申報煤礦文明區(qū)隊事跡材料

目錄/提綱：……
一、領導班子凝心聚力，切實發(fā)揮龍頭作用
二、實施黨建工程，促進區(qū)隊安全生產
三、創(chuàng)新管理制度，實施科學、民主化管理
四、弘揚“三創(chuàng)”精神，為區(qū)隊發(fā)展注入活力
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　　***隊申報文明區(qū)隊事跡材料
　　2005年，***隊在礦黨政的正確領導下，認真貫徹黨的十六大和十六界五中全會精神，積極實踐“三個代表”重要思想，團結和帶領全隊職工開拓進取、艱苦創(chuàng)業(yè)，緊緊圍繞礦第六次黨代會制定的“*****”戰(zhàn)略奮斗目標，結合“安全生產百萬噸”自定目標，加強干部、職工隊伍建設，加強黨支部建設，加強制度建設，以開展保持共產黨員先進性教育活動為契機，繼續(xù)深化以創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)為主題的文明創(chuàng)建活動，促進了區(qū)隊的物質文明和精神文明健康、協調、可持續(xù)發(fā)展。
　　一、領導班子凝心聚力，切實發(fā)揮龍頭作用
　　該隊領導班子
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進性教育活動中，支部把握契機，積極組織全隊黨員開展各項活動，密切了黨群、干群關系，提升了黨員的形象，增強了黨支部的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，確立了保持共產黨員先進性長效機制，促進了區(qū)隊的各項工作。今年1至11月份該隊計劃產煤？？？噸，實際產煤？？？噸，特別是7、8、9三個月，共安全生產原煤323409噸，為企業(yè)“*****”戰(zhàn)略目標的實現作出了積極的貢獻。學習教育活動結束后，該隊黨支部分別被集團公司黨委、礦黨委授予“示范黨支部”稱號。
　　三、創(chuàng)新管理制度，實施科學、民主化管理
　　目前，***隊有一套較為完善的精細化管理制度，包括三大塊內容即管理制度、崗位責任制、崗位操作規(guī)程。在進入****大傾角工作面后，工區(qū)借鑒現代化管理理念，對傳統的制度進行整合與提升，對適應新形勢安全生產的部分予以保留，對不適應的部分堅決予以修改或刪除，對不足的部分予以補充。例如，煤機過后支架工應及時移架這一條在無傾角的工作面適用，在進入****大傾角工作面后仍按部就班的話，事故率就會大大上升，該隊大膽革新，規(guī)定割煤不移架，移架不割煤，有效避免滾矸傷人事故的發(fā)生。
　　該隊實施民主化管理，鼓勵職工提意見和建議，對有建設性的及時補充到相關制度中去，并給予一定的獎勵。這有效增強了職工的主人翁意識和參與區(qū)隊管理的熱情。
　　四、弘揚“三創(chuàng)”精神，為區(qū)隊發(fā)展注入活力
　　創(chuàng)業(yè)。今年7月中旬，該隊服從礦上的安排由主管隊長帶領50名“精兵強將”到***井開辟一個新“戰(zhàn)場”。他們雖然有多年的綜采工作經驗，但在新的地質條件給他們的工作帶來了很多困難，地壓大、頂班破碎、地溫高等困難，多數職工不適應，但他們硬是咬緊牙關，完成了礦交給的任務�！氨镜亍钡母刹柯毠ぴ谑ゲ糠至α亢�，同心協力，大干苦干，使工程質量保持了動態(tài)達標，產量上也保持了高產、穩(wěn)產。
　　創(chuàng)優(yōu)。堅持以職工隊伍建設為著力點，打造一支高素質職工隊伍，形成創(chuàng)建“優(yōu)強”區(qū)隊的發(fā)展之源。一是明確職工隊伍素質培養(yǎng)的目標和時間，幫助每位職工設計職業(yè)生涯，確立發(fā)展目標，同時制定培養(yǎng)方案，從而充分激發(fā)每位職工的發(fā)展?jié)撃芎凸ぷ鳠崆�。二是采取工區(qū)培養(yǎng)與礦培養(yǎng)相結合的模式，提高職工的業(yè)務水平，通過位置換，培養(yǎng)綜合技術型人才。三是該隊為了安全 ……（未完，全文共1905字，當前僅顯示1211字，請閱讀下面提示信息。收藏《申報煤礦文明區(qū)隊事跡材料》）