2006最新個人黨性剖析材料

目錄/提綱：……
一、存在的主要問題
一是在理論學(xué)習(xí)上存在著應(yīng)付思想
二是學(xué)習(xí)的深度不足
三是運用理論去指導(dǎo)工作上還有差距
四是理論聯(lián)系實際工作不夠
一是工作不夠深入，疲于應(yīng)付
二是單位工會工作開展不理想
三是組織開展活動比較少
四是存在好人主義
六是職工代言人作用發(fā)揮不夠，離職工要求還有很大差距
二、存在問題的主要原因
三、今后努力的方向
……

　　2006最新個人黨性剖析材料
　　我是1986年參加工作的，1999年5月入黨。先后從事會計、支油辦務(wù)協(xié)調(diào)、人事勞資等工作。從2001年以來，從事人事勞資兼任工會主席工作。通過這次保持共產(chǎn)黨員先進性學(xué)習(xí)教育活動，認真回顧自己的工作，對自己的黨性狀況進行總結(jié)反思，現(xiàn)初步剖析如下:
　　一、存在的主要問題
　　1、理論學(xué)習(xí)方面[-找文章到網(wǎng)]
　　一是在理論學(xué)習(xí)上存在著應(yīng)付思想。主要表現(xiàn)在學(xué)習(xí)態(tài)度不夠認真、缺乏自覺性，對自己要求不高。除參加中心組統(tǒng)一安排的學(xué)習(xí)和辦里組織的集中學(xué)習(xí)外，平時自己較少能自覺主動地抽出時間學(xué)習(xí)。
　　二是學(xué)習(xí)的深度不足。學(xué)習(xí)中集中通讀文章、聽報告，看報紙和錄像較多，認真坐下來學(xué)習(xí)理論著作少，特別是聯(lián)系思想和工作實際記筆記、寫心得體會少。
　　三是運用理論去指導(dǎo)工作上還有差距。缺乏運用馬列主義、_思想和_理論的立場、觀點、方法理論聯(lián)系實際去指導(dǎo)、分析、解決面臨的實際工作問
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工會工作有得過且過的思想。
　　三是組織開展活動比較少。近年來由于經(jīng)費緊張，組織的文娛活動少，沒有很好發(fā)揮工會的職能作用，干部群眾缺乏活力。
　　四是存在好人主義。表現(xiàn)在工作上不愿得罪人，也不愿批評人。
　　五是對干部群眾中存在的熱點、難點問題反映不夠，如一些職工的住房、生活困難等問題。
　　六是職工代言人作用發(fā)揮不夠，離職工要求還有很大差距。
　　二、存在問題的主要原因
　　自己存在黨性黨風(fēng)方面的問題，既有主觀原因，也有客觀原因。但主要是主觀原因，表現(xiàn)在以下三個方面：
　　1、對理論學(xué)習(xí)的重要性認識不足
　　理論學(xué)習(xí)之所以重視不夠、缺乏自覺性、主動性。主要是認為自己學(xué)習(xí)掌握一些基本理論。要真正學(xué)深學(xué)透馬克思主義、_思想、_理論、“三個代表”重要思想，那是領(lǐng)導(dǎo)干部和理論工作者的事。認為作為一名普通黨員干部主要是執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)指示，完成任務(wù)就可以了。認真反思，深刻認識到自己對馬克思主義，特別是對_理論和“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)還相差甚遠，馬克思主義是不斷發(fā)展的，_理論博大精深，只停留在書本上學(xué)習(xí)是遠遠不夠的，更重要的是運用這些理論，解決好自己在思想和工作上所遇到實際問題。同時感到自己也受了社會上一些負面東西的影響，社會上學(xué)習(xí)風(fēng)氣比較淡薄，自己的思想懶惰，是產(chǎn)生問題的根本原因。
　　2、關(guān)心集體不夠
　　在對待關(guān)系集體利益、班子的團結(jié)這個問題上，總認為自己是一名普通黨員，普通干部，認為那是領(lǐng)導(dǎo)之間要解決的事，對于一些錯誤傾向和做法，反正不管自己的事，在說又都是領(lǐng)導(dǎo)，得罪哪個都不好，何必得罪，弄不好落個犯上、不聽話、刺頭的名聲多不好，大家能湊合到一起共事，是件不容易的事，如果事事都叫起真來，必然要傷感情傷和氣，不如保持和為貴，你好我好，大家都會相安無事，自己又沒有什么損失。
　　3、理想信念意識不強
　　由于近幾年對學(xué)習(xí)抓的不緊，認為社會主義初級階段是一個很長的歷史時期，共產(chǎn)主義社會還很遙遠。自己存在著觀望思想，認為自己已經(jīng)是40多歲數(shù)的人了，再努力也不會有多大的機會，在這種思想的誤導(dǎo)下，在工作上表現(xiàn)出只要自己盡力就行了，產(chǎn)生進取心不強的消極思想。
　　4、對廉潔自律認識上還有差距
　　廉潔自律是端正黨風(fēng)的關(guān)鍵，是這次保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動需要解決的問題之一。像我辦這樣沒什么夠得上違法亂紀的事，所以對黨風(fēng)廉政建設(shè)認識不高。特別是在市場經(jīng)濟的條件下，商品等價交換的原則也會_到黨內(nèi)政治生活當中來。同時也會對每個黨員干部或多或少都有一定影響，任何事物都有一個量變到質(zhì)變的過程，就像成克杰、胡長清也不是一開始就站在人民的對立面的。因此，只有從思想上認識到反腐倡廉的重要意義，自身嚴格要求，才能立于不敗之地。由于認識不高，也就自覺不自覺地對各種不正之風(fēng)麻木不仁，由看不慣到習(xí)以為常、見多不怪。對黨風(fēng)廉政建設(shè)認識不高。是自己政治原則、政治立場不夠堅定的表現(xiàn)。
　　5、宗旨意識不強
　　工會工作，既要維護集體利益，又要維護干部職工利益。自己缺乏整體意識，有等靠思想，沒有積極主動協(xié)助黨組和行政探索問題、提出建議。對干部群眾當中存在的一些熱點、難點問題關(guān)心不夠。這是從個人利益出發(fā)，忘記了作為一個共產(chǎn)黨員，工會負責(zé)人，首先應(yīng)當關(guān)心的是黨的事業(yè)，關(guān)心干部職工的利益，根本的還是宗旨意識不強、黨性鍛煉不夠所造成的。
　　三、今后努力的方向
　　1、加強理論學(xué)習(xí)的自覺性，注重聯(lián)系自己的思 ……（未完，全文共3644字，當前僅顯示1841字，請閱讀下面提示信息。收藏《2006最新個人黨性剖析材料》）