中共**市**區(qū)委 人民政府選派工作總結(jié)

　　抓好選派工作促進農(nóng)村發(fā)展**區(qū)地處**市北部、淮河北岸，是**市最大的區(qū)。全區(qū)總面積660平方公里，耕地面積45萬畝。轄11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、1個街道，166個村、12個居委會�？�?cè)丝?2.5萬，其中農(nóng)業(yè)人口35.1萬。境內(nèi)有潘一、潘二、潘三3座大型現(xiàn)代化煤礦和裝機容量120萬千瓦的平圩發(fā)電公司。**區(qū)是一個典型的農(nóng)業(yè)區(qū)、能源區(qū)。農(nóng)業(yè)是全區(qū)的經(jīng)濟支柱，農(nóng)民和農(nóng)村工作是全區(qū)的重要工作。
　　為進一步加強農(nóng)村基層組織建設(shè)，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，維護農(nóng)村穩(wěn)定，培養(yǎng)和鍛煉選拔優(yōu)秀年輕干部，推動各項事業(yè)全面進步。自1999年以來，我區(qū)先后三批選派干部59名到村任職。1999年,區(qū)委、區(qū)政府通過公開報名、考試、政審，從75人中選出8人到貧困、后進村任黨支部書記。2001年7月，區(qū)委、區(qū)政府按照省、市委的統(tǒng)一部署和要求，選派了21名（市派4名）干部到村任職。此后不久，區(qū)委、區(qū)政府分析區(qū)情認為，選派干部到村任職工作是從根本上做好農(nóng)村工作的重要途徑，很有必要進一步加大選派工作力度，增加村干部選派的比例。8月，區(qū)委、區(qū)政
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科級職務(wù)，必須具備在村任實職的經(jīng)歷"。這一規(guī)定大大激發(fā)了機關(guān)年輕干部到村任職的積極性，同時也在全區(qū)初步形成了從基層選人、以實績用人的良好機制。到2001年底，區(qū)委組織部通過認真考核、推薦，已從1999年選派的干部中提拔了3名干部，從第二批選派干部中提拔了1名干部，從第三批選派干部中提拔了3名干部。有的被提拔為副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，有的被提拔為鄉(xiāng)鎮(zhèn)武裝部長，有的被提拔為副科級檢察員等，提拔后的干部仍擔任村黨支部書記或第一書記。
　　四是加強幫扶指導。機關(guān)干部下村任職，有熱情，有動力，有思路，也有闖勁。但是，農(nóng)村工作經(jīng)驗不足也是一個實際問題。區(qū)委、區(qū)政府認為，把這些年輕干部放下去以后，千萬不能撒手不管。為此，區(qū)委、區(qū)政府研究制定了《關(guān)于實行領(lǐng)導干部包村、加強村級組織建設(shè)的意見》，在區(qū)幾大班子領(lǐng)導和涉農(nóng)部門領(lǐng)導中實行"進村住戶"制度，要求每位領(lǐng)導聯(lián)系、幫扶一個有選派干部任職的村，每月進村住戶時間不少于5天，指導幫助該村摸村情，理思路，調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，解決生產(chǎn)、工作中存在的實際問題，有效促進了村級工作的深入開展。實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、選派干部、派出單位四方聯(lián)動，同獎同罰同考核。我們要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)派得力人員協(xié)助包村工作，書記親自過問，幫助解決選派干部力所不能的具體問題和實際困難；貧困后進村要大力支持、配合選派干部的工作；區(qū)直派出干部的單位經(jīng)常深入到村，了解情況，出謀劃策，并在人力、物力、財力上給予支持。
　　五是規(guī)范管理機制。區(qū)委制定下發(fā)了《關(guān)于選派到村任職干部管理辦法（試行）》，其主要內(nèi)容是：實行教育培訓制度，對選派干部進行任前和任期培訓；實行任期目標責任制度，到村任職干部根據(jù)村情訂出3年任期目標，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委簽訂責任書；實行任期考核制度，區(qū)委組織部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對選派干部進行"半年一檢查，一年一考核，三年一總評"的動態(tài)管理；實行實績檔案制度，建立一人一檔，作為今后提拔使用的重要依據(jù)。另外，還制定了思想匯報制度、考勤制度、廉政談話制度、重大事項報告制度和工作日志調(diào)閱制度等，規(guī)范了管理，推動了工作。
　　通過選派干部勤奮工作，我區(qū)的選派工作取得了一定成績。主要表現(xiàn)在：
　　1、基層組織建設(shè)有所加強。選派干部下去任職以后，嚴格按?quot;五個好"村黨支部的標準，首先抓?quot;有人辦事"這個環(huán)節(jié)，對班子不全的、工作不力的，積極與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委協(xié)調(diào)配合，將村里符合條件的年輕人、能人選拔出來或從鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)抽調(diào)合適的人員充實到班子中。1999年以來，共有102人充實到村班子中，增強了班子力量，優(yōu)化了隊伍結(jié)構(gòu)。其次與班子成員溝通思想，保證思想、行動上的統(tǒng)一，使村黨支部班子、村委會班子形成合力。在村級"三個代表"學習教育活動中，下派到泥河鎮(zhèn)徐湖村的劉漢奎通過召開民主生活會、撰寫對照檢查材料等方式，揭差亮短，與干部面對面的交流，喚醒了黨員干部的先進意識，消除了成員間不團結(jié)因素，班子又煥發(fā)了生機。第三，以自己扎實的工作作風影響和帶動兩委班子成員努力工作，積極奉獻。古溝回族鄉(xiāng)聶圩村的陳進書記短短幾個月時間，就以扎實的工作作風贏得了干部、群眾的信任和贊譽。在為聶圩小學鋪路中，他帶頭拿起鐵鍬參加義務(wù)勞動。在他的影響帶動下，黨員干部、群眾中，有70多歲的老黨員、20出頭的新黨員，有夫妻，有父子，不約而同地加入進來。僅用3天時間，一條"愛心路"在校園鋪就。
　　2、制度建設(shè)趨于完善。選派干部下去后都能嚴格按照《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織條例》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本村實際，總結(jié)經(jīng)驗教訓，借鑒先進經(jīng)驗，制定或完善了財務(wù)管理、離任審計、村務(wù)公開、民主評議黨員、民主評議村干部等一系列行之有效的規(guī)章制度，解決?quot;有章理事"問題。夾溝鄉(xiāng)蔡郢村支部書記李從寶到村后，針對財務(wù)審批報銷混亂狀況，制定了集體復核審批制度，規(guī)范了審批手續(xù)。規(guī)定每月27 ……（未完，全文共3995字，當前僅顯示2018字，請閱讀下面提示信息。收藏《中共**市**區(qū)委 人民政府選派工作總結(jié)》）