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2005年干部科工作總結

發(fā)表時間:2006/4/27 18:35:18
目錄/提綱:……
一、嚴格堅持黨管干部原則,加強宣傳系統(tǒng)區(qū)管后備干部選拔工作
二、認真執(zhí)行人才發(fā)展戰(zhàn)略工作,落實區(qū)委、區(qū)政府引進人才各項工作
三、配合機構改革,做好公務員考錄、軍轉干部、大、中專畢業(yè)生的分配工作
四、求真務實,履行職責,抓好常規(guī)工作
五、加強調查研究,轉變工作作風
六、鼓勵專業(yè)人員參加職稱評定,積極開展職稱評審工作
七、加強干部培訓,提高干部素質
一是突出理論武裝
二是突出加強了干部思想作風教育
三是加強了法律、科技等知識教育
二是鼓勵干部在崗自學,開展干部“終身教育”活動
三是處理工學矛盾,努力解決干部培訓經費
……

  2005年干部科工作小結
  今年以來,干部科工作能緊緊圍繞年初全區(qū)宣傳思想工作的指導思想、工作任務和部里的部署,結合新時期干部人事工作的要求和宣傳口干部隊伍的特點,認真執(zhí)行區(qū)委、部里關于貫徹落實《中共中央關于抓緊培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的通知》和《中共中央組織部關于進一步做好培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工作的意見》精神,根據(jù)《黨政領導班子后備干部工作規(guī)定和《公務員管理條例》以及干部人事工作政策法規(guī),強化六種意識,創(chuàng)新工作思路,改進工作作風,團結拚搏,扎實工作,較好地完成了各項工作任務。
  一、嚴格堅持黨管干部原則,加強宣傳系統(tǒng)區(qū)管后備干部選拔工作
  l、認真貫徹執(zhí)行中央、省、市、區(qū)委關于《領導干部選拔任用工作條例》、《黨政領導班子后備干部工作規(guī)定》、《公務員管理條例》等政策法規(guī),按照區(qū)委組干[2004]15號文件精神,繼續(xù)貫徹落實《中共中央關于抓緊培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的通知》和中共中央組織部《關于進一步做好培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干
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 1、按照區(qū)委、區(qū)政府要求,努力配合區(qū)里做好普通高校本科以上學歷畢業(yè)生分配工作。
  2、加強與組織人事部門的密切聯(lián)系,及時了解人才供需動態(tài),積極為區(qū)里引進人才,使用人才提供服務.
  3、根據(jù)宣傳系統(tǒng)事業(yè)單位多、工作要求高的特點(衛(wèi)生系統(tǒng)、文體、廣電等系統(tǒng))急需高素質的專業(yè)人才,積極向有關部門呼吁,力所能及為基層急需人才搖旗吶喊.
  三、配合機構改革,做好公務員考錄、軍轉干部、大、中專畢業(yè)生的分配工作。
  1、堅持原則,嚴格執(zhí)行區(qū)委區(qū)政府關于開展清理在編不在崗人員工作,確保政務政令的暢通和區(qū)委區(qū)政府方針、政策的貫徹落實。
  2、積極主動地配合各局及相關單位的機構改革和人員競聘上崗、全員聘任,按照行業(yè)工作的性質和特點,協(xié)助并監(jiān)督制定公開、公嚴、公正,可操作性強的工作方案,
  3、配合相關部門和單位做好一年一度的黨、政事業(yè)機關單位補充工作人員的考錄工作,做到考前了解、考后知情。
  4、按照上級規(guī)定,結合“雙擁工作”和“爭創(chuàng)雙擁模范城”活動,積極配合做好軍轉干部的安置工作。
  四、求真務實,履行職責,抓好常規(guī)工作
  1、增強責任和服務意識,提升常規(guī)工作效能和工作質量,嚴格干部人事工作管理規(guī)定,立足崗位,對干部科工作內容進行比較系統(tǒng)的分類,初步建立干部人事工作15大項為主要內容的自動化管理系統(tǒng),各類資料正在抓緊入錄并做好備份。
  2、嚴格按照干部人事工作管理要求和規(guī)定,收集掌握人事工作動態(tài)信息,及時把人事工作各類文件資料發(fā)送給領導,為領導決策提供服務,并及時做好干部職工的轉正、定級、退休、死亡等審核批復和統(tǒng)計上報工作,今年共辦理干部職工轉正定級審批4批計7人次,離退休人員審批4批計4人次,死亡撫恤待遇審批5批計5人次,并把以上各項工作統(tǒng)計報送人事局、退休辦。
  3、提高政治意識,嚴格干部職工調動、改行的審批權限和程序。計辦理干部職工工作調動、調配5批計13人次,辦理退伍軍人安置1批1人次。
  4、提高服務意識,認真執(zhí)行干部人事檔案管理規(guī)定,做好人事檔案的收集、分類、編號、建檔、造冊、遞轉、查閱、借閱工作,以檔案工作“三級目標”管理,做好人事檔案的安全管理和使用及人事檔案庫房每周一次的溫濕度監(jiān)測登記工作。
  5、做好一年一度的年終考核工作。
  6、發(fā)揮高檔辦公設備優(yōu)勢和作用,提升工作質量,提高工作檔次和效能,實行各項工作微機管理。
  7、認真做好來信來訪,及時向領導匯報,一方面做好解疑釋惑,另一方面根據(jù)領導批示,與相關單位聯(lián)系反映情況,幫助干部群眾排憂解難,取得他們的理解和支持;
  8、落實政廣[2005]60號文《關于報送2005年度廣播電視播音專業(yè)初級職務評審材料的通知》的精神,通知有關新聞單位人員積極報名參加。
  9、積極協(xié)調有關單位工作,為促進區(qū)武協(xié)工作的正常開展和籌備成立蕉城區(qū)詩詞協(xié)會,作了大量工作。
  10、圍繞中心,服務大局。完成部領導安排的臨時性工作和參加了重點項目**水電站移民搬遷動員、安置工作,深入移民戶中交流、宣傳區(qū)委、區(qū)政府的決策和有效政策。多方協(xié)調,幫助他們聯(lián)系安置地點、辦理有關手續(xù),解決實際困難,并在5月1日之前完成1戶房屋拆遷工作,按時完成區(qū)委、區(qū)政府分配的任務。
  11、積極配合部領導,主動參與積極配合部長做好**工業(yè)園區(qū)圍墾項目的前期準備工作;努力為區(qū)實驗幼兒園征用新園址與有關方面開展協(xié)調工作。
  五、加強調查研究,轉變工作作風
  1、積極開 ……(未完,全文共3705字,當前僅顯示1872字,請閱讀下面提示信息。收藏《2005年干部科工作總結》