目錄/提綱:……
(二)進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)是加快德慶經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的迫切需要
(四)進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)是提高干部隊(duì)伍素質(zhì)的迫切需要
二、正視機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)存在的突出問(wèn)題
(一)冷
三是服務(wù)態(tài)度冷淡,對(duì)上來(lái)辦事的人未能做到來(lái)有迎聲,問(wèn)有答聲,走有送聲
(二)拖
一是有些部門行政職能交叉重疊,工作推諉扯皮,影響了工作效率
三是不實(shí)行即辦制,非要到限時(shí)辦結(jié)規(guī)定的最后期限才姍姍辦理
(三)難
(四)迂
一是政策水平不高
二是怕出問(wèn)題,怕負(fù)責(zé)任
三、采取有效措施,確保加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)取得實(shí)效
(一)以教育為基礎(chǔ),引導(dǎo)機(jī)關(guān)工作人員提高宗旨意識(shí)和服務(wù)意識(shí)
(二)以政務(wù)公開為手段,努力建設(shè)高效機(jī)關(guān)
(三)以制度為保證,建立機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制
一是要進(jìn)一步完善對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理機(jī)制,突出發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的表率作用
二是要抓好部門制度建設(shè),形成完善的制度體系
三是要加強(qiáng)監(jiān)督,暢通投訴渠道
一是剛才講的政務(wù)要公開
四是要實(shí)行責(zé)任追究制度
……
同志們:
今天是大年初八,縣委縣政府在農(nóng)歷新年上班第一天就召開進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作會(huì)議,這充分說(shuō)明了縣委、縣政府對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的高度重視,也表明了加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)對(duì)促進(jìn)德慶新一輪的發(fā)展具有十分重要的意義。這次會(huì)議的主要任務(wù)是貫徹落實(shí)縣委十屆四次全會(huì)提出的“五辦”(即馬上辦、主動(dòng)辦、上門辦、透明辦、變通辦)作風(fēng),進(jìn)一步優(yōu)化政務(wù)環(huán)境,加速集聚各方力量,推動(dòng)德慶經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展。剛才敏堅(jiān)同志代表縣委縣政府宣讀了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的意見(jiàn)》,對(duì)新一年進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)提出了明確的目標(biāo)要求和具體措施;定坤同志結(jié)合先進(jìn)性教育活動(dòng),對(duì)黨員干部帶頭推行服務(wù)承諾制進(jìn)行
動(dòng)員部署;公安局等個(gè)職能部門的代表就如何落實(shí)“五辦”作風(fēng)提出了實(shí)實(shí)在在的措施。對(duì)他們的意見(jiàn)我表示完全贊同。下面,我就進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)講三點(diǎn)意見(jiàn)。
一、充分認(rèn)識(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性各級(jí)機(jī)關(guān)是黨和政府聯(lián)系群眾,服務(wù)群眾的窗口,肩負(fù)貫徹落實(shí)黨和國(guó)家路線方針政策的重任
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略701字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
業(yè)在這里開辦后愿不愿意留下來(lái),很關(guān)鍵就是看這個(gè)地方的經(jīng)營(yíng)成本。經(jīng)營(yíng)成本當(dāng)中都有一條是行政成本,所謂行政成本就是一個(gè)企業(yè)跑行政機(jī)關(guān)要花多少時(shí)間才能把事情辦好,時(shí)間就是金錢,時(shí)間就是成本,如果一天能辦好的要拖十天甚至一個(gè)月,來(lái)一次能辦好的要跑五六次,你說(shuō)這個(gè)地方的經(jīng)營(yíng)成本高不高,如果我們的效率都這么低的話,誰(shuí)愿意來(lái)這里投資,即使是投資了的,也會(huì)撤出去,因此,縣委縣府提出進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),就是要進(jìn)一步教育和動(dòng)員廣大黨員干部職工堅(jiān)持發(fā)展第一要?jiǎng)?wù),真抓實(shí)干,以時(shí)不待我,只爭(zhēng)朝夕的緊迫感和使命感,以與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的進(jìn)取精神,以?shī)^發(fā)有為、迎難而上的工作態(tài)度投身到本職崗位上去,努力提高辦事效率,降低行政成本,吸引更多的投資者落戶德慶,加速德慶經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。
