區(qū)2001至2005年就業(yè)工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、“十五”期間就業(yè)工作的基本情況
二、主要工作措施
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確目標(biāo)，抓出成效
三是做好社區(qū)就業(yè)工作的管理和服務(wù)
三、就業(yè)工作存在的主要問(wèn)題
二是“4050”下崗失業(yè)人員再就業(yè)問(wèn)題突出，已成為今后就業(yè)工作中的難點(diǎn)
四、今后就業(yè)工作重點(diǎn)
……

　　為了全面推進(jìn)我區(qū)建設(shè)現(xiàn)代化新城區(qū)的步伐，做好當(dāng)前和今后的就業(yè)和再就業(yè)工作，促進(jìn)**區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和_提供重要的保證。根據(jù)區(qū)委辦公室的通知要求，現(xiàn)就我區(qū)“十五”期間就業(yè)和再就業(yè)工作的基本情況總結(jié)匯報(bào)如下：
　　一、“十五”期間就業(yè)工作的基本情況
　　從就業(yè)安置需求上看：“十五”期間，全區(qū)每年大約新增城鎮(zhèn)新生勞動(dòng)力資源人左右，城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員**人左右（包括靈活就業(yè)后又失業(yè)），農(nóng)村剩余勞動(dòng)力**人左右，每年需安置城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)**人，輸出及轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動(dòng)力**人。
　　從就業(yè)安置效果上看：由于“九五”期間我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街總數(shù)為**個(gè)，“十五”期間逐步減少為現(xiàn)在的**個(gè)，但各年度的就業(yè)及再就業(yè)安置任務(wù)仍很艱巨，“十五”期末已累計(jì)實(shí)現(xiàn)開發(fā)就業(yè)崗位**個(gè)，與“九五”期間相比增加**個(gè)。安置就業(yè)及再就業(yè)的各類從業(yè)人員達(dá)**人次。與“九五”期間相比增加**人。其中：安置城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員**人次，與“九五”期間相比減少**人、農(nóng)村剩余勞動(dòng)力向二、三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移（包括農(nóng)村勞務(wù)輸出）**人次，與“九五”期間相比增加**人次。
　　從就業(yè)方式上看：市場(chǎng)就業(yè)機(jī)制初步形成，國(guó)家確立的就業(yè)的方針得到了充分體現(xiàn)，初步形成了民營(yíng)、私營(yíng)、個(gè)體、外商投資等就業(yè)渠道的多元化及
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員作為安置就業(yè)的重點(diǎn)。千方百計(jì)擴(kuò)大就業(yè)，主要面向五個(gè)方面開發(fā)就業(yè)崗位。一是通過(guò)調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，尤其是積極開發(fā)適合“4050”人員就業(yè)的社區(qū)家政服務(wù)業(yè)；二是通過(guò)鼓勵(lì)發(fā)展就業(yè)容量大的個(gè)體、私營(yíng)、外商投資、股份合作等多種所有制經(jīng)濟(jì)擴(kuò)大崗位，發(fā)展有市場(chǎng)需求的中小企業(yè)增加崗位及開發(fā)和發(fā)展勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)和企業(yè)的就業(yè)崗位；三是為適應(yīng)企業(yè)用工需求和勞動(dòng)者就業(yè)方式的變化，鼓勵(lì)“4050”失業(yè)人員通過(guò)非全日制、臨時(shí)性、季節(jié)性、彈性工作等靈活多樣的方式實(shí)現(xiàn)就業(yè)；四是積極落實(shí)就業(yè)政策，鼓勵(lì)扶持失業(yè)人員自謀職業(yè)；五是充分發(fā)揮我區(qū)埠外、_企業(yè)和地區(qū)民族優(yōu)勢(shì)，開拓勞務(wù)輸出市場(chǎng)，促進(jìn)城鄉(xiāng)勞務(wù)人員的輸出和轉(zhuǎn)移。確保全區(qū)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率始終控制在5%以下。
　　3、進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)，強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)功能。一是繼續(xù)加強(qiáng)勞動(dòng)力市場(chǎng)信息化建設(shè)，加大財(cái)政資金投入，不斷完善和實(shí)現(xiàn)以區(qū)勞動(dòng)力市場(chǎng)為龍頭，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)為基礎(chǔ)，社區(qū)(村)為依托和補(bǔ)充的勞動(dòng)力市場(chǎng)體系，提高市場(chǎng)信息化程度。二是強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)功能，重點(diǎn)開展對(duì)“4050”人員及特困就業(yè)人員的就業(yè)援助活動(dòng)，為他們提供用工信息、政策指導(dǎo)、職業(yè)介紹、勞動(dòng)事務(wù)代理等“一站式”就業(yè)服務(wù)，并設(shè)立專門服務(wù)窗口，幫助和指導(dǎo)他們實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。
