目錄/提綱:……
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),周密安排,搞好思想發(fā)動,深刻認(rèn)識開展警示教育活動的重要意義
二、統(tǒng)籌兼顧,務(wù)求實(shí)效,認(rèn)真做好各階段的工作
二是對職工的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查
三、統(tǒng)籌兼顧,務(wù)求實(shí)效,做到教育與工作兩不誤、兩促進(jìn)
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省集團(tuán)公司:
11月29日,省集團(tuán)公司召開了電視電話會,決定從12月份開始利用一個月時間在全系統(tǒng)黨員干部職工中開展一次警示教育活動。按照省集團(tuán)公司的安排,縣局領(lǐng)導(dǎo)班子從本局實(shí)際情況出發(fā),在認(rèn)真領(lǐng)會上級文件精神實(shí)質(zhì),充分認(rèn)識搞好警示教育活動重要性的基礎(chǔ)上,全面
動員,周密部署,在全局開展了扎實(shí)有效的警示教育活動,圓滿完成了警示教育活動各個階段的工作任務(wù)。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),周密安排,搞好思想發(fā)動,深刻認(rèn)識開展警示教育活動的重要意義。
為了確保警示教育活動扎實(shí)開展,收到實(shí)效,縣局成立了以支部書記田治宏為組長的“鳳翔縣電力局警示教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組”,印發(fā)了《鳳翔縣電力局警示教育活動安排意見》,于2005年12月5日召開了警示教育活動動員大會,田治宏書記作了動員
講話,充分闡述了開展警示教育活動的迫切性和必要性,提出了本局開展警示教育活動的指導(dǎo)思想、方法步驟,提出了對黨員、干部和全局職工的六點(diǎn)要求,杜小華局長從三個方面提出了對開展好這次警示教育活動的意見,保證各項(xiàng)工作良好運(yùn)轉(zhuǎn),保證教育活動扎實(shí)有效。
通過認(rèn)真安排和思想動員,進(jìn)一步調(diào)動了全局干部職工自覺地把自身崗位職責(zé)、工作目標(biāo)和實(shí)際行動統(tǒng)一
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刊兩期,辦學(xué)習(xí)專欄兩期。從第二階段開始,縣局在教育動員全局黨員干部在鞏固和運(yùn)用好警示教育學(xué)習(xí)動員階段的成果的基礎(chǔ)上,按照省集團(tuán)公司關(guān)于警示教育活動的要求和縣局安排,利用系統(tǒng)內(nèi)發(fā)生的腐敗案例,采取征求意見、自查和互查相結(jié)合的方式,認(rèn)真
總結(jié)反思。全局黨員干部和全體職工通過這次案件反映出的問題進(jìn)行深刻的剖析,結(jié)合本部門以及個人在工作中和思想上的不足,重點(diǎn)從案件中總結(jié)教訓(xùn),深刻反思。
在思想剖析階段,我們重點(diǎn)抓了兩個環(huán)節(jié)的工作。一是正視和深刻剖析存在問題,實(shí)事求是地認(rèn)識自己、估價自己,以構(gòu)建和諧企業(yè)為前提,開展批評與自我批評,進(jìn)行思想交流,做到坦誠相見、找準(zhǔn)問題、化解矛盾、形成共識、互相幫助、共同提高。二是撰寫個人剖析材料,對照案件和自己的工作實(shí)際,檢查存在問題,從世界觀、人生觀、價值觀方面剖析思想根源,開展“五查五看”,找準(zhǔn)存在的突出問題,提出具體
整改措施,進(jìn)一步改進(jìn)思想、
工作作風(fēng),做好全局
安全生產(chǎn)、經(jīng)營服務(wù)和文明建設(shè)等工作。在此基礎(chǔ)上,縣局警示教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組下發(fā)了《關(guān)于做好警示教育活動思想剖階段工作的通知》,進(jìn)一步明確了析思想剖析階段相關(guān)工作的具體要求和時間安排,為保證全面完成思想剖析階段的任務(wù)奠定了基礎(chǔ)。12月8日至15日,每位同志本著認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度,進(jìn)行個人思想剖析,撰寫書面剖析材料,查找部門和個人在企業(yè)管理、遵章守紀(jì)、理想信念、“三觀”樹立和廉政建設(shè)等方面存在的問題,剖析思想根源,明確努力方向。從縣局領(lǐng)導(dǎo)到職工,人人撰寫了個人思想剖析書面材料,共撰寫思想剖析材料456份。
