地方稅務局政治業(yè)務學習管理辦法

目錄/提綱：……
一、指導思想
二、組織機構(gòu)
三、學習內(nèi)容
（一）政治學習
（二）業(yè)務學習
四、學習方法及目標
（一）學習方法
（二）學習目標
五、學習制度
六、獎懲機制
七、幾點說明
……

　　為了切實提高全局干部的整體素質(zhì)和依法治稅水平，適應新時期地稅發(fā)展，全面推進素質(zhì)教育，根據(jù)市局創(chuàng)建學習型干部隊伍的整體要求，經(jīng)我局局長辦公會議研究，特制定《**地方稅務局政治業(yè)務學習管理辦法》。
　　一、指導思想
　　以“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆四中、五中全會精神為指導，按照“工作學習化、學習工作化”的要求，以能力建設(shè)為重點，以促進干部的全面發(fā)展為核心，以提升組織創(chuàng)新力為根本，倡導和鼓勵全員參加學歷教育和各類職業(yè)資格考試，進行多層次、多形式、大規(guī)模的崗位知識培訓，大力開展創(chuàng)建學習型機關(guān)、學習型組織、學習型隊伍等項活動，全面提升全局干部隊伍的綜合素質(zhì)和整體文化水
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細則、新的政策、法規(guī)、上級下發(fā)的文件等稅收基礎(chǔ)知識，以及與稅收有關(guān)的法律法規(guī),包括《行政處罰法》、《行政復議法》、《行政訴訟法》、《行政許可法》、《國家賠償法》等。
　　四、學習方法及目標
　　（一）學習方法
　�。保畧猿衷趰弻W習，以干部自學為主,同時由業(yè)務骨干在定期的學習日進行統(tǒng)一輔導。
　�。玻钥即賹W,不定期對所學業(yè)務知識進行考試。
　　３．創(chuàng)新模式，充分利用各種學習方式，利用稅務系統(tǒng)廣域網(wǎng)和因特網(wǎng)開展在線學習；通過光盤、磁帶等音像材料以及教材、參考書等紙質(zhì)材料進行在崗或業(yè)余學習，打破時空界限，實現(xiàn)工作與學習的有機結(jié)合。
　�。ǘ⿲W習目標
　�。保嫣嵘悇崭刹康木C合素質(zhì)
　　通過進行政治理論、稅收法律知識、相關(guān)行政法規(guī)等專業(yè)知識的學習，樹立終身學習的新理念,確立“工作學習化、學習工作化”的學習新模式,堅持理論聯(lián)系實際，更好地實現(xiàn)工作與學習的有機結(jié)合，努力實現(xiàn)由被動學習向主動學習、由書本學習向?qū)嵺`學習、由零散學習向系統(tǒng)學習、由個人學習向團隊學習的轉(zhuǎn)變。不斷提高全員的思想政治素質(zhì)和稅收專業(yè)素質(zhì)。
　�。玻_立終身學習理念
　　要改變“學與不學一個樣，學多學少一個樣”的觀念，通過學習活動激發(fā)全局干部濃厚的學習興趣,養(yǎng)成良好的學習習慣,樹立“學習、學習、再學習”、終身學習的理念，使學習成為每個干部的自覺行動和生活需要，在全局營造一種時時、處處、人人學習的良好風氣。
　　五、學習制度
　　1.每周***為政治、業(yè)務學習日(征收期除外),學習由政工股、監(jiān)察股、稅政管理股、征管法規(guī)股負責;政工股要嚴格考勤紀律,參加學習的人員不準遲到早退,沒有特殊情況不得缺席。2.建立規(guī)范的政治業(yè)務學習檔案,政治業(yè)務學習記錄本、筆記本,由區(qū)局政工股統(tǒng)一配置。3.保證學習時間,單周政治學習,雙周專業(yè)業(yè)務學習相隔進行,每次不少于2小時。4.為鞏固每季學習成果,建立每季一考制度。即每個季終了后的最后一周的周五為考試日,考試內(nèi)容為本季度所學的相關(guān)知識。
　　六、獎懲機制
　　為了營造良好的學習氛圍,使學習走上經(jīng)�；�、制度化、規(guī)范化軌道,建立一套長效的學習獎懲機制。對學習活動中涌現(xiàn)出來的先進典型和業(yè)務能手進行表彰獎勵,對考試不及格的人員進行懲罰。
　　1.在季度考試中取得前三名的人員,分別獎勵**元、
　　2.在季度考試中不及格的人員,除倒數(shù)一至三名的分別罰款**元、**元、**元外,其他的人員 ……（未完，全文共2065字，當前僅顯示1312字，請閱讀下面提示信息。收藏《地方稅務局政治業(yè)務學習管理辦法》）