企業(yè)黨委書記在迎七一黨員大會上的講話

目錄/提綱：……
一、回顧黨的光輝歷史，明確肩負的時代使命
二、融入經(jīng)濟中心工作，擴大先進性活動成果
一是建立了以人才能力建設為核心的培訓機制
二是建立了以公開、平等、擇優(yōu)為導向的競聘上崗機制
三是建立了以深化分配機制改革為重點的激勵機制
一是，改版了《信息報》，開通了企業(yè)網(wǎng)站
二是，在建立公司電教中心的基礎上先后制作了五部有影響的專題片
三、再接再厲，以更優(yōu)異的成績向公司成立5周年獻禮
二要積極探索新途徑，爭創(chuàng)思想政治工作與經(jīng)濟工作的全面融合的新水平
二是要融入到企業(yè)發(fā)展和施工管理的重點難點中去
四要融入到企業(yè)人才建設戰(zhàn)略中去
三要爭創(chuàng)具有特色的企業(yè)文化建設達到新水平
四要以長效機制建設為重點，爭創(chuàng)黨工團組織自身建設新水平
……

　　
　　同志們：
　　今天，我們在這里隆重集會，紀念偉大的中國共產(chǎn)黨成立85周年。目的在于通過回顧歷史、總結工作、表彰先進、明確使命，激發(fā)各級黨組織和廣大共產(chǎn)黨員，堅定信念、實踐宗旨、求真務實、奮發(fā)有為，為企業(yè)跨越式發(fā)展而努力奮斗。在這里，我首先代表公司黨委，向受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀！向各級黨組織和全體共產(chǎn)黨員，致以節(jié)日的慰問！向一貫支持我們工作的集團領導和方方面面表示衷心的感謝！下面，我結合歷史與現(xiàn)實，責任和使命講三個問題。
　　一、回顧黨的光輝歷史，明確肩負的時代使命。
　　時光荏苒，歲月如歌，從1921年那個風雨如磐的時代開始，我們的黨已經(jīng)走過了85年的崢嶸歲月。85年，在歷史的長河中不過是短短的瞬間，但中國共產(chǎn)黨從成立之初僅有50多名成員一躍成為目前具有7000多萬名黨員的世界第一大執(zhí)政黨，譜寫了中華民族發(fā)展史上的最為激越人心的光輝篇章。這85年，是黨把馬克思主義同中國實際相結合、探索救國圖強真理、開辟中華民族偉大復興道路的85年，是帶領人民不屈不撓
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，才能全面推進中國特色社會主義的偉大事業(yè)，實現(xiàn)中華民族的偉大復興。
　　“溫故而知新”，在迎慶建黨85周年華誕之際，我們各級黨組織和全體黨員應當感受到自己身上所肩負的時代使命。當前，我們正處于歷史發(fā)展的關鍵時刻，在全面落實科學發(fā)展觀，構建社會主義和諧社會的深刻變革里，必將會遇到許多困難和波折。同樣，我們在企業(yè)改革發(fā)展的進程中，也不可能事事都一帆風順。但是，我們應當堅信一點，前進的道路上不管遇到什么艱難險阻，只要牢牢保持先進性，我們就一定能無往而不勝。因此，我們必須開拓創(chuàng)新，而不能因循守舊；必須求真務實，而不能坐而論道；必須乘勢而上，而不能喪失機遇。保持先進，這是國運所系，民心所望，企興所在，這是我們每名共產(chǎn)黨人必須牢記的崇高的歷史責任。
　　二、融入經(jīng)濟中心工作，擴大先進性活動成果。
　　同志們，大家都知道，今年，我們**公司邁入了第*個發(fā)展年輪，和黨的歷史一樣，我們企業(yè)走過的道路也是一部體現(xiàn)先進性，保持先進性的發(fā)展史。公司自成立那天起，就以“領先一步，高人一籌”的氣魄膽識統(tǒng)領一切工作，工作質量的高標準，素質能力的嚴要求成為我們各單位和每個人的不懈追求。在剛才大會的議程中，公司黨委表彰了一年來，在“創(chuàng)優(yōu)爭先”活動中取得優(yōu)異成績的8個先進黨組織和53名優(yōu)秀黨員、黨務工作者；二分公司黨組織、四分公司總醫(yī)院項目黨支部、三分公司的**同志從不同的工作角度，匯報了他們發(fā)揮黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用的經(jīng)驗體會，講得都很具體生動，集中體現(xiàn)了一年來公司各級黨組織和廣大黨員保持先進性，取得新業(yè)績的豐碩成果，值得我們認真學習借鑒。
　　一年來，特別是今年以來，公司黨委在認真貫徹落實集團黨政工作目標的同時，結合集團對**定位和企業(yè)發(fā)展特點，堅持鞏固和發(fā)展保持共產(chǎn)黨員先進性活動成果，以加快公司發(fā)展步伐為目標，以經(jīng)濟運行高質量和積極構建創(chuàng)效型企業(yè)為中心，以加強黨建工作核心作用為動力，找準黨建工作與經(jīng)濟建設的結合點，充分發(fā)揮黨委參與、保證、協(xié)調作用。以黨建促經(jīng)濟、以黨建促發(fā)展，黨建工作和經(jīng)濟效益兩個目標一起扛，兩項工作一起抓，兩個責任一起負，兩個成果一起要，全面推進企業(yè)發(fā)展再上新水平，做了大量工作。
　　第一，以新一屆聘任為契機，加強了中層領導干部隊伍建設。公司黨委堅持黨管干部的原則，制定了《科級干部考核聘任管理辦法》，規(guī)范考核標準，嚴格聘任程序，共聘任了90名中層干部，新提拔了11名中層助理，對9名中層干部進行了輪崗交流，其中共聘任了7名35歲以下的青年知識分子，提拔到公司總經(jīng)濟師、分公司經(jīng)理、黨總支書記等關鍵崗位。在新的一年里，領導班子和領導干部隊伍的素質能力進一步提升，政治意識、大局意識、責任意識和憂患意識進一步增強，年輕化、知識化進程進一步加快。（可在此表揚好班子、好干部）
　　第二，選準角度，發(fā)揮優(yōu)勢，把黨建和思想政治工作融入中心工作，為經(jīng)濟工作保駕護航的水平進一步得到提升。各級黨政之間密切配合，通力協(xié)作，圍繞公司實施“*大戰(zhàn)略”主攻點，出思路、想辦法、摸情況、搞調研、選載體、樹典型、造聲勢、擴影響，多角度、全方位地推動了企業(yè)對外經(jīng)營、項目全責承包、安全質量標準化和文明工地創(chuàng)建、防范經(jīng)濟風險、增效降耗等方面經(jīng)濟工作。為企業(yè)提高經(jīng)濟運行質量，保持健康穩(wěn)定發(fā)展提供了有效的輿論導向、智力支持、精神動力和環(huán)境氛圍。公司黨群政工部門量化工作責任指標，細化管理程序，每季度將工作重點、落實責任人、完成時間公之于眾，使政工部門階段性工作有預測、有預案、有標準、有考核，增強了為經(jīng)濟工作服務的意識責任和效果保證；各單位項目黨支部在開展“創(chuàng)優(yōu)爭先”活動基礎上把集團提出的“*規(guī)范、*高、五有”標準化管理納入支部競賽中，通過開展“五好”競賽，充分發(fā) ……（未完，全文共5717字，當前僅顯示2007字，請閱讀下面提示信息。收藏《企業(yè)黨委書記在迎七一黨員大會上的講話》）