目錄/提綱:……
四是對澌黨組織或任何黨員提出批評的建議等
三是堅(jiān)持黨的組織生活制度,維護(hù)黨規(guī)、黨紀(jì),加強(qiáng)黨支部自身建設(shè)的情況
(一)專門問題匯報(bào)
一是當(dāng)事人必須說清楚
三是地點(diǎn)必須說清楚
四是過程必須說清楚
五是結(jié)果必須說清楚
(二)單項(xiàng)工作的匯報(bào)
二是具體做法
四是經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)
五是態(tài)度決心
(三)綜合情況的匯報(bào)
一是年度(或階段)工作的總體指導(dǎo)思想
二是全年的總體工作思路
三是連隊(duì)工作任務(wù)進(jìn)展情況
四是取得了哪些成績、存在哪些問題
五是經(jīng)驗(yàn)體會
(一)用事實(shí)說話1、匯報(bào)要有事例,有觀點(diǎn)
2、匯報(bào)在用數(shù)字說明問題
3、匯報(bào)要注意運(yùn)用對比
4、匯報(bào)要堅(jiān)持“兩分法”、“兩點(diǎn)論”
(二)用語言說話1、要有好的開場白
(三)收尾階段
一是“部分式”寫法
四是“段落、條文結(jié)合式”的寫法
……
黨員向組織匯報(bào)工作的內(nèi)容:
一是貫徹執(zhí)行黨支部決議和完成黨組織交給任務(wù)的情況;二是自己近期的思想工作情況和在實(shí)際工作中發(fā)揮先鋒模范作用的情況;三是所了解的好人好事和不良傾向,群眾的意見,情緒和要求;四是對澌黨組織或任何黨員提出批評的建議等。
黨支部報(bào)告工作的內(nèi)容:
一是貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和上級黨組織的決定批示的情況;二是支委會、黨小組和黨員執(zhí)行支部黨員大會決議的情況;三是堅(jiān)持黨的組織生活制度,維護(hù)黨規(guī)、黨紀(jì),加強(qiáng)黨支部自身建設(shè)的情況。
支部黨員大會的一般程序:
1、統(tǒng)計(jì)到會人數(shù)。2、宣布開會,唱《國際歌》3、提出會議議題。4、展開討論,黨員個(gè)人發(fā)表意見5、歸納綜合議論的意見6、形成決議7、宣布閉會
黨支部委員會的一般程序:
1、宣布開會2、展開議論3、歸納意見4、形成決議5、明確分工6、閉會
連務(wù)會的一般程序:
1、統(tǒng)計(jì)人數(shù)2、宣布開會3、宣布會議的方法步驟4、由各班排按先后順序
匯報(bào)本單位一周來(或
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項(xiàng)工作的匯報(bào)。這種匯報(bào)主要是就某項(xiàng)工作情況的匯報(bào)。例如,政治工作、軍事工作、后勤工作、裝備技術(shù)工作。政治工作又可以劃分為組織工作、思想教育工作、保衛(wèi)工作、干部工作、文化工作等具體的單項(xiàng)工作。思想工作還可以再分為經(jīng)常性的思想工作、個(gè)別重點(diǎn)人的思想工作、新兵的思想工作、“帶薪兵”的思想工作、即將服役期滿老兵的思想工作等更具體的單項(xiàng)工作。單項(xiàng)工作的匯報(bào),主要是針對上級首長,機(jī)關(guān)為同職責(zé)分工所要求的匯報(bào)。便于對口領(lǐng)導(dǎo)的批評、幫助和對有關(guān)問題的困難的具體解決。一般來講,機(jī)關(guān)各部門對分管的某項(xiàng)業(yè)務(wù)工作比較熟悉。比較有經(jīng)驗(yàn),比較能看出問題,比較有
發(fā)言權(quán),比較有能力解決這項(xiàng)工作的困難和問題。所已,無論主動(dòng)找上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作還是接受上給領(lǐng)導(dǎo)對連隊(duì)工作檢查時(shí)匯報(bào),都應(yīng)按上級領(lǐng)導(dǎo)所分管的工作內(nèi)容和范圍,有針對性的進(jìn)行單項(xiàng)工作匯報(bào)。這樣容易得到上級的具體指導(dǎo)和傳、幫、帶,有利于推進(jìn)某項(xiàng)工作的進(jìn)展,這是符合具體問題具體處理的科學(xué)工作方法的。如果不看匯報(bào)對象,對那個(gè)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)都是一談班子建設(shè),二談思想工作。