區(qū)政府辦公室建設(shè)學習型機關(guān)三年規(guī)劃

目錄/提綱：……
一、指導思想
二、基本原則
三、目標任務(wù)
一是形成先進的學習理念和濃厚的學習氛圍
二是辦公室全體成員的綜合素質(zhì)和服務(wù)技能有顯著提高
四、學習內(nèi)容：
五、學習方式
六、保障措施：
……

　　為了建設(shè)學習型機關(guān)，在政府辦公室內(nèi)部形成良好的學習氛圍，不斷提高全體成員的學習積極性，全面提高政治理論水平及業(yè)務(wù)能力，更好的做好辦公室的各項工作結(jié)合工作實際，特制定辦公室年學習規(guī)劃。
　　
　　一、指導思想
　　
　　以_理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，緊緊圍繞建設(shè)白山發(fā)展接續(xù)產(chǎn)業(yè)示范區(qū)的戰(zhàn)略目標，以學理論、學知識、學技能為主要內(nèi)容，倡導向?qū)嵺`學習、向基層學習、向先進學習，以全面促進辦公室全體成員樹立終身學習、與時俱進的理念，全面增強辦公室成員的學習能力和工作創(chuàng)新能力，全面提高全體成員的綜合素質(zhì)為根本目的，力爭用三年時間構(gòu)建起政府辦公室長效學習機制。促進辦公室全體成員開闊視野、開闊思路、開闊胸襟，不斷提高服務(wù)能力和創(chuàng)新能力，進一步推進機關(guān)轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)變作風，為全面建設(shè)建設(shè)小康社會宏偉目標提供一流的服務(wù)。
　　
　　二、基本原則
　　
　　建設(shè)學習型機關(guān)是一項綜合性的系統(tǒng)工程，應(yīng)遵循
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　　一是形成先進的學習理念和濃厚的學習氛圍。樹立五種新的學習理念，即“全員學習、終身學習、促進人的全面發(fā)展”的學習型社會理念；“學習工作化、工作學習化，工作與學習緊密結(jié)合”的學習方式理念；“學習為了創(chuàng)新，創(chuàng)新才能進步”的學習動力理念；“加強學習是建設(shè)高素質(zhì)機關(guān)干部隊伍的必然要求”的學習本質(zhì)理念。營造時時、處處、人人重視學習的濃厚氛圍。
　　
　　二是辦公室全體成員的綜合素質(zhì)和服務(wù)技能有顯著提高。能夠更好的完成本職工作根據(jù)工作需要掌握區(qū)情及各項方針政策能夠熟練運用計算機和電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò)，
　　
　�、辰ㄔO(shè)學習型機關(guān)三年規(guī)劃的階段性目標：
　　
　　按照打牢基礎(chǔ)、全面發(fā)展、形成機制三個階段性目標，在各科室和代管部門已經(jīng)開展的建設(shè)學習型機關(guān)工作基礎(chǔ)上，確定今后三年的工作目標和任務(wù)。具體要求如下：
　　
　　**年：著力點在打牢基礎(chǔ)重點在實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”上見成效。即進一步興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮，以深入的理論學習研討和調(diào)查研究，推進辦公室進一步解放思想、切實轉(zhuǎn)變觀念；以認真開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，切實轉(zhuǎn)變職能；以提高機關(guān)服務(wù)質(zhì)量和辦事效率為抓手，進一步規(guī)范行政行為、簡化服務(wù)程序、堅持依法行政，切實轉(zhuǎn)變作風使新的學習理念深入人心。
　　
　　**年：致力于全面發(fā)展。以全面增強機關(guān)干部的服務(wù)能力和創(chuàng)新能力為重點，進一步提高機關(guān)干部隊伍整體素質(zhì)。
　　
　　年：立足于形成機制。以建立健全建設(shè)學習型機關(guān)長效管理機制為重點，形成建設(shè)學習型機關(guān)的一整套制度和良性運作機制。
　　
　　四、學習內(nèi)容：
　　
　�、睂W習政策理論，重點是學習黨的基本知識和基礎(chǔ)理論，學習黨和國家近期出臺的政策措施以及黨和國家領(lǐng)導人的一系列重要講話等。
　　
　�、矊W習省、市、區(qū)制定的各項方針政策及有關(guān)的法律法規(guī)，重點是區(qū)情教育及與辦公室各項工作相關(guān)的一些方針政策和法律法規(guī)。
　　
　�、硨W習業(yè)務(wù)知識，重點是結(jié)合辦公室工作性質(zhì)和本職工作，通過集中學習與自學相結(jié)合，開展多種多樣的學習活動，全面提高辦公室工作人員自身素質(zhì)，全面推進辦公室各項工作再上新臺階。
　　
　　五、學習方式
　　
　�、奔袑W習。每周一早晨：分到：分，為辦公室集中學習時間，每次“學習日”活動，機關(guān)全體工作人員參加。同時，根據(jù)工作需要，隨時組織學習，及時了解和掌握上級精神，明確不同時期的工作重點。
　　
　�、矊ｎ}輔導。定期邀請有關(guān)專家、老師或領(lǐng)導干部給辦公室作人員上專題輔導課。
　　
　�、惩獬鰧W習。創(chuàng)造條件，選派人員到上級黨校學習、外出考察、掛職煅練等。
　　
　�、唇M織進行學習交流。結(jié)合學習內(nèi)容，定期組織進行學習交流，每位成員都要根據(jù)所學，談體會和認識，并將所學運用到工作實際中去。
　　
　�、甸_展專題調(diào)研、知識競賽、讀書心得交流等活動。每年，都要求辦公室成員下基層調(diào)查研究，并撰寫一至兩篇調(diào)研文章。每年，組織機關(guān)工作人員開展一次知識競賽或讀書心得交流活動。
　　
　　六、保障措施：
　　
　　⒈提高思想認識，創(chuàng)新學習觀念。全體機關(guān)工作人員要充分認識到建設(shè)學習型機關(guān)，是興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮、始終堅持與時俱進的根本要求，是保持共產(chǎn)黨員先進性教育的重要表現(xiàn)形式，是迎接知識經(jīng)濟新浪潮、提高干部整體素質(zhì)的必然選擇，是推動政府辦公室工作不斷發(fā)展、樹立機關(guān)嶄新形象的重要支撐，還要充分認識到人人是學習的主人、處處是學習的場所、時時是學習的機會，從而樹立起 ……（未完，全文共2989字，當前僅顯示1900字，請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)政府辦公室建設(shè)學習型機關(guān)三年規(guī)劃》）