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武警xx司令部秘書事跡材料

發(fā)表時間:2006/5/19 13:16:16
目錄/提綱:……
一、加強政治思想理論和業(yè)務(wù)學習,追求知識,與時代合拍
二、熱愛本職工作,工作盡職盡責,業(yè)務(wù)精益求精
三是完不成領(lǐng)導交辦的任務(wù)如何交差等等
三、作風嚴謹,時刻保持我軍的優(yōu)良傳統(tǒng)
……

  武警**司令部秘書事跡材料
  ***,武警**司令部秘書,19**年*月出生,19**年*月入黨,19**年*月入伍,19**年*月提干。大學畢業(yè)入伍到部隊*年來,他時刻以一名軍人、黨員的滿腔熱情為消防事業(yè)默默地奉獻,以實際行動實踐著“三個代表”重要思想,在文秘檔案工作崗位上一呆就是*年,以強烈的事業(yè)心和責任感,把全部的精力投入到工作中,吃苦耐勞,兢兢業(yè)業(yè),無怨無悔,在平凡的工作崗位干出了不平凡的業(yè)績。*年來,他先后二次榮記三等功,四次被支隊評為優(yōu)秀黨員,四次受到嘉獎。
  談起他的成績,他只是淡淡一笑,他說:“這些榮譽只代表過去,并不代表將來,種上這份田,就要操上這份心,吃上這碗飯,就得擔好這份責,在人生道路上,我還需不斷地努力奮斗!”這些樸實的話是他入伍以來工作的真實寫照:成績是干出來的,實力是拼出來的,榮譽是苦出來的。
  一、加強政治思想理論和業(yè)務(wù)學習,追求知識,與時代合拍
  思想是行動的先導。加強政治思
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如山,根本沒有按檔案管理要求進行裝訂和歸檔。面對這種狀況,他思想壓力很大,一是從未接觸過文秘檔案工作,文秘檔案工作對他來說是一片空白,不知從何下手;二是一切都要從零開始,工作量如此之大超出他的想象;三是完不成領(lǐng)導交辦的任務(wù)如何交差等等。開弓沒有回頭箭。當時他想,既然領(lǐng)導把他放在這個崗位上,作為軍人,一切以服從命令為天職,要干就要干好。他是這么想,也是這樣做的。19**年至19**年,支隊先后兩次派他到**參加文秘工作現(xiàn)場會,他充分利用每次外出學習的大好機遇,在現(xiàn)場會上,虛心向同行學習,不懂就問,認真細致地做好記錄,對文件材料的歸檔范圍、文書檔案保管期限的確定、案卷標題的擬定、卷內(nèi)目錄、封面的填寫和案卷號、案卷目錄、全引目錄的編號以及裝訂、裝盒等一整套文書立卷方法進行系統(tǒng)的學習,初步了解并掌握了檔案資料的收集、整理、歸檔及組卷的基本技能,回到支隊后,又積極與市檔案局取得聯(lián)系,到檔案局進行了系統(tǒng)的業(yè)務(wù)培訓,并與檔案局建立了友好的業(yè)務(wù)往來,經(jīng)常請檔案局的業(yè)務(wù)人員到支隊指導。通過走出去、請進來等辦法,他總結(jié)出一套自己的工作方法,大大地提高了業(yè)務(wù)水平,極大的提高了工作效率。面對如山的檔案、資料,他信心十足。根據(jù)檔案整理的要求,結(jié)合部隊實際,他先后制訂了《***檔案資料基礎(chǔ)建設(shè)試點工作實施方案》和《***檔案資料基礎(chǔ)建設(shè)實施方案》,立即在**大隊進行試點(1999年**大隊檔案室當年就達到了省二級管理目標),然后以點帶面在全支隊推廣。
  面對學到的知識和取得的一點成績,他沒有裹足不前,而是自我加壓。他想,作為支隊機關(guān)檔案室,就更應(yīng)高標準、嚴要求,要在全市**部隊檔案工作中起示范作用。19**年底,他向支隊黨委提出了支隊機關(guān)檔案室晉升省一級的想法。支隊領(lǐng)導大力贊同,并給予人力、物力、財力等大力支持,在他的帶領(lǐng)下,著手制訂了《支隊機關(guān)檔案室晉升省一級目標管理的實施方案》,從19**至20**年,他幾乎犧牲了所有休息日,家也很少回,那時他小孩才出生幾個月,而且體弱多病,卻把老婆和小孩全部托付岳父母一家照料,一門心思放在檔案的升級達標上,經(jīng)常加班加點,晚上有時工作到凌晨一兩點鐘,愛人雖有怨言,但為了如期實現(xiàn)目標,他還是義無反顧地反全部精力投入到檔案工作中。功夫不負有心人。經(jīng)過近一年日夜奮戰(zhàn),支隊機關(guān)檔案室終于從徒有虛名到名副其實:檔案寬敞明亮,分榮譽室(閱覽室)、辦公、庫房三部分,檔案室資料收集齊全,室藏豐富,共室藏檔案七個門類:文書檔案、數(shù)據(jù)庫、財會檔案、消防監(jiān)督檔案、聲像檔案、書籍資料、營房檔案,并修改和制定了檔案管理各項規(guī)章制度,加強了基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計管理,大力開展編研等工作,近五年來的檔案資料各類目錄都實行了微機打印,并實行微機檢索。20**年11月29日,經(jīng)過省、市檔案局專家評定,**支隊機關(guān)檔案管理達到省一級檔案管理標準,得分98.5分。市檔案局專家給支隊機關(guān)檔案工作的評價是,領(lǐng)導重視,人員優(yōu)化,管理科學,成效顯著。目前支隊檔案資料基礎(chǔ)建設(shè)基本形成規(guī)范化、制度化、現(xiàn)代化的管理體系,這其中凝聚了他多少心血和汗水,成績是最好的證明,大家都有目共睹。20**年3月支隊機關(guān)檔案工作被市檔案局評為先進工作單位
  為了培養(yǎng)文秘檔案工作人員,提高支隊文秘檔案隊伍整體業(yè)務(wù)素質(zhì),一是他自己不斷鉆研業(yè)務(wù),積極學習檔案業(yè)務(wù)新知識,加大檔案信息化管理,積極參加市檔案局舉辦的各種知識講座;二是他充分利用自己所學到的知識,每年都要在全支隊舉辦一次文秘檔案人員培訓班,培養(yǎng)了一大批業(yè)務(wù) ……(未完,全文共2949字,當前僅顯示1874字,請閱讀下面提示信息。收藏《武警**司令部秘書事跡材料》