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做有信托責任的工作人員

發(fā)表時間:2006/5/29 18:56:40


  香港中文大學教授郎咸平,近幾年不斷發(fā)表關于信托責任方面的言論,在此,對其言論的客觀性不作評價,但是增強信托責任,進而逐步提高承擔責任的能力,無論是對企業(yè)的繁榮、家庭的幸福和自身的發(fā)展,都會起到積極的促進作用。
  一、信托的概念
  在學術上,關于信托概念的學說是多種多樣的,但大體上有三種,即“制度說”、“行為說”和“關系說”。“制度說”認為,信托是一種財產管理法律制度,指受托人按照委托人的委托為受益人的利益管理和處分信托財產的法律制度。“行為說”認為,信托是“基于信任而托付”,具體指委托人基于對受托人的信任,將自己的財產托付給受托人由其為受益人的利益進行管理和處分的法律行為!瓣P系說”認為,信托是信托當事人間的法律關系,具體說,信托是指受托人依照信托法的規(guī)定,按照委托人的意圖,在為受益人的利益而管理和處分信托財產的過程中形成的一種法律關系。
  我國《信托法》中的信托定義。依照《信托法》第2條的規(guī)定,我國信托
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中小股民們何以落得如此慘痛的下場。我國老百姓的閑錢向來習慣于存在銀行里,是因為大家相信錢存在銀行里,不但不會減少,而且還會增加,更重要的是,在自己需要時能夠即刻取得出來。試想一下,如果銀行沒有良好的信譽,誰還會將錢放在銀行里呢。現(xiàn)在基于信任而托付的消費、投資理財和合作經營的項目越來越多,信譽好的單位和個人,會接收到更多的信托,承擔更多的責任,收獲更大的發(fā)展空間,也將創(chuàng)造更多的財富,為投資人、為受益人、為自己實現(xiàn)信托利益、自身價值和社會價值的最大化。
  現(xiàn)在,企業(yè)經常要求員工增強責任意識,這是對員工的最基本要求,企業(yè)的員工應該增強更多的信托責任意識。因為投資方將企業(yè)委托給了經營層進行管理,而企業(yè)經營層又將經營責任層層委托到各級員工,因此,企業(yè)內部也存在著一定程度的信托責任和義務。任何一個單位都喜歡能夠獨當一面的職員,因為信托責任強的人認為,做好自己的工作是天經地義的事,這就是我的職責。做不好自己的工作,就是失職,會感覺對不起付報酬給自己的單位,更會深深感到自己良心上的不安,所以,任何一個單位都喜歡這樣具有高度責任感的人。
  在企業(yè)內部,作為設備的專責人,需時刻了解設備的運行狀況:設備存在的問題,在同類設備中處于什么樣的運行狀態(tài),設備的出力是達到了銘牌設計值,同類新設備的改進現(xiàn)狀。必須積極主動地進行橫向和縱向比較,才能促進自己管轄的設備的性能不斷改進、效率不斷提高,能耗卻不斷下降,讓上級領導滿意,讓投資方滿意,更會讓自己感到滿意。
  作為各單位的經營負責人,讓單位盈利和安全運行更是自己責無旁貸的職責。投資方將資產交給單位負責人,是為了讓資產保值增值,是為了讓資產隨著社會的發(fā)展不斷壯大,是希望資產的增值率遠遠高于社會經濟增長率,是為了讓投資方和應該受益的人受益,決不是為了滿足個別人的私欲而損害受益人的利益。一個經營單位能不能夠盈利,只需看同類的其他單位盈利水平如何就行了,如果同類型的其他經營單位80%都在賺錢,而我們經營的企業(yè)卻虧損,這是不是應該值得深思!沒有了市場因素的影響,則只能說明是人的因素造成的虧損,這樣的單位負責人可以說是不稱職的和沒有信托責任的人。事實上沒有信托責任的人就是缺乏職業(yè)道德的人,是品質不高尚的人,是沒有工作能力的人,這樣的人到哪里都會站不住腳的。所以,作為單位負責人,增強信托責任,不僅是單位發(fā)展的需要,也是自身立足社會的需要。
  三、做有信托責任的人,勇敢地應對改革和市場挑戰(zhàn)
  目前,發(fā)電企業(yè)遭遇到了前所未有的經營困難,新的電源項目不斷投運,省內的供電市場基本達到了飽和狀態(tài),繼續(xù)采用“多發(fā)電量創(chuàng)造效益”的經營策略可能會遇到較大的阻力,只有想方設法降低經營成本、確保安全生產才是保證投資方和職工切身利益的有效途徑。企業(yè)經濟效益的好壞直接關系到每一位職工的切身利益,每一位職工是否能夠將本職工作做實、做細、做全,也直接影響企業(yè)的整體效益。
  我們企業(yè)在市場經濟的競爭中有不少劣勢,比如:我們人員多、設備老化、外部市場占領的不多、多經及后勤的盈利能力不強等,如何通過積極主動的工作,減少競爭中的劣勢,保證企業(yè)穩(wěn)定、安全地生產經營下去,需要我們每一個人認真地深思。今年企業(yè)已處于虧損狀態(tài),明年的經營狀況也不容樂觀,嚴峻的現(xiàn)實逼著我們不得不思考,從現(xiàn)在開始,我們要以一種什么樣的態(tài)度去開展工作呢?
  做事首先是要做人,能做好一個人,什么事都可以得到解決。我們企業(yè)人員較多,但我們可以發(fā)揮人員多的優(yōu)勢 ……(未完,全文共2919字,當前僅顯示1855字,請閱讀下面提示信息。收藏《做有信托責任的工作人員》