在學(xué)習(xí)動員和思想剖析兩個階段工作的基礎(chǔ)上,縣局于12月16日召開了思想剖析階段工作小結(jié)和整改階段的動員會。動員會后,辦公室對學(xué)習(xí)動員和剖析階段查找出的問題和征求到的意見,在認(rèn)真歸類整理的基礎(chǔ)上,對縣局班子、班子成員、部門負(fù)責(zé)人需要整改的問題,明確了整改時限。同時,縣局領(lǐng)導(dǎo)小組一是結(jié)合電力企業(yè)的實(shí)際,教育每個干部職工認(rèn)清自己肩負(fù)的責(zé)任和使命,以飽滿的政治熱情,良好的精神狀態(tài),求真務(wù)實(shí)的作風(fēng),深刻反思,進(jìn)一步加強(qiáng)管理,健全制度,認(rèn)真落實(shí)了黨風(fēng)廉政責(zé)任制。二是切實(shí)糾正不正之風(fēng),提高服務(wù)水平,不斷增強(qiáng)為“三農(nóng)”和電力客戶的意識,規(guī)范服務(wù)“窗口”,杜絕“吃、拿、卡、要”等不良習(xí)氣。并結(jié)合冬季安全檢查工作,局領(lǐng)導(dǎo)組織相關(guān)部門和人員分成四個小組,深入基層,檢查了
供電所警示教育開展情況和冬季安全用電及防火防盜工作,督促各基層站所搞好冬季及雙節(jié)期間電力供應(yīng)與服務(wù),搞好警示教育活動。三是按照“提高員工素質(zhì),加強(qiáng)企業(yè)管理、服務(wù)人民群眾、促進(jìn)各項(xiàng)工作”的目標(biāo)要求,針對全局黨員干部、各部門自身存在的問題和黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)方面的問題以及影響企業(yè)改革、發(fā)展、安全、穩(wěn)定的問題,逐一進(jìn)行歸納,集中解決,抓落實(shí)、見實(shí)效,扎實(shí)搞好整改。全局干部職工按照縣局的安排和整改階段的要求,針對本部門和自身存在的問題,提出了切實(shí)可行的整改措施,進(jìn)行了認(rèn)真的整改。四是在對已有的
規(guī)章制度進(jìn)行完善的同時,建立了警示談話制度、局務(wù)會成員集體議事制度、警示教育學(xué)習(xí)制度,供電所所務(wù)公開制度、工程招標(biāo)及材料采購管理制度,健全了輸配電線路設(shè)備作業(yè)安全管理制度和工作程序,重新修訂了車輛管理制度,完善了警示教育長效機(jī)制和符合縣局實(shí)際的懲治與預(yù)防并重的反腐敗工作體系,通過抓制度建設(shè),促使全體干部職工在各種不良風(fēng)氣、不規(guī)范行為面前,遵規(guī)章、守法度,為規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營行為提供了可靠保證。五是對全局干部職工中征求到的意見進(jìn)行認(rèn)真歸類整理,建立了整改立項(xiàng)制度、整改責(zé)任制度、落實(shí)了班子成員的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和本局警示教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的督查督辦責(zé)任。對每個部門和縣局班子需要整改的意見分四個大類,明確了整改標(biāo)準(zhǔn)、整改時限和整改責(zé)任人,以《農(nóng)電簡報》形式列表向全局職工通報公布。
在檢查驗(yàn)收階段,縣局領(lǐng)導(dǎo)小組要求各部門一要結(jié)合本部門工作實(shí)際,對警示教育活動前三個階段尤其是對思想剖析和整改階段的工作開展情況作好自查和回頭看,檢查本部門人員是否都作了符合本人思想實(shí)際的深刻剖析,對存在問題是否整改到位。二是對職工的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查。通過檢查,每個同志的學(xué)習(xí)筆記都達(dá)到了規(guī)定的8000字,各部門年終各項(xiàng)工作收尾和其它常規(guī)性工作以及2006年度計劃都按時 ……(未完,全文共4477字,當(dāng)前僅顯示2261字,請閱讀下面提示信息。
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