目錄/提綱:……
一、嚴格管理與熱情服務的辨證統(tǒng)一
二、學生處工作中,必須建立一支素質(zhì)過硬、作風嚴謹?shù)膶W生干部隊伍與輔導員隊伍
三、學生處是搞好學生自律工作,加強學生管理的主體單位
四、學生處管理部門對學校安全與穩(wěn)定起著絕對作用
……
一個創(chuàng)新教育的突變,打破了國有市場,開創(chuàng)了世紀民辦高校歷史的先河;
一個振興教育的誓言,喚起了博士們科教興國的決心,造就了民辦高校有希望的行動。
一個讓國內(nèi)矚目的名字,會融了十八名博士創(chuàng)業(yè)的毅力,喚醒了教育界用心教學的實踐;
一個獨特的學生管理體系,凝聚了盡心教育事業(yè)者的勇氣,創(chuàng)造了民辦高校教育管理的主流。
**年,西安高新科技職業(yè)學院這個成功跨越了創(chuàng)業(yè)初期和積極探索高校教育教學管理建設的行動,伴隨著民辦教育法的頒布又必將迎來一個創(chuàng)造未來高等教育發(fā)展奇跡的二次創(chuàng)業(yè)。以獨特的教育理念、先進的管理模式、極強的凝聚力,在全國享有盛名。辦學只有五年時間就已成為全國十大著名民辦大學。在創(chuàng)新教育理念的指引下,學生管理工作在短時間內(nèi)取得了較為可喜的重大突破性發(fā)展。在院長胡列博士提出“以教學工作為中心,以質(zhì)量求發(fā)展”下,加強學生管理、強化學風、校風建設,強調(diào)學生加強自律,一直在努力探索和構筑民辦高校特色的學生管理模式。其重要表現(xiàn)在:
一、嚴格管理與熱情服務的辨證統(tǒng)一。
⒈嚴格管理就是對學生最佳的服務。長期以來,
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領會“三個代表”的重要內(nèi)涵。通過領會與學習三個代表,來激進學生干部的思想,鞏固學生的思想陣地,使他們能獨當一面,對學生穩(wěn)定,學院安全起到了良好的效果。經(jīng)過培養(yǎng)的干部,可以充當輔導員與學生之間最好溝通的橋梁,互補了輔導員在管理當中的不足,對管理工作輸入新型的模式。
、苍趯嵺`探索過程中,學生處把學生干部梯隊培養(yǎng)作為重點學生工作起到了很好的效果。
。、通過學生干部集訓大隊來提高干部業(yè)務素質(zhì),實現(xiàn)干部作風的多元化。
。、干部培養(yǎng)是我院在探索新時期高校思想政治教育、學生管理創(chuàng)新模式實踐中的創(chuàng)舉。
⒊通過干部培訓中脫穎出一部分優(yōu)秀的學生干部作為我院管理的組成,來促進管理工作。
。┦姑總學生干部個人在思想覺悟、道德品質(zhì)、行為規(guī)范、工作責任心和工作方法以及工作能力與作風、團結合作精神、拼搏奉獻精神、集體主義精神、自律意識、競爭意識、大局意識、服務意識等方面從理論與實踐上真正得到有效的訓練,綜合素質(zhì)有大幅度地提高;
。┱嬲谌簬熒鷨T工中樹立起良好的學生干部隊伍的整體形象;
。┰谧杂X自律、弘揚正氣、勤奮學習和實際工作中,學生干部真正發(fā)揮起模范帶頭作用;
。┯辛Φ卮龠M我院學風校風的建設。
、磳W生干部的培養(yǎng)既有利學生處的管理,更補充了學生管理隊伍,
經(jīng)過學生干部集訓的培養(yǎng),涌現(xiàn)出一部分思想活躍、組織得力、工作責任心強的學生,我們把他們作為另一重點加強培養(yǎng),并吸收到學生管理隊伍當中來,對學生的穩(wěn)定起到了很好的作用。
、递o導員在學院的教書育人和學生管理整個過程中起到思想穩(wěn)定與教學保障的作用。學院的每一項安排,每一項要求都要由輔導員安排并傳達到學生中去,對于學生的到課聽課情況,學生的宿舍安全衛(wèi)生情況,學生的紀律執(zhí)行情況,學生的文體活動,輔導員都在密切關注著,努力工作著,他們的工作比較瑣碎,也不容易出成績。但正是他們的默默努力,才使學院保持一個良好的教學環(huán)境,讓教師從容教書,讓學生安心學習。輔導員還要起到教育學生的作用。輔導員工作的首要任務是做學生的政治思想工作,他們作為一線學生工作者對大學生思想、心理方面影響和作用很大,特別是對于民辦高校的學生,很多人的學習方法不對路學習上有依賴心理,心理承受能力差。作為年輕人,他們不可避免地存在一些思想性格心理上的弱點。所以,加強對學生的思想品德修養(yǎng),給學生一個完整的大學生活,是我院的學生管理的一個中心工作,而這一任務很大程度上落到了輔導員的肩上。
、秾W生處對輔導員管理不斷走向規(guī)范化。
學生處建立了完善的輔導員考核體系,輔導員評比辦法,每周安排有業(yè)務學習業(yè)務交流與培訓,要求輔導員在學生思想工作時,做好談話記錄,做到學院學生家長的互動。另外,學生的到課率、交作業(yè)率、流失率、違紀次數(shù)都與輔導員的業(yè)績掛鉤,同時,引入學生評議輔導員調(diào)查工作。注重考察輔導員的工作方式,學生的認可度。進行輔導員的中期考核,對輔導員的考評做到量化,公平化,人情化。
三、學生處是搞好學生自律工作,加強學生管理的主體單位。
隨著高等教育大眾化時代的來臨和高等學校的不斷擴招,畢業(yè)生數(shù)量的成倍增長,導致就業(yè)競爭已趨于白熱化,這必然給我們當代的大學生帶來了嚴峻的考驗。所以倡導學生自覺自律勢在必行,并要求把自律作為管理當中的系統(tǒng)工程來抓。倡導學生自律是和建設優(yōu)良的學風、班風和校風相輔相成的。通過倡導學生自律,引導學生學會自己管理自己,培養(yǎng)學生獨立的思維能力。我們要求輔導員帶頭自律,并做深入細致的工作,讓學生認清形勢,擺正位置,做到真正自覺自律。
學院通過互聯(lián)網(wǎng)絡、教室閉路電視、等離子播放,通過主題班會、報告會、特別團日等形式對學生進行愛國主義和集體主義教育,通過干部集訓大隊,通過業(yè)余黨校,學生社團等機構,引導學生積極向上,培養(yǎng)優(yōu)良的校風和學風。
學風是民辦高校的生命線,學風上去了,教學質(zhì)量就上去了,要造就我院學生勤奮、復合、創(chuàng)新、合作,要搞好 ……(未完,全文共4180字,當前僅顯示2111字,請閱讀下面提示信息。
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