。ㄈ┻M(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)是密切黨與人民群眾血肉聯(lián)系,加快構(gòu)建和諧德慶的迫切需要。黨的十五屆六中全會(huì)強(qiáng)調(diào),作風(fēng)建設(shè)的核心問(wèn)題是密切黨與人民群眾的血肉聯(lián)系,機(jī)關(guān)作風(fēng)作為黨風(fēng)的重要組成部分和直接體現(xiàn),在密切黨群關(guān)系,構(gòu)建和諧社會(huì)中具有十分重要的作用。當(dāng)前,我們正處于社會(huì)轉(zhuǎn)型期,這個(gè)時(shí)期具有矛盾多發(fā)、集中而復(fù)雜等特點(diǎn),在這種情況下,如果機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)抓得不緊,服務(wù)職能轉(zhuǎn)變不到位,我們機(jī)關(guān)的同志就會(huì)對(duì)企業(yè)、對(duì)基層反映的問(wèn)題,對(duì)群眾提出訴求往往視而不見(jiàn),聽(tīng)而不聞,即使是處理起來(lái)也會(huì)耍威風(fēng)、講條件,黨和政府的形象、威信就會(huì)喪失,凸現(xiàn)的矛盾就會(huì)激化、尖銳,社會(huì)不和諧就會(huì)加劇。我們進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),大力提倡“五辦”作風(fēng),就是要廣大黨員干部職工切實(shí)轉(zhuǎn)變思想觀念,牢固樹立大局意識(shí)和宗旨觀念,積極改進(jìn)工作態(tài)度和服務(wù)方式,努力提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量,讓企業(yè)、讓基層、讓群眾普遍感到滿意,為德慶創(chuàng)造一個(gè)政通人和的良好環(huán)境。
。ㄋ模┻M(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)是提高干部隊(duì)伍素質(zhì)的迫切需要。全縣各級(jí)機(jī)關(guān)干部職工素質(zhì)參差不齊,有的工作能力與社會(huì)發(fā)展不相適應(yīng),文憑與水平不相適應(yīng)的現(xiàn)象依然存在,有些機(jī)關(guān)干部職工的綜合素質(zhì)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新形勢(shì)、新要求不相適應(yīng)。我們進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),就是要通過(guò)學(xué)習(xí)、教育和整改,提高廣大干部職工的理論素養(yǎng)和政策理論水平,增強(qiáng)做好工作的本領(lǐng),解決我們機(jī)關(guān)工作人員中不會(huì)辦事,不能辦事的問(wèn)題。
二、正視機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)存在的突出問(wèn)題
盡管我縣機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)取得了明顯的成效,但是,我們也要清醒地看到當(dāng)前我縣機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)存在的問(wèn)題,特別是一些比較突出的問(wèn)題,主要表現(xiàn)為:
。ㄒ唬├。一是部分同志觀念不正確,把自己當(dāng)作高高在上的老爺,對(duì)上門辦事的一律當(dāng)作人家來(lái)求你。二是部分同志心態(tài)不健康,年紀(jì)銷大一點(diǎn)的看到升職無(wú)門,輪不到自己了,工作得過(guò)且過(guò);有一些年紀(jì)不是很大,本來(lái)有希望的,有一個(gè)位置,結(jié)果被別人上去了,自己上不去,心里不舒服,工作不熱情不起勁;有的年紀(jì)比較年輕的,出來(lái)工作剛幾年,看看前途,看看位置,覺(jué)得希望不大,結(jié)果工作起來(lái)消沉。三是服務(wù)態(tài)度冷淡,對(duì)上來(lái)辦事的人未能做到來(lái)有迎聲,問(wèn)有答聲,走有送聲。四是機(jī)關(guān)服務(wù)設(shè)施不夠完善,如沒(méi)能提供茶水和安坐等候的地方,使上門辦事者覺(jué)得“冷”。
。ǘ┩稀R皇怯行┎块T行政職能交叉重疊,工作推諉扯皮,影響了工作效率。二是有些本來(lái)一個(gè)職能部門能解決的,卻總要推諉不辦,非得縣領(lǐng)導(dǎo)出面協(xié)調(diào),召開聯(lián)席會(huì)議才能解決。三是不實(shí)行即辦制,非要到限時(shí)辦結(jié)規(guī)定的最后期限才姍姍辦理。四是服務(wù)指示不明確,不詳盡,使得辦事者多次來(lái)回往返,無(wú)謂耗費(fèi)時(shí)間,致使辦事效率低下,群眾怨氣很大。
。ㄈ╇y。一些單位仍然存在門難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)、人難找、事難辦這“五難”現(xiàn)象。
。ㄋ模┯亍T谵k事過(guò)程中拘泥條條框框,原則性有 ……(未完,全文共5609字,當(dāng)前僅顯示1970字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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