安全管理獎懲條例

　　總則
　　第一條、為進一步落實安全生產責任制，對在安全生產中做出成績的單位和個人及時給予表彰和獎勵，對造成事故的單位和責任人員給予經濟處罰。根據(jù)《企業(yè)職工獎懲條例》和中國鐵道建筑總公司、集團公司有關規(guī)定，結合項目部實際情況，對各單位和個人實施獎懲。
　　第二條、安全管理工作必須貫徹"安全第一，預防為主"的方針，貫徹執(zhí)行項目經理負責制，要堅持"管生產必須管安全"的原則，生產經營要服從安全的需
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理工作成績顯著。
　　第五條、安全管理先進個人條件：
　　1、遵守安全管理各項規(guī)章制度，遵守各項操作規(guī)程，遵守勞動紀律保障生產安全；
　　2、積極學習安全管理知識，不斷提高安全意識和自我保護能力；
　　3、堅決反對違反安全管理規(guī)定的行為，糾正和制止違章作業(yè)、違章指揮。
　　第六條、對安全管理有特殊貢獻的，給予特別獎勵。
　　第七條、項目部和職能部門不認真遵守各項規(guī)章制度，違章指揮，玩忽職守，造成安全事故的發(fā)生，扣除所有風險抵押金，情節(jié)嚴重的追究其法律責任。
　　第八條、發(fā)生重大事故或死亡事故(含交通事故)，對事故班組給予扣發(fā)工資總額的處罰，并追究事故責任人的責任。
　　第九條、施工隊不按項目部下達的各項安全施工措施方案實施，違章施工的，處以2000元以上的罰款，由此造成的事故責任由施工隊承擔，造成嚴重后果的，交由上級主管部門處理。
　　第十條、現(xiàn)場管理人員不按安全規(guī)章制度違章指揮，發(fā)現(xiàn)安全隱患不及時處理、上報、整改，造成不良后果的，處以500元以下罰款，造成嚴重后果的，上報上級主管部門處理。
　　第十一條、各職能部門、班組在其職責范圍內，不履行或不正確履行自己應盡的職責，有如下行為之一造成事故的，按玩忽職守論處：
　　1.不執(zhí)行有關規(guī)章制度、條例、規(guī)程的或自行其事的。
　　2.對可能造成重大傷亡的險情和隱患，不采取措施或措施不力的。
　　3.不接受主管部門的管理和監(jiān)督，不聽合理意見，主觀武斷，不顧他人安危，強令他人違章作業(yè)的。
　　4.對安全管理工作漫不經心，馬虎草率，麻痹大意的。
　　5.對安全管理不檢查、不督促、不指導，放任自流的。
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