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行風(fēng)和糾風(fēng)工作方案

發(fā)表時(shí)間:2006/5/1 9:15:12


  為了貫徹落實(shí)地區(qū)中心支行2006年紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神,加強(qiáng)我支行糾正行業(yè)不正之風(fēng)和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)工作,增強(qiáng)干部職工廉政、勤政和服務(wù)意識(shí),提高整體工作效率及服務(wù)水平,樹立央行的良好形象,營(yíng)造良好的經(jīng)濟(jì)金融環(huán)境,制定本方案。
  一、總體要求和目標(biāo)
  以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹黨的十六屆五中全會(huì)精神,全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,繼續(xù)堅(jiān)持“糾建并舉、綜合治理、以建為主”的方針,按照“十字”行風(fēng)和“八
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要內(nèi)容的警示教育和職業(yè)道德教育。整合紀(jì)檢監(jiān)察、組織人事、宣傳、黨辦、群團(tuán)組織的宣傳力量,為樹立良好行風(fēng)營(yíng)造良好氛圍。班子成員將結(jié)合工作實(shí)際,圍繞立足本職、勤奮敬業(yè)、遵章守紀(jì)、無(wú)私奉獻(xiàn)等內(nèi)容開展黨課教育,繼續(xù)開展?fàn)幾鰳I(yè)務(wù)中堅(jiān)力量主題實(shí)踐活動(dòng)。
 、鐚(duì)財(cái)務(wù)、后勤、人事等要害崗位和人員的行為進(jìn)行紀(jì)律約束,堅(jiān)決遏制在“錢、權(quán)、人”三方面出現(xiàn)以權(quán)謀私行為和吃、拿、卡、要、報(bào)等不正之風(fēng)。發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗作風(fēng),嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律,厲行節(jié)約,嚴(yán)禁用公款大吃大喝、講排場(chǎng)、比闊氣、奢侈浪費(fèi)。建立健全財(cái)務(wù)公開制度,增強(qiáng)管理透明度。嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律,在干部提職晉級(jí)、崗位聘任等工作中實(shí)行“三公開”并進(jìn)行公示,嚴(yán)禁個(gè)人說了算,嚴(yán)禁暗箱操作。
  ㈣繼續(xù)深入開展執(zhí)行監(jiān)管檢查報(bào)備制度,以便準(zhǔn)確執(zhí)行廉政跟蹤檢查。嚴(yán)禁監(jiān)管職能部門的工作人員參加被監(jiān)管單位公款招待的宴請(qǐng)以及到歌廳、舞廳、按摩房、洗頭房等消費(fèi)活動(dòng),在本地進(jìn)行監(jiān)管工作,不準(zhǔn)在下班前一小時(shí)去被監(jiān)管單位辦任何事情,在外埠開展監(jiān)管工作,就餐要從簡(jiǎn),不準(zhǔn)接受被監(jiān)管單位贈(zèng)送的禮品、禮金和有價(jià)證券。
  ㈤努力樹立央行形象,提高服務(wù)能力和水平。大力開展創(chuàng)建精神文明行業(yè)、文明窗口的優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng),改進(jìn)服務(wù)態(tài)度。具有監(jiān)管職能和對(duì)外服務(wù)的部門,要按照本部門服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)承諾和服務(wù)措施辦理業(yè)務(wù),認(rèn)真對(duì)待、收集、整理客戶意見,并及時(shí)整改反饋。堅(jiān)決杜絕門難進(jìn)、臉難看、事難辦及生、冷、硬、橫等現(xiàn)象。努力改進(jìn)提高電子化服務(wù)能力和水平,加強(qiáng)員工對(duì)新業(yè)務(wù)、新理論、新知識(shí)、新技能的學(xué)習(xí)和掌握的引導(dǎo),以便適應(yīng)新的要求,提高工作效率,維護(hù)人民銀行形象。
  四、具體要求
  1、紀(jì)檢監(jiān)察將嚴(yán)格按上級(jí)紀(jì)委要求開展糾風(fēng)和糾風(fēng)評(píng)議活動(dòng)。
  2、支行設(shè)立舉報(bào)意見箱和舉 ……(未完,全文共1499字,當(dāng)前僅顯示953字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《行風(fēng)和糾風(fēng)工作方案》
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