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爭當崗位排頭兵經(jīng)驗匯報材料

發(fā)表時間:2006/5/29 18:56:38
目錄/提綱:……
一、重視思想理論教育
一是學習資料多樣化
二是組織形式多樣化
三是細化學習要求
二、建立落實科長窗口帶班制度
二是及時處理現(xiàn)場業(yè)務問題
三、發(fā)揮組長組織協(xié)調(diào)作用
一是注意觀察
二是大膽管理
六是勤于思考,努力創(chuàng)新
四、實行外勤工作企業(yè)回訪制度
五、嚴格執(zhí)行聯(lián)合下廠措施
六、嚴肅現(xiàn)場工作紀律秩序
七、開展共建廉潔科室活動
八、召開企業(yè)座談會
一是全面宣傳海關近期廉政和政策規(guī)定,進一步取得企業(yè)的理解和支持
……

  開展“三個走在前”排頭兵實踐活動以來,**海關駐順德辦事處以分署提出的“四個到位”為著力點,以總關提出的“結(jié)合、服務、創(chuàng)新、促進”為突破口,緊緊圍繞貫徹落實牟署長提出的“重中之重、絕對確!8字工作要求,致力于提高隊伍抵御風險和高質(zhì)量完成任務的能力,努力建設準軍事化海關紀律部隊。該處加工貿(mào)易監(jiān)管科緊扣隊伍建設和業(yè)務管理的實際,以具體舉措增強干部執(zhí)法為民、把關服務的意識,筑牢思想道德和法紀防線,努力爭當崗位排頭兵。該科具體做法和成效,供大家學習參考。
  一、重視思想理論教育。在開展“三個走在前面”排頭兵實踐活動中,加工貿(mào)易監(jiān)管科把學習貫徹《黨章》、“八榮八恥”社會主義榮辱觀等教育作為基礎性工作,不斷創(chuàng)新學習形式,抓理論
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由帶班科長依權限現(xiàn)場處理,及時解決問題,消除了現(xiàn)場關員不規(guī)范而帶來的不良隱患。三是對當天的業(yè)務進行隨機抽查,就對外審批業(yè)務的備案、綜合、歸類審價崗、核銷、聯(lián)網(wǎng)監(jiān)管等5個小組的工作單據(jù)進行隨機抽查,平均抽查率超過30%左右,核銷重點監(jiān)控崗位的抽查率達到100%,有效減少了現(xiàn)場操作失誤,對一線關員_裁量權也起到了有效的制約作用。
  三、發(fā)揮組長組織協(xié)調(diào)作用?茖W管理的關鍵在于最大限度調(diào)動人的積極性。科班子注重發(fā)揮組長在日常工作中的組織協(xié)調(diào)作用,以科、組合力抓隊伍管理,明確了組長日常六項工作:一是注意觀察。及時掌握現(xiàn)場動態(tài)和組員的情況;二是大膽管理。對不良現(xiàn)象敢于指出批評,認真配合科領導做好干部思想疏導教育;三是積極配合做好現(xiàn)場紀律監(jiān)督;四是帶頭遵守工作制度和廉政紀律,樹正氣;五是及時將組內(nèi)出現(xiàn)的苗頭性問題和異常情況向科領導報告,積極配合核實,及早防范、及時糾正,確保成員不掉隊;六是勤于思考,努力創(chuàng)新。發(fā)揮在一線直接接觸業(yè)務,掌握隊伍狀況第一手信息資料的優(yōu)勢,多提改進意見和建議?瓢嘧舆將上述要求在全科范圍內(nèi)公布,要求全體干部共同配合組長管理,攜手打造高效廉潔的良好局面。
  四、實行外勤工作企業(yè)回訪制度。為確保海關人員依法行政和公正廉潔,該科要求企業(yè)在海關實施下廠核查后3日內(nèi),由其主要負責人將《外勤工作聯(lián)系單》反饋給駐科紀檢監(jiān)察員,反饋關員下廠情況及廉政表現(xiàn),改變了以往關員攜帶《外勤工作聯(lián)系單》下廠,企業(yè)當場簽名確認,再由關員帶回的做法,避免了制度的形式化,提高了監(jiān)督效果。
  五、嚴格執(zhí)行聯(lián)合下廠措施。該科認真貫徹執(zhí)行順德辦事處關于加工貿(mào)易核查和與稽查科聯(lián)合下廠的要求,共同制定下廠計劃和方案,由主辦科室科長帶隊,監(jiān)察審計室派員隨同,加強相關科室的配合和監(jiān)督,便于監(jiān)察審計室的監(jiān)督,受到了企業(yè)的歡迎。
  六、嚴肅現(xiàn)場工作紀律秩序。該科班子重視隊伍日常作風養(yǎng)成,將隊伍中出現(xiàn)的散漫的作風列入引發(fā)廉政隱患的因素之一。狠抓隊伍準軍事化建設,將隊伍紀律作風建設與廉政建設緊密結(jié)合。從科長帶頭抓起,每日進行崗前巡查,落實每周考勤簽到制度。針對個別干部出現(xiàn)的遲到和擅自離崗、上班時間看報紙等情況,及時進行糾正,以組為單位進行整改,使工作作風得到了明顯好轉(zhuǎn)。
  七、開展共建廉潔科室活動。一是在海關內(nèi)外發(fā)起倡議書,內(nèi)容以牟署長提出的“八字要求”為主線,與誠信企業(yè)建立新型合作伙伴關系,引導企業(yè)守法自律,推進誠信管理,推動海關與企業(yè)的和諧共建。全科干部和企業(yè)代表紛紛在倡議書上簽名,增強了關員和企業(yè)的責任感。二是開展廉政大討論,科班子、組長、黨團員骨干帶頭發(fā)言,針對 ……(未完,全文共2223字,當前僅顯示1413字,請閱讀下面提示信息。收藏《爭當崗位排頭兵經(jīng)驗匯報材料》