征文：建設節(jié)約型機關需要“五化”

　　目前，建設節(jié)約型機關的熱潮正在全國轟轟烈烈的開展。筆者以為，建設節(jié)約型機關需要“五化”。
　　建設節(jié)約型機關需要理論化。建設節(jié)約型機關是建設節(jié)約型社會的重要組成部分，節(jié)約型機關建設的深入度直接關系節(jié)約型社會建設的的深入度，因此，作為各級公務員，應該從思想深處認識到建設節(jié)約型機關的重要性。同時，應該自覺用科學的節(jié)約觀念和浪費的現(xiàn)狀武裝
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型機關的說服力和推動力。平時，宣傳的鏡頭很多時候對準了領導干部，那么建設節(jié)約型機關，鏡頭同樣需要對準領導干部。當然這不是和領導干部過不去，而是為了發(fā)揮領導干部建設節(jié)約型機關的示范效應。
　　建設節(jié)約型機關需要數(shù)字化。建設節(jié)約型機關，各地政府都做了充分的宣傳和安排，但是建設節(jié)約型機關不應該停留在“喊”上，而更在于如何做，做到了什么程度，這就要用指標和數(shù)字說話。比如某市日前出臺了《關于在市級機關開展節(jié)約活動的意見》，對機關資源節(jié)約活動下了硬指標：明年，市級機關人均能耗及水耗要比去年降低％；某市政府把辦公大樓頂上瓦燈泡全換成了瓦節(jié)能燈。僅此一項，每月就省下了萬元人民幣。相信有了諸如此類的指標和數(shù)字的量化，考核制的節(jié)約就不至于流于形式，建設節(jié)約型機關的安排就會落到實處。
　　建設節(jié)約型機關需要體系化。建設節(jié)約型機關，不僅僅是節(jié)約水、電、紙張和汽油，而應該把眼光放得更遠一些，體現(xiàn)節(jié)約的全局性效果。一些機關的水、電、紙張和汽油也許能夠體現(xiàn)節(jié)約，但是如果一些辦公室追求大而豪華；領導干部和機關的電腦配備檔次越來越高，而利用率越來越底；其他辦公經(jīng)費居高不下；會議、出差費用審核不嚴等等，那么這樣的節(jié)約只是局部的節(jié)約，沒有什么太大的實際意義。只有體現(xiàn)了節(jié)約的系統(tǒng)化，建設節(jié)約型機關才能從根本上體現(xiàn)應該有的積極意義。
　　建設節(jié)約型機關需要長期化。建設節(jié)約型機關說白了就是要提倡樸素辦公主 ……（未完，全文共1205字，當前僅顯示766字，請閱讀下面提示信息。收藏《征文：建設節(jié)約型機關需要“五化”》）