目錄/提綱:……
一、積極落實(shí)昌平區(qū)全程辦事代理制動(dòng)員大會(huì)精神,將各項(xiàng)基礎(chǔ)工作落到實(shí)處
(一)健全機(jī)構(gòu),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
(四)健全制度,確保運(yùn)行
二、運(yùn)行情況
三、全程辦事代理制工作積極向基層社區(qū)延伸
四、加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督考核及宣傳工作
五、存在問(wèn)題及不足
一是人員素質(zhì)還不能完全適應(yīng)實(shí)施全程辦事代理制工作的需要
二是對(duì)全程辦事代理制的重視程度還不夠
三是自覺(jué)接受監(jiān)督的意識(shí)不強(qiáng)
四是部分錄入人員不固定,影響了工作正常開(kāi)展
六、2006年全程辦事代理制工作的計(jì)劃
一是加強(qiáng)實(shí)施全程辦事代理制工作的宣傳培訓(xùn)
三是工作時(shí)間統(tǒng)一著裝、掛牌上崗,維護(hù)單位形象,樹(shù)立良好的公務(wù)員隊(duì)伍形象
四是積極與有關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào),解決工作中的矛盾沖突
……
2005年,城北街道進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作職能和機(jī)關(guān)工作作風(fēng),規(guī)范行政行為,提高辦事效率,按照區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于推行全程辦事代理制工作的意見(jiàn)》的要求,在街道范圍內(nèi)全面推行全程辦事代理制,現(xiàn)將相關(guān)情況
總結(jié)如下:
一、積極落實(shí)昌平區(qū)全程辦事代理制
動(dòng)員大會(huì)精神,將各項(xiàng)基礎(chǔ)工作落到實(shí)處
。ㄒ唬┙∪珯C(jī)構(gòu),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
街道根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)分工的調(diào)整,進(jìn)一步健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),成立了由黨工委書(shū)記林香黨任組長(zhǎng)、辦事處主任石東琨任常務(wù)副組長(zhǎng),紀(jì)工委書(shū)記王景明和辦事處副主任張文祥任副組長(zhǎng),黨務(wù)行政辦、社區(qū)辦、計(jì)生辦、城建辦、經(jīng)管辦、環(huán)衛(wèi)辦、政法辦、紀(jì)檢監(jiān)察辦等科室負(fù)責(zé)人為成員的實(shí)施全程辦事代理制工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)組織街道實(shí)施全程辦事代理制工作。全程辦事代理制工作辦公室設(shè)在黨務(wù)行政辦,負(fù)責(zé)日常督查、考核工作。
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員出勤考核、統(tǒng)一著裝、掛牌上崗、投訴督查等相關(guān)配套制度,保證了全程辦事大廳的正常運(yùn)作。同時(shí)把實(shí)施全程辦事代理制工作納入年度科室(部門(mén))考核中。對(duì)在工作中表現(xiàn)突出的人員在
公務(wù)員年度考核中作為優(yōu)秀檔次的人選,對(duì)違紀(jì)違規(guī)人員,將依據(jù)《國(guó)家公務(wù)員條例》和《昌平區(qū)全程辦事代理制投訴督查暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)肅處理。
二、運(yùn)行情況
目前,城北街道全程辦事代理事項(xiàng)42項(xiàng)全部納入受理大廳辦理,運(yùn)轉(zhuǎn)正常,截止到11月13日,共受理各類事項(xiàng)1895件,其中審批類1426件,服務(wù)類469件,一次辦結(jié)率100%,群眾滿意度100%,沒(méi)有出現(xiàn)投訴現(xiàn)象。由于工作人員熱情細(xì)致的工作,贏得了廣大居民群眾的認(rèn)可,分別給計(jì)生辦和殘聯(lián)送來(lái)錦旗和表?yè)P(yáng)信。
三、全程辦事代理制工作積極向基層社區(qū)延伸
按照要求在11個(gè)基層社區(qū)分別設(shè)立全程辦事代理服務(wù)站,實(shí)施代理事項(xiàng)共12項(xiàng)。
各社區(qū)在辦公場(chǎng)所門(mén)口設(shè)立“全程辦事代理服務(wù)站”標(biāo)牌,設(shè)立引導(dǎo)牌方便群眾尋找;全程辦事代理制度、服務(wù)站人員職能流程圖、服務(wù)站工作原則、服務(wù)站工作人員職責(zé)、服務(wù)站具體受理項(xiàng)目和服務(wù)站工作人員行為準(zhǔn)則全部上墻公開(kāi)。
截止到11月13日,各社區(qū)工作站共受理各類事項(xiàng)11956項(xiàng),辦結(jié)率100%,受到群眾歡迎。
街道負(fù)責(zé)全程辦事代理制工作的同志經(jīng)常深入到基層指導(dǎo)工作,從而保證了基層全程辦事代理制工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
四、加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督考核及宣傳工作。
一是設(shè)立專人每天對(duì)網(wǎng)絡(luò)受理事項(xiàng)情況進(jìn)行檢查,并做到每天登記辦結(jié)事項(xiàng),催辦出現(xiàn)的“黃燈”、“紅燈”事項(xiàng);二是逐個(gè)科室進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)排查,保證網(wǎng)絡(luò)辦公系統(tǒng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn);三是由專人負(fù)責(zé)解決各科室出現(xiàn)的疑難問(wèn)題;四是做到每月收取辦事人員考勤表;五是及時(shí)在街道刊物《城北通報(bào)》上刊發(fā)全程辦事代理制工作的相關(guān)情況,督促各科室及基層單位做好此項(xiàng)工作。
五、存在問(wèn)題及不足
通過(guò)自查,我們認(rèn)為在實(shí)施全程辦事代理工作中仍存在一些問(wèn)題。
一是人員素質(zhì)還不能完全適應(yīng)實(shí)施全程辦事代理制工作的需要。隨著全程辦事代理制的推行,對(duì)機(jī)關(guān)工作人員的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)提出了更高的要求,從運(yùn)行的情況看,機(jī)關(guān)工作人員無(wú)論在工作態(tài)度、工作責(zé)任心、工作效率等各方面離上級(jí)的要求都有不小的差距。
二是對(duì)全程辦事代理制的重視程度還不夠。實(shí)行全程辦事代理后由于具體手續(xù)和辦事程序的嚴(yán)格要求,辦理時(shí)間有的比原先延長(zhǎng)了,部分工作人員對(duì)此不理解,因而對(duì)推行全程辦事代理的熱情不高,重視程度也不夠。
三是自覺(jué)接受監(jiān)督的意識(shí)不強(qiáng)。實(shí)行全程辦事代理后,對(duì)辦事人員要求更加嚴(yán)格了,對(duì)辦事過(guò)程的監(jiān)督進(jìn)一步加強(qiáng)了,部分辦事人員不能正確理解,不能主動(dòng)自覺(jué)的接受監(jiān)督。
四是部分錄入人員不固定,影響了工作正常開(kāi)展。由于科室人員調(diào)動(dòng),各部門(mén)負(fù)責(zé)錄入人員也隨之調(diào)動(dòng),因此,使錄入工作有時(shí)不及時(shí)。
六、2006年全程辦事代理制 ……(未完,全文共2465字,當(dāng)前僅顯示1567字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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