**縣2005年度組織工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、以提高執(zhí)政能力為重點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)
一是認(rèn)真做干部的考核、調(diào)配工作
二是做好非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)晉升工作
三是配合市委組織部做好市管后備干部的推薦、考察工作
四是做好國(guó)家公務(wù)員（機(jī)關(guān)工作人員）招考錄用工作
二、以探索工作新機(jī)制為突破口，干部人事制度改革進(jìn)一步深化
三、以“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)為主線，基層組織建設(shè)不斷加強(qiáng)
一是加大黨組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)力度
三是抓黨組織和黨員作用發(fā)揮機(jī)制建設(shè)
一是科學(xué)規(guī)劃實(shí)施方案
二是認(rèn)真抓好工作落實(shí)
三是強(qiáng)化督查把好關(guān)
四、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求，認(rèn)真開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)
一是著眼全局，超前謀劃，扎實(shí)做好前期準(zhǔn)備工作
二是精心組織，層層發(fā)動(dòng)，全面進(jìn)行動(dòng)員部署
三是創(chuàng)新載體，強(qiáng)化教育，精心組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)
五是嚴(yán)格把關(guān)，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真開(kāi)展分析評(píng)議工作
四是組工干部隊(duì)伍建設(shè)還需進(jìn)一步加強(qiáng)
……

　　2005年，我縣組織工作在市委組織部指導(dǎo)和縣委領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，按照全省、全市組織部長(zhǎng)會(huì)議和縣委十一屆五次全會(huì)的部署，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)為主線，認(rèn)真貫徹科學(xué)發(fā)展觀的要求，大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，大力加強(qiáng)基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，為深入實(shí)施“小縣大城”發(fā)展戰(zhàn)略，扎實(shí)推進(jìn)“平安**”建設(shè)，全面實(shí)現(xiàn)我縣社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證和人才支持。現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：
　　一、以提高執(zhí)政能力為重點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。
　　1、狠抓干部教育培訓(xùn)工作。采取多種形式，創(chuàng)新載體，組織廣大黨員和干部認(rèn)真學(xué)習(xí)十六屆四中、五中全會(huì)精神。按照干部培訓(xùn)年度計(jì)劃，扎實(shí)抓好主體班次培訓(xùn)，全年共舉辦了8個(gè)培訓(xùn)班次，培訓(xùn)干部640人次，外派參加省市有關(guān)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)70人次，派出2名干部到灘坑電站掛職鍛煉。研究出臺(tái)了信訪督查專員的有關(guān)制度，分期分批選派16名新任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部到縣信訪局頂崗鍛煉。
　　2、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。繼續(xù)加大對(duì)《干部任用條例》的學(xué)習(xí)宣傳和培訓(xùn)力度，運(yùn)用黨校培訓(xùn)、理論中心組學(xué)習(xí)等形式，抓好《條例》的學(xué)習(xí)和宣傳，嚴(yán)格堅(jiān)持提拔任用干部黨風(fēng)廉政“一票
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共錄用35名國(guó)家公務(wù)員。五是加強(qiáng)對(duì)縣管領(lǐng)導(dǎo)干部外出請(qǐng)銷假制度管理，共審批縣管領(lǐng)導(dǎo)干部外出請(qǐng)假109人次，對(duì)不符合規(guī)定程序或者無(wú)正當(dāng)理由請(qǐng)假外出予以制止。辦理出國(guó)（境）人員政審17批20人次，對(duì)1名不符合條件的因公出國(guó)人員及時(shí)予以制止，確保了因公出國(guó)（境）政審工作的質(zhì)量。
　　4、認(rèn)真做好組織史續(xù)編和干部人事檔案工作。及時(shí)對(duì)組織史續(xù)編工作進(jìn)行研究落實(shí)，對(duì)編篡人員進(jìn)行調(diào)整充實(shí)，基本完成**縣組織史資料上報(bào)本（2000.7-2004.12）編寫工作。按照《**縣干部人事檔案工作規(guī)劃（2002-2006年）》的要求，對(duì)干部人事檔案工作進(jìn)行檢查，做好查漏補(bǔ)缺工作，研究制定了干部人事檔案工作的有關(guān)管理細(xì)則，為干部檔案工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)打下良好基礎(chǔ)。
　　二、以探索工作新機(jī)制為突破口，干部人事制度改革進(jìn)一步深化。