　　4、加強(qiáng)再就業(yè)培訓(xùn)，提高勞動(dòng)者整體素質(zhì)，增強(qiáng)勞動(dòng)者的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)能力。積極開展再就業(yè)培訓(xùn)是就業(yè)政策中長(zhǎng)期有效和具有可持續(xù)性的戰(zhàn)略，也是促進(jìn)就業(yè)的有效手段和措施，勞動(dòng)者的素質(zhì)是他們?cè)谑袌?chǎng)就業(yè)中的決定因素。因此，以促進(jìn)就業(yè)為目標(biāo)的就業(yè)培訓(xùn)已成為擴(kuò)大就業(yè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。為此我們把加強(qiáng)就業(yè)培訓(xùn)，增強(qiáng)勞動(dòng)者就業(yè)和創(chuàng)業(yè)能力作為一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)來(lái)部署、落實(shí)。一是緊緊圍繞市場(chǎng)需求，實(shí)行“訂單式”培訓(xùn)，注重提高培訓(xùn)的針對(duì)性、實(shí)用性，促進(jìn)培訓(xùn)工作與市場(chǎng)就業(yè)需求的對(duì)接。對(duì)開展的技能培訓(xùn)，與推行和規(guī)范國(guó)家職業(yè)資格證書制度相結(jié)合，滿足就業(yè)市場(chǎng)多元化和新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要。二是廣泛發(fā)動(dòng)社會(huì)各界教育資源，積極開展以提高就業(yè)和創(chuàng)業(yè)能力為目的的多層次、多形式的再就業(yè)培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)。三是保證培訓(xùn)_到位、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)到位、人員師資到位，以確保再就業(yè)培訓(xùn)工作的順利開展。
　　5、積極開展社區(qū)就業(yè)工程，加強(qiáng)社區(qū)就業(yè)平臺(tái)建設(shè)，促進(jìn)和推動(dòng)下崗失業(yè)人員的再就業(yè)。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確目標(biāo)，抓出成效。積極構(gòu)建社區(qū)勞動(dòng)保障和就業(yè)工作平臺(tái)建設(shè)。按照市區(qū)政府關(guān)于實(shí)施社區(qū)就業(yè)工程的工作部署要求，把社區(qū)就業(yè)工程作為就業(yè)工作的重中之重。二是抓好社區(qū)就業(yè)崗位開發(fā)，為下崗失業(yè)人員特別是“4050”人員提供適合他們就業(yè)的崗位。三是做好社區(qū)就業(yè)工作的管理和服務(wù)。建立健全社區(qū)就業(yè)服務(wù)機(jī)制，促進(jìn)社區(qū)就業(yè)的安置。四是抓好社區(qū)就業(yè)典型的宣傳，營(yíng)造社區(qū)就業(yè)的良好氛圍，以此推進(jìn)全區(qū)社區(qū)就業(yè)工程的開展。
　　6、落實(shí)再就業(yè)資金及扶持政策，扶持下崗失業(yè)人員再就業(yè)。落實(shí)就業(yè)資金，促進(jìn)再就業(yè)扶持政策的落實(shí)是做好再就業(yè)工作的必要條件。首先是政府加大了財(cái)政投入，主要是公益性崗位資金、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)、勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)經(jīng)費(fèi)、小額貸款擔(dān)保資金等，為就業(yè)工作及就業(yè)扶持政策的落實(shí)提供了資金上的保證。二是與相關(guān)部門互相協(xié)調(diào)，密切配合，確保下崗失業(yè)人員再就業(yè)免稅免費(fèi)、小額貸款等重要政策措施努力落實(shí)好，用足用好就業(yè)扶持政策，使再就業(yè)扶持政策真正落實(shí)到位，為失業(yè)下崗人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)提供政策上的幫助。
　　7、加大農(nóng)村剩余勞動(dòng)力輸出轉(zhuǎn)移的工作力度，促進(jìn)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力的輸出及轉(zhuǎn)移工作。農(nóng)村剩余勞動(dòng)力的輸出和轉(zhuǎn)移工作是就業(yè)的一個(gè)重要方面，是我區(qū)提前進(jìn)入小康社會(huì)宏偉目標(biāo)的重要措施，也是為農(nóng)民增收致富的有效途徑。為此我們按照市政府確定的工作目標(biāo)，在組織領(lǐng)導(dǎo)上，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)此項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街要實(shí)行黨政一把手負(fù)責(zé)制，提高認(rèn)識(shí)，明確責(zé)任，增強(qiáng)緊迫感，把農(nóng)村剩余勞動(dòng)力輸出和轉(zhuǎn)移當(dāng)作一個(gè)富民產(chǎn)業(yè)來(lái)抓，緊緊圍繞市場(chǎng)需求，盡快實(shí)現(xiàn)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力的輸出和轉(zhuǎn)移成為農(nóng)民增收的新的增長(zhǎng)點(diǎn)。在管理服務(wù)上，對(duì)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力進(jìn)城就業(yè)要公平對(duì)待，合理引導(dǎo)，完善管理，搞好服務(wù)。及時(shí)準(zhǔn)確的提供埠外、_勞務(wù)供求信息，暢通勞動(dòng)力資源供求和信息共享渠道。加大輸出人員的培訓(xùn)力度，提高他們的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力。促進(jìn)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力的輸出和轉(zhuǎn)移。
　　三、就業(yè)工作存在的主要問(wèn)題
　　當(dāng)前及今后一個(gè)時(shí)期，我區(qū)的就業(yè)形勢(shì)依然面臨著許多困難和問(wèn)題，就業(yè)和再就業(yè)工作任務(wù)還很繁重。
　　1、勞動(dòng)力供大于求的矛盾，構(gòu)成了巨大的就業(yè)壓力。一是由于就業(yè)結(jié) ……（未完，全文共4713字，當(dāng)前僅顯示2380字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)2001至2005年就業(yè)工作總結(jié)》）