三談?dòng)?xùn)練改革,四談生產(chǎn)生活這樣大而全的內(nèi)容,只能讓人乏味,耗費(fèi)彼此的精力和時(shí)間,無益于問題的解決。單項(xiàng)工作的匯報(bào),一般應(yīng)包括五個(gè)方面的內(nèi)容:一是計(jì)劃安排,對某項(xiàng)工作,黨支部一班人是如何認(rèn)識的,如何分工具體抓的,所擺的位置到不到位,如何安排部署的,在哪些口號、標(biāo)準(zhǔn)和硬性對策措施等。二是具體做法。是如何組織實(shí)施的,如何抓深入、抓反復(fù)、抓養(yǎng)成、抓落實(shí)、抓形成自覺習(xí)慣的,有哪些典型的做法,有哪些超常規(guī)的辦法,具體的進(jìn)展情況等。三是標(biāo)準(zhǔn)程度,目前該項(xiàng)工作已經(jīng)達(dá)到什么程度,什么標(biāo)準(zhǔn),取得哪些結(jié)果和成績,與以前相比,與兄弟單位相比有哪些為同之處。四是經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。有哪些突破性的、創(chuàng)造性、開發(fā)性的經(jīng)驗(yàn),有哪些能帶動(dòng)全局的經(jīng)驗(yàn),還有什么總是及教訓(xùn),這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)應(yīng)該很概括,很通俗,很精練的話表達(dá)出來。五是態(tài)度決心。對該項(xiàng)工作的現(xiàn)狀如何看待,對下步有什么打算,人什么新的目標(biāo),新的設(shè)想,人什么需要上級幫助解決的困難和問題等。從而得到支持和批評、幫助,對連隊(duì)建設(shè)將產(chǎn)生積極的推動(dòng)作用。
。ㄈ┚C合情況的匯報(bào)。應(yīng)把握五個(gè)方面的內(nèi)容:一是年度(或階段)工作的總體指導(dǎo)思想。也就是這一年時(shí)間內(nèi)連隊(duì)工作的中心任務(wù)是什么等。二是全年的總體工作思路。三是連隊(duì)工作任務(wù)進(jìn)展情況。全年主要干了哪些大項(xiàng)工作完成了哪些艱巨任務(wù),是如何全面建設(shè)連隊(duì)的。有什么好的做法等。四是取得了哪些成績、存在哪些問題。成績要講夠但為要過頭,注意留有充分的余地。問題要講透但為人強(qiáng)調(diào)客觀,應(yīng)從方觀上找原因。五是經(jīng)驗(yàn)體會。從連隊(duì)建設(shè)的實(shí)踐活動(dòng)中
總結(jié)出了哪些帶有規(guī)律性的經(jīng)驗(yàn)體會,人哪些開拓性的做法,探索出連隊(duì)超常發(fā)展的路子,辦法,連隊(duì)全面建設(shè)的主要障礙是什么,如何克服這些障礙等。
匯報(bào)的技巧
(一)用事實(shí)說話1、匯報(bào)要有事例,有觀點(diǎn)。2、匯報(bào)在用數(shù)字說明問題。3、匯報(bào)要注意運(yùn)用對比。4、匯報(bào)要堅(jiān)持“兩分法”、“兩點(diǎn)論”。
。ǘ┯谜Z言說話1、要有好的開場白。2、要用通俗易懂的在大眾化語言3、要有自己的新鮮語言和新鮮觀點(diǎn)4、要善于運(yùn)用媒體的評語來說明過去的工作5、匯報(bào)要有層次
年度工作情況一般按“抓班子,打基礎(chǔ),剎歪風(fēng),防事故,保重點(diǎn)”來進(jìn)行。6、要根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的反應(yīng)來調(diào)整匯報(bào)內(nèi)容。7、匯報(bào)完畢要有好的結(jié)束語。
對干部工作的“兩不”:對干部的覺悟不能估計(jì)過高,對干部的工作不能過于放心
對后進(jìn)戰(zhàn)士工作的四句話:問題不遮蓋,處理不手軟,事后不嫌棄,反復(fù)不怕煩
對連隊(duì)黨支部“一班人”的“六確實(shí)、四看”:確實(shí)堅(jiān)守崗位,確實(shí)履行職責(zé),確實(shí)管好部隊(duì),確 ……(未完,全文共3870字,當(dāng)前僅顯示1955字,請閱讀下面提示信息。
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