　　1、積極探索干部人事工作的新機(jī)制、新辦法。認(rèn)真實(shí)施《中共**縣委關(guān)于縣管領(lǐng)導(dǎo)干部任免實(shí)行票決制的實(shí)施意見(jiàn)》，繼續(xù)完善民主推薦、考察預(yù)告、差額考察、任前公示、任職試用期等制度。積極探索干部工作的新思路和新方法，研究出臺(tái)了《中共**縣委全體會(huì)議討論任用干部表決辦法》，對(duì)3名正職領(lǐng)導(dǎo)干部任用進(jìn)行全委員票決，5名鄉(xiāng)鎮(zhèn)正職在縣委常委會(huì)討論任用前征求了縣委委員意見(jiàn)，進(jìn)一步擴(kuò)大了干部工作透明度和群眾參與程度。深化完善了政府部門機(jī)構(gòu)調(diào)整撤并工作，撤建了部分單位黨委（黨組），根據(jù)實(shí)際情況對(duì)部分單位的領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)進(jìn)行了調(diào)整。
　　2、全面推行股級(jí)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗。認(rèn)真指導(dǎo)機(jī)關(guān)部門開(kāi)展股級(jí)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗活動(dòng)，及時(shí)對(duì)股級(jí)干部任免進(jìn)行審核、審批，規(guī)范股級(jí)干部任免程序，共對(duì)16個(gè)單位18批次41名股級(jí)干部進(jìn)行審批，及時(shí)有效地實(shí)行了事前監(jiān)督，對(duì)違反或不符合《條例》規(guī)定的行為及時(shí)進(jìn)行了糾正。
　　三、以“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)為主線，基層組織建設(shè)不斷加強(qiáng)。
　　1、精心組織，強(qiáng)化指導(dǎo)，圓滿完成村級(jí)組織換屆選舉工作。按照強(qiáng)班子、建制度、保穩(wěn)定、促發(fā)展的村級(jí)換屆選舉目標(biāo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委《關(guān)于認(rèn)真做好村黨支部和村民委員會(huì)換屆選舉工作實(shí)施意見(jiàn)》，通過(guò)試點(diǎn)先行、宣傳發(fā)動(dòng)、精心組織、周密安排，順利完成全縣170個(gè)行政村黨支部和村民委員會(huì)換屆選工作。共選出村兩委成員1214名。其中村支部書記162名，村支部委員587名，村委會(huì)主任170名，村委會(huì)成員627名�；拘纬闪艘猿醺咧幸陨蠈W(xué)歷為主、以中青年為主體的梯次結(jié)構(gòu)的村干部隊(duì)伍。
　　2、適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展推進(jìn)拓展新領(lǐng)域黨建工作。一是加大黨組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)力度。建立工業(yè)園區(qū)黨委，統(tǒng)一管理園區(qū)非公企業(yè)黨支部。在應(yīng)建立黨組織的19家非公有制企業(yè)建立黨支部19個(gè)，組建面達(dá)100%，在民辦非企業(yè)中新建3個(gè)黨支部。二是抓黨員隊(duì)伍建設(shè)，培訓(xùn)新領(lǐng)域入黨積極分子132名（其中非公企業(yè)41名，社區(qū)黨員76名，新社團(tuán)15名），培養(yǎng)吸收非公企業(yè)主黨員2名。三是抓黨組織和黨員作用發(fā)揮機(jī)制建設(shè)。在非公企業(yè)中開(kāi)展“黨員示范崗”、“黨員一崗雙責(zé)”責(zé)任制、廠情懇談會(huì)等活動(dòng)。
　　3、圓滿完成縣黨代表會(huì)議和市黨代會(huì)代表的推薦選舉工作。指導(dǎo)各基層黨組織推薦選舉出席市黨代會(huì)代表預(yù)備人選30名，選舉確立出席縣黨代表會(huì)議代表201名。9月29我縣召開(kāi)縣黨代表會(huì)議，在縣委正確領(lǐng)導(dǎo)下，周密計(jì)劃，嚴(yán)格把關(guān)，圓滿完成25（其中市放選領(lǐng)導(dǎo)3名）位市黨代表的選舉工作。
　　4、認(rèn)真實(shí)施“住村聯(lián)心”工作制度。在緊水灘、云壇、云豐等三個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，制定下放了《關(guān)于完善深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)“住村聯(lián)心”工作制度的通知》，從去年12月份開(kāi)始在全縣14個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面實(shí)施“住村聯(lián)心”工作制度。
　　5、扎實(shí)推進(jìn)經(jīng)濟(jì)薄弱村辦公場(chǎng)所建設(shè)工作。
　　一是科學(xué)規(guī)劃實(shí)施方案。在對(duì)41集體經(jīng)濟(jì)薄弱村逐個(gè)走訪，詳細(xì)了解各村無(wú)辦公場(chǎng)所的真實(shí)情況、總?cè)丝谝?guī)模、集體經(jīng)濟(jì)收入和屋基選址等情況的基礎(chǔ)上，出臺(tái)了《關(guān)于認(rèn)真解決集體經(jīng)濟(jì)薄弱村村級(jí)組織辦公場(chǎng)所問(wèn)題的意見(jiàn)》，制訂了41個(gè)村辦公場(chǎng)建設(shè)的總體規(guī)劃和實(shí)施計(jì)劃。二是認(rèn)真抓好工作落實(shí)。與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村簽訂責(zé)任書，層層落實(shí)責(zé)任，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、各職能部門及村黨支部的責(zé)職。精心設(shè)計(jì)解決辦公場(chǎng)所問(wèn)題工作全程流程圖，指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓好抓實(shí)每一個(gè)環(huán)節(jié)。管理好省下拔資金，落實(shí)縣配套資金。三是強(qiáng)化督查把好關(guān)。建立工程進(jìn)度月報(bào)制度，組織人員經(jīng)常深入實(shí)地督查，嚴(yán)格把好手續(xù)關(guān)、安 ……（未完，全文共4548字，當(dāng)前僅顯示2297字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《**縣2005年度組織工作總結(jié)》）