(jīng)濟(jì)的正常運(yùn)行和宏觀調(diào)控,甚至?xí)蔀樽躺瘮〉臏卮,在一定程度上損害了國(guó)家和社會(huì)公眾的合法權(quán)益,干擾了正常的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序。因此,加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息管理,提高會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性是目前會(huì)計(jì)管理工作的當(dāng)務(wù)之急。
一、會(huì)計(jì)信息失真的現(xiàn)狀
、睍(huì)計(jì)核算資料的失真。主要是作為會(huì)計(jì)信息資料載體的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿和會(huì)計(jì)報(bào)表失真。會(huì)計(jì)憑證出現(xiàn)在原始憑證上,常見的是通過以夸大或縮小的方式來達(dá)到隱匿事實(shí)真相的目的,或者是借梁換柱,無中生有地引入合法項(xiàng)目之中,會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表失真受到會(huì)計(jì)憑證失真影響之外,還大量存在偽造賬簿,虛設(shè)會(huì)計(jì)科目,故意違反制度要求,采取不適當(dāng)?shù)挠?jì)量方法及直接捏造,篡改會(huì)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)等等。
、操Y產(chǎn)管理混亂造成計(jì)價(jià)失真。主要是指企業(yè)資產(chǎn)帳目?jī)r(jià)值已不能真實(shí)反應(yīng)企業(yè)各項(xiàng)資產(chǎn)的實(shí)際占有
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業(yè),對(duì)企業(yè)指手畫腳,結(jié)果往往使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)隨著政府轉(zhuǎn)。另外,對(duì)國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)者未建立合理的激勵(lì)約束機(jī)制,而是同政府干部一樣采用行政考核的辦法,并著重考核上繳稅利多少,致使企業(yè)經(jīng)營(yíng)者為了過關(guān),效益好時(shí)將利潤(rùn)打“埋伏”,完不成任務(wù)時(shí)就假造利潤(rùn),這種摻雜政府行為表現(xiàn)_活動(dòng)的會(huì)計(jì)造假對(duì)法制建設(shè)的危害最為嚴(yán)重。另外,社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境導(dǎo)致的會(huì)計(jì)信息失真也不容忽視,例如各級(jí)行政部門的亂收費(fèi),亂攤派,最終必然落在企業(yè)的肩上,致使企業(yè)若不堪言。
、卜ㄖ平ㄔO(shè)不完善
由于法律法規(guī)的約束本身存在的滯后性,就使會(huì)計(jì)信息失真有空可鉆。經(jīng)濟(jì)法雖然已形成體系,但一些法規(guī)制度沒有制定出相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則,實(shí)際可操作性差,執(zhí)法缺乏力度,比如《會(huì)計(jì)法》中提到依法追究刑事責(zé)任,但在現(xiàn)實(shí)生活中,因弄虛作假而被追究刑事責(zé)任的,微乎其微。
、硺I(yè)績(jī)及“利益驅(qū)動(dòng)”造成會(huì)計(jì)信息失真
我國(guó)國(guó)有企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者主要來自政府的委派和任命,政府對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者主要的監(jiān)督和管理方式是簽訂“目標(biāo)責(zé)任書”,因此,取得良好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),既是一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),也是一項(xiàng)政治任務(wù),完成任務(wù)及創(chuàng)造利潤(rùn)的多少直接影響著經(jīng)營(yíng)者的仕途。經(jīng)營(yíng)者的經(jīng)濟(jì)利益與政治利益者與會(huì)計(jì)人員提供的會(huì)計(jì)信息密切相關(guān),難免就會(huì)產(chǎn)生粉飾會(huì)計(jì)信息的動(dòng)機(jī)。一些部門領(lǐng)導(dǎo)為了加快本部門的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,下達(dá)一些脫離實(shí)際的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)考核指標(biāo),而企業(yè)經(jīng)營(yíng)者經(jīng)不住“官出數(shù)字,數(shù)字出官”的諉惑,也就用不合理,不合法的方法來實(shí)現(xiàn)其所謂“業(yè)績(jī)”。
