醫(yī)院中層干部評(píng)聘工作圓滿完成

　　堅(jiān)持崗位任職標(biāo)準(zhǔn)全面提升執(zhí)行能力
　　——####醫(yī)院中層干部評(píng)聘工作圓滿完成
　　為切實(shí)做好####人民醫(yī)院與###醫(yī)院合并托管后的人力資源整合工作，成功導(dǎo)入####醫(yī)療集團(tuán)人力資源管理產(chǎn)品體系，在####市衛(wèi)生局和上海####醫(yī)療管理
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種原因而落聘。新聘任中層干部平均年齡歲，年齡最小的僅歲。其中，大學(xué)本科以上學(xué)歷人，占%。
　　縱觀全程，本次中層干部競聘集中體現(xiàn)了以下三個(gè)特點(diǎn)：
　　一.嚴(yán)格按照國家關(guān)于事業(yè)單位制度改革的有關(guān)文件
　　精神開展工作，體現(xiàn)了黨管干部的原則。通過自薦、舉薦，全院共有人報(bào)名，經(jīng)院黨委會(huì)資格審查，確定了名候選人，并進(jìn)行了公示，分期分批組織名群眾代表對(duì)候選人進(jìn)行書面測評(píng)，分四個(gè)考察組對(duì)名候選人進(jìn)行考察談話。
　　二.從本次人力資源管理產(chǎn)品體系的研發(fā)設(shè)計(jì)到具體操作，####醫(yī)療管理公司全程參與，副總經(jīng)理親自到現(xiàn)場督導(dǎo)，整個(gè)操作流程體現(xiàn)了####管理理念，體現(xiàn)了公開、公平、公正、擇優(yōu)和精簡、高效的原則。同時(shí)，嚴(yán)格堅(jiān)持崗位任職標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)個(gè)別沒有合適人選的崗位寧缺勿濫，待合適機(jī)會(huì)再次聘任。
　　三.實(shí)行評(píng)聘上崗，廢除干部聘任終身制，在院內(nèi)中引起極大反響，激發(fā)了廣大員工愛崗興院的工作熱情。通過評(píng)聘上崗，優(yōu)化了中層干部的年齡結(jié)構(gòu)和學(xué)歷結(jié)構(gòu)，許多群眾擁戴的同志脫穎而出，走上 ……（未完，全文共883字，當(dāng)前僅顯示561字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《醫(yī)院中層干部評(píng)聘工作圓滿完成》）