樹立終身學習理念 爭做技能型員工

　　***，92年畢業(yè)于**技校，現(xiàn)任采油作業(yè)二區(qū)202中心站20號站站長。自參加工作以來，一直在采油一線工作，在工作中，他謙虛好學，刻苦鉆研業(yè)務，在生產實踐中不斷摸索油井管理經驗和采油技術知識。十幾年來，通過不懈的學習和努力，熟練地掌握了采油管理方面的知識與技能，先后五次被作業(yè)區(qū)評為“采油技術能手”，兩次被廠評為“采油技術狀元”，并在2004年分別獲得油田分公司“油水井分析能手”稱號，04年在油田分公司舉行的采油技術比賽中獲得了銀牌的好成績，特別是在今年油田公司工會開展的活動中表現(xiàn)突出，他愛崗敬業(yè)，以高度的責任感和事業(yè)心，精湛的業(yè)務技術，帶領全站人員，積極參與創(chuàng)新挖潛工作，優(yōu)質高效地完成了本站工作，1-10月份實現(xiàn)超產原油156噸，節(jié)約成本15萬元的好成績。
　　一、牢固樹立終身學習的意識，把知識的擴充與技能的提升同實際工作
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，于是在全廠的油水井分析比賽中都取得了不錯的成績。他還把這種經驗運用生產中，先后提合理化建議12條，均收到較好的增油效果。如靜67-543是一口電泵井，與靜66-44水井相對應，當時66-44日注水50立方米/天，他通過翻閱臺賬，發(fā)現(xiàn)靜67-543井含水上升，及時同中心站的領導取得聯(lián)系，把66-44動態(tài)停注，使67-543井日增油2.2噸,見到了很好的增油效果。與別的年青人相比，他雖然玩的時間很少，沒有他們那樣的灑脫，但他的精神世界卻是充實的，能夠學到那么多的生產技能，能把這種技能轉化成最大的效益，就是他最大的人生樂趣。
　　二、以理論與實踐相結合為切入點，積極參與創(chuàng)新挖潛，優(yōu)質高效地完成本職工作。
　　在實際工作中，他都能把學習到的東西，十分注重地運用支實踐中去。無論什么專業(yè)，理論與實踐都是相輔相成的，兩者不能脫節(jié)，更不能孤立存在。參加工作以來，他所管理的油水井經過多次生產方式和注水方式的轉變。油井從水力活塞泵到抽油機井又到電泵井開發(fā)；注水井從籠統(tǒng)注水到多級分注、油套公注。為了做到學以致用，熟練掌握實際操作技能，十幾年來，他不斷地在生產實踐中積累經驗，總結生產管理中的不足，認真分析和研究油井的生產規(guī)律、設備的機械結構原理等，有不會的地方就向技術人員虛心請教，反復練習。為了能做到在最短時間內完成最佳的操作程序，達到高標準，他在井站的練兵臺上苦練，雖然兩只手磨出了厚厚的繭子，但以前笨拙的手臂卻變得越來越靈活，練就了一身過硬的實際操作本領。
　　他根據自己所學的知識，積極地提出許多對生產有建設性的建議。例如65-111是∮44泵生產井，他根據油井的液面和油井本身的油水井對應關系，他建議對65-111井實施大泵∮56提液，建議被采納后，日增油達到了3.3噸,達到了增油的目的。過硬的實際操作本領運用支換皮帶上，就顯示現(xiàn)它的作用了，別人需要半個小時的時間，他15分鐘就能完成，大地提高了油井的生產時率。再例如，他根據油井液面的高低和產液量的多少的關系，對油井實施調參、控壓、實施收套管氣工作，僅在05年的上半年就回收套管氣達到1.5萬立方米,調參和控壓15井次,累計增油83噸。全站1-10月份累計超產原油156噸，節(jié)約成本15萬元。
　　三、以打鐵先要自身硬為立身之本，做好員工的“傳、幫、帶”作用，激發(fā)全員學習采油技術的積極性
　　在工作中，他深刻地感覺到，作為一名基層井站長，一支獨放不是春，百花齊放春滿園，在培育自身技術水平過硬的同時，還要積極帶動大家一起學知識、長技能，才能管好油井，增產增效，要把自己所學的新技能和新技術，與全站的人員交流，讓大家來共同提高水平。因此，他在練好自己內功的同時，不斷在提高全員素質上下工夫，使全站員工技術水平明顯提高。
　　他所在的20號計量站是有油水井42口，井多人少，管理難度很大，稍有管理不慎，油水井和管線、設備等極易出現(xiàn)這樣或那樣的問題。這就要求全站的員工不僅一定要熟悉復雜的工藝流程，還要有過硬的技術和及時處理事故的能力。于是他就在全站員工中開展了“我是崗位標兵”的活動 ……（未完，全文共2592字，當前僅顯示1647字，請閱讀下面提示信息。收藏《樹立終身學習理念 爭做技能型員工》）