黨外年輕干部要加強(qiáng)三種意識

　　黨外年輕干部要加強(qiáng)三種意識
　　黨外年輕干部文化程度高，眼界比較開闊，思想比較活躍，開拓進(jìn)取精神強(qiáng)，但是也存在一些缺點(diǎn)和不足。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
　　一是理論功底不夠扎實(shí)。當(dāng)前，我縣黨外年輕干部大多從事某個(gè)專業(yè)領(lǐng)域工作，雖然具有很深的業(yè)務(wù)功底，但政治辨別力和政治把握能力較弱。黨外年輕干部學(xué)歷都較高，這為學(xué)好理論奠定了基礎(chǔ)，但是由于一些同志輕視理論的功用，又不注意在實(shí)踐中加以運(yùn)用，缺乏嚴(yán)格的黨內(nèi)政治生活鍛煉，黨性觀念比較弱。因此，在運(yùn)用_理論解決改革開放中的實(shí)際問題的能力上顯得比較薄
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略403字，正式會員可完整閱讀）……　
要加強(qiáng)三種意識。
　　1、責(zé)任意識。_總理多次講到，我國目前正處于一個(gè)重要關(guān)口，成功與否，在此一戰(zhàn)。著名的民族英雄林則徐曾說：“茍利國家生死矣，豈因禍福避趨之。”在這樣的歷史時(shí)刻，黨外年輕干部應(yīng)當(dāng)保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，積極主動地深入到矛盾突出的基層工作第一線，為國家的富強(qiáng)，民族的振興，奉獻(xiàn)自己的青春和熱血。黨外年輕干部要向黨員干部一樣嚴(yán)格要求自己，講政治立場，牢固樹立為人民服務(wù)的意識，站在黨和人民的立場上做工作，以高度的政治責(zé)任感和使命感，保證黨和政府的各項(xiàng)方針政策得到全面正確的貫徹執(zhí)行。并不斷改進(jìn)不足，努力提高自已，跟上時(shí)代的步伐，從而提高政治把握能力，政治鑒別能力，合作共事能力和參政議政能力，做到政治上成熟，政策上精通，對社會情況比較了解，在立足本職崗位做工作的同時(shí)，積極建言獻(xiàn)策，發(fā)揮好參政議政和履行監(jiān)督的職能，為實(shí)現(xiàn)"三縣"戰(zhàn)略服務(wù)。
　　2、危機(jī)意識。目前，中央、省、市領(lǐng)導(dǎo)對于選拔、任用黨外年輕干部高度重視，要求明確，決心很大。黨外年輕干部一定要抓住當(dāng)前大好時(shí)機(jī)。然而機(jī)遇總是垂青那些有準(zhǔn)備的人。改革就是革舊換新，摒棄落后的、阻礙生產(chǎn)力發(fā)展的，優(yōu)勝劣汰，采用先進(jìn)的、推進(jìn)社會發(fā)展的管理方式。逆水行舟，不進(jìn)則退。面對日新月異的信息時(shí)代，每個(gè)黨外年輕干部都必須要有危機(jī)意識，時(shí)刻迎接時(shí)代的挑戰(zhàn)。怎樣抓住機(jī)遇，在改革開放的大潮中立于不敗之地？就是要時(shí)刻注意學(xué)習(xí)，加強(qiáng)理論素養(yǎng)、道德修養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的培養(yǎng)和錘煉。有些黨外年輕干部，雖然學(xué)術(shù)地位較高，但領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)不足，組織協(xié)調(diào)能力和行政管理能力有待提高。加強(qiáng)學(xué)習(xí)是提高素質(zhì)，增長才干的根本途徑。黨外年輕干部要進(jìn)一步提高馬克思主義理論素養(yǎng)，提高政治敏銳性和政治鑒別力，善于從政治上正確認(rèn)識和判斷形勢、觀察和處理問題；進(jìn)一步增強(qiáng)統(tǒng)攬全局、駕馭復(fù)雜局面、處理復(fù)雜矛盾的能力。
　　3、發(fā)展意識。一般來說，黨外年輕干部經(jīng)歷的斗爭經(jīng)驗(yàn)少一點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)少一點(diǎn)，這是事實(shí)，也是客觀條件造成的。但是不能有“不在其位，不謀其政”的思想，不要坐等提拔，以為將來領(lǐng)導(dǎo)把自己放在那個(gè)位置，就會提高。如果本身 ……（未完，全文共1778字，當(dāng)前僅顯示1130字，請閱讀下面提示信息。收藏《黨外年輕干部要加強(qiáng)三種意識》）