、磧(nèi)部控制制度不健全,使會(huì)計(jì)舞弊有機(jī)可乘
完善的內(nèi)部控制制度,是保證及時(shí)為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作提供可靠準(zhǔn)確會(huì)計(jì)信息的基礎(chǔ)。然而一些單位沒有完善、有效的內(nèi)控制度,致使會(huì)計(jì)資料在傳遞過程中,因相互脫節(jié)而發(fā)生錯(cuò)誤,或因兩個(gè)不相容職位缺乏相互制約,而發(fā)生舞弊,還有一些單位,雖然內(nèi)控制度一應(yīng)俱全,但在實(shí)際工作中,得不到有效的執(zhí)行,使得
規(guī)章制度形世虛設(shè)。
、当O(jiān)管不力
政府、主管部門及中介機(jī)構(gòu)的審計(jì)、檢查在每個(gè)單位經(jīng)常發(fā)生,但由于有些檢察審計(jì)部門考慮到自身的利益,使審計(jì)、檢查工作力度不夠,沒有完全發(fā)揮其監(jiān)督作用,給會(huì)計(jì)造假以可乘之機(jī)。
會(huì)計(jì)師事務(wù)所作為在社會(huì)審計(jì)的中介機(jī)構(gòu),本應(yīng)為會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量把關(guān)守則,對(duì)廣大的信息使用者負(fù)責(zé),可在中介機(jī)構(gòu)審計(jì)過程中,往往受到利益誘惑而依從被審計(jì)者,甚至出現(xiàn)和企業(yè)一起向社會(huì)提供不真實(shí)會(huì)計(jì)信息的情況。
、稌(huì)計(jì)人員素質(zhì)不高
會(huì)計(jì)人員的素質(zhì),包括業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想素質(zhì)。有些會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不高,在處理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)過程中,由于對(duì)會(huì)計(jì)知識(shí)掌握不清,加之會(huì)計(jì)人員工作量較大,其主要精力放在記帳、算帳和報(bào)帳上,對(duì)新的理論知識(shí)和
財(cái)政法規(guī)理解不透徹,往往跟不上時(shí)代的步伐,從而作出的會(huì)計(jì)信息不準(zhǔn)確、不完整;有些會(huì)計(jì)人員思想素質(zhì)低,法制觀念淡薄,為了企業(yè)利益而作假帳,為了自身利益而編造假票據(jù)、假憑證,化公為私,有的甚至與單位領(lǐng)導(dǎo)串通一氣,合謀作案,這也是當(dāng)前集體、私營(yíng)企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真的主要原因。
三、會(huì)計(jì)信息失真的對(duì)策
、鞭D(zhuǎn)變政府職能,為企業(yè)創(chuàng)建良好的經(jīng)濟(jì)環(huán)境
實(shí)行政企職責(zé)分開,政府對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況不能過多干涉,留給企業(yè)充分的經(jīng)營(yíng)自主權(quán)和_活動(dòng)空間。建立一套全面、完善的考察指標(biāo)體系,從目前利益與長(zhǎng)遠(yuǎn)利益,社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益等方面因素綜合考慮,不應(yīng)單單只看企業(yè)盈利多少來評(píng)價(jià)經(jīng)營(yíng)者的業(yè)績(jī)。另外,政府必須轉(zhuǎn)變職能,更新觀念,加強(qiáng)自律,樹立服務(wù)意識(shí),倡導(dǎo)勤政廉潔的
工作作風(fēng),堅(jiān)決打擊損害國(guó)家利益的腐敗行為,凈化社會(huì)環(huán)境,為企業(yè)創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
、步∪ㄖ平ㄔO(shè),加大執(zhí)法力度
治理會(huì)計(jì)失真首先是要完善立法,創(chuàng)造良好的法制環(huán)境,通過法律手段強(qiáng)化管理者的公開信息的法律責(zé)任,制定有關(guān)信息質(zhì)量管理手段,健全各項(xiàng)法規(guī)細(xì)則,完善其配套措施,尤其注意與有關(guān)法律的銜接,避免執(zhí)法上的混亂,使會(huì)計(jì)法規(guī)更具實(shí)用性,可操作性,堵住會(huì)計(jì)信息失真的漏洞。其次要加大會(huì)計(jì)法規(guī)實(shí)施力度和違法必究的工作,增加企業(yè)責(zé)任人和會(huì)計(jì)人員的法紀(jì)觀念,提 ……(未完,全文共4247字,當(dāng)前僅顯示2145字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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