競聘演講稿（銀行）

　　各位領導、各位評委：大家好！
　　首先感謝組織提供這樣一個平等競爭的機會，使我有幸參加這次竟聘。
　　一、本人基本情況
　　我叫，現(xiàn)年歲，黨員，金融大專學歷，會計師，現(xiàn)任處員。我竟聘的職務是處副處長。
　　我年畢業(yè)于金融專業(yè)，工作后通過參加自學考試取得了金融大學�？茖W歷。
　　我的主要工作經(jīng)歷是年月在省中行處從事非貿(mào)易票據(jù)托收業(yè)務經(jīng)辦工作；年主動申請調(diào)入支行，從事外匯存貸款業(yè)務、聯(lián)行業(yè)務復核工作；年月任支行外匯業(yè)務科副科長，主持工作；年初調(diào)入支行任科副科長，主持工作，先后從
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職務，我將加倍努力，勤奮工作。下面，我談一下我的工作思路。
　　二、工作思路
　　部門要拓深管理，以認真務實的精神，嚴格制度設計，嚴密組織管理，強化監(jiān)督機制，細心檢查，細致分析，認真改進，不斷提高會計工作水平。財會工作應以規(guī)范管理，防范風險為重點，加強制度建設，改進會計核算，完善內(nèi)部控制，嚴格基建管理和固定資產(chǎn)管理，提高人員的業(yè)務素質和工作質量，促進我行工作上新臺階。
　�、奔腥械臅嫼怂恪①Y金清算、會計檔案管理等，達到集中風險控制，合理運用資源，提高效率的目的。
　�、仓贫ㄈ薪y(tǒng)一的會計核算和管理制度，并對全轄會計核算進行監(jiān)督和檢查，要大力強化制度約束，使會計工作的各個崗位，各個環(huán)節(jié)都處于制度的嚴密控制之下。
　�、持贫ǜ黜棙I(yè)務內(nèi)控制度，依據(jù)風險級別進行重點監(jiān)控和管理，研究業(yè)務中存在的風險，結合業(yè)務實際提出風險監(jiān)控報告。我行財會部門內(nèi)部控制建設已有長足的發(fā)展，但是，面對人們?nèi)找鎻碗s的思想、現(xiàn)象、行為，內(nèi)控制度要從過去防范差錯轉向防范犯罪，保障資金安全方面。
　�、醇訌娙袝嫼怂愫弦�(guī)性、合法性的管理。按照“分級負責”的原則嚴格實行違規(guī)查究，下級行要對上級行負責；營業(yè)部門要對會計部門負責；會計主管要對分管行長負責。發(fā)生問題，共同負責。會計監(jiān)督檢查要做詳細的紀錄，檢查部門和人員要對檢查結果承擔責任。只有這樣，才能促進會計制度的落實，才能保證會計核算的質量，才能提高會計管理的水平。
　　⒌改革費用分配管理辦法。遵循效益最大化原則，將各行的費用分為基本費用和業(yè)務發(fā)展費用，業(yè)務發(fā)展費用與各行經(jīng)營業(yè)績掛勾，經(jīng)營業(yè)績越好費用越多。
　�、都訌娯攧展芾淼膭討B(tài)分析。對各項收支增減變動情況進行分析，深入研究各種因素與收支之間的內(nèi)在聯(lián)系，科學、合理的對未來收支情況進行預測，
　�、芳訌姇嫳O(jiān)督與檢查。會計監(jiān)督檢查是保證制度執(zhí)行嚴格內(nèi)控的重要手段。按照《會計法》的要求，會計檢查輔導中心承擔起對有會計核算業(yè)務部門所辦理的會計業(yè)務監(jiān)督檢查的任務。會計檢查工作的重點是檢查各項財會制度落 ……（未完，全文共1735字，當前僅顯示1103字，請閱讀下面提示信息。收藏《競聘演講稿（銀行）》）