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縣檢察院黨風廉政建設經(jīng)驗材料

發(fā)表時間:2006/6/24 15:14:54
目錄/提綱:……
一、細化責任內容,增強工作操作性
二、分解責任目標,發(fā)揮責任人作用
一是“第一責任人”發(fā)揮領導、表率和帶頭作用
二是明確誰主管、誰負責,發(fā)揮主管檢察長的“直接責任人”作用
三是發(fā)揮主管部門及業(yè)務部門負責人的“具體責任人”作用
三、強化學習教育,促進責任人自律
一是定期學習與階段性學習相結合
二是常規(guī)性教育與針對性教育相結合
三是艱苦奮斗教育與解決實際問題相結合
四、狠抓工作落實,健全機制強監(jiān)督
一是健全機構,配備人員
二是完善配套制度,健全各項機制
五、嚴格責任追究,確保監(jiān)督實效性
一是加大監(jiān)督檢查力度
二是嚴格責任追究
……

  
  強化第一責任人意識把責任制的落實作為“一把手”工程來抓
  ——對**縣人民檢察院發(fā)揮“責任人”作用落實黨風廉政建設責任制情況的調查
  幾年來,我院緊緊圍繞“以抓好黨風廉政建設促工作,以做好各項檢察業(yè)務樹黨風”的指導思想,牢牢把握細化內容、分解責任、強化教育、狠抓落實、嚴格追究等五個環(huán)節(jié),不斷強化“第一責任人”意識,落實“第一責任人”責任,使全院黨風廉政建設責任制的有關規(guī)定和措施落到了實處,有效地促進了隊伍建設和業(yè)務工作的有序開展,為縣域經(jīng)濟的健康發(fā)展做出了積極的貢獻。主要做法是:
  一、細化責任內容,增強工作操作性
  黨風廉政責任書的制定是落實黨風廉政建設責任制的前提。幾年來,層層簽訂廉政責任書是我們一貫的做法,但過去我們制定的廉政責任書內容比較簡單,只要求各單位負責人對本單位的廉政建設工作負責,保證不出現(xiàn)問題,而責任的具體內容卻不細化,不量化,標準模糊,難于操作和落實。針對這種情況,我們結合檢察工作特點和本院實際,在不斷總結經(jīng)驗的基礎上,逐步規(guī)范、細化和完善了責
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責任,工作職責和權力管到哪里,黨風廉政建設的責任就落實到哪里,出了問題責任就追究到哪里。
  三是發(fā)揮主管部門及業(yè)務部門負責人的“具體責任人”作用。紀檢監(jiān)察和政工部門充分發(fā)揮組織協(xié)調作用,對目標分解情況負責組織協(xié)調、監(jiān)督檢查和考核追究;其他業(yè)務部門按照“一崗雙責”的要求,負責落實好本部門的責任制。
  通過這些形式,全院形成了上下貫通,條塊結合的分級負責體系,進而形成了黨風廉政建設齊抓共管、人人負責、層層抓落實的工作格局。
  三、強化學習教育,促進責任人自律
  強化學習,深化教育,是提高責任人素質、抓好黨風廉政建設的基礎。
  在內容方面,我們不斷豐富充實教育內容,增強教育的全面性。一是抓宗旨觀念教育,學習孔繁森、梁雨潤等模范人物的先進事跡,對照胡長清、成克杰等反面典型開展警示教育,教育干警正確對待手中的權利,牢固樹立為人民服務的公仆意識;二是抓“三職”教育,通過教育干警嚴格執(zhí)行中紀委“四大紀律,八項要求”、中政委“四條禁令”、高檢院的“檢察人員紀律”、省院的“七條禁令”等各項令規(guī),組織干警認真學習貫徹《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例(試行)》以及高檢院公布的《檢察人員紀律處分條例》,開展一年一度的民主評議活動,加強對干警特別是“第一責任人”的職業(yè)道德、職業(yè)紀律和職業(yè)作風教育;三是抓艱苦奮斗教育,組織開展“入黨為什么,黨員干什么,身后留什么”大討論,要求干警自覺做到“橫不攀、豎不比,認認真真正自己”,牢記“兩個務必”,自覺保持艱苦、刻苦、吃苦的政治本色,教育干警防微杜漸,不斷增強自身免疫力。
  在形式方面,不斷更新、活化教育方式,增強教育的實效性。一是定期學習與階段性學習相結合。利用每周五下午的政治、業(yè)務學習活動,采取“每日一題,每季一法”、“測試競賽,檢查抽查”、“培樹典型,以點帶面”等方法,組織干警開展素質達標和崗位練兵活動,同時通過開展執(zhí)法檢查、紀律作風整頓以及“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”、“執(zhí)法為民樹形象”、“強化法律監(jiān)督,維護公平正義”、“規(guī)范執(zhí)法行為,促進執(zhí)法公正”專項整改等項活動,增強學習教育效果。二是常規(guī)性教育與針對性教育相結合。結合常規(guī)的政治理論教育,有針對性地開展“反三情,創(chuàng)三無”(反吃情、反說情、反泄露案情、無違法違紀、無重大責任事故、無質量低劣案件)教育,動員干警有問題糾問題,沒問題糾思想。三是艱苦奮斗教育與解決實際問題相結合。開展“和誰比,怎樣比”的革命傳統(tǒng)教育,教育干警樹立正確的“三觀”;同時主動幫助干警解決實際困難為干警排除后顧之憂,使干警全身心投入到工作中去。
  四、狠抓工作落實,健全機制強監(jiān)督
  全面落實黨風廉政建設責任制的具體內容,是實行黨風廉政建設責任制的根本目的。我們重點在抓落實上下功夫,確保責任制內容的落實,增強了監(jiān)督效果。
  一是健全機構,配備人員。為了使黨風廉政建設真正做到專人抓、專人管,經(jīng)過積極爭取,我院配備了紀檢組長,成立了黨風廉政建設領導小組,設立了廉政辦公室,定期或不定期召開廉政監(jiān)督員座談會,對院領導班子及班子成員的廉政建設情況以及黨風廉政建設責任制的落實情況實施監(jiān)督,并提出意見和建議。
  二是完善配套制度,健全各項機制。按照教育、制度、監(jiān)督并重的原則,不斷完善各項制度,逐步建立科學合理的績效考核機制,獎罰分明的激勵機制,競爭擇優(yōu)的用人機制,關心疾苦的從優(yōu)待警機制等項機制和嚴格周密的監(jiān)督制約機制。重點抓好監(jiān)督制約機制建設,積極向黨委匯報工作,主動向人大報告工作,自覺接受黨委領導和人大權力監(jiān)督;完善落實《加強內部監(jiān)督制約實施辦法》,實行“一書兩卡”,在業(yè)務部門確定了7名督察員,加強對執(zhí)法辦案活動的監(jiān)督;實行人民監(jiān)督員制度,重點加強對直接立案偵查案件的外部監(jiān)督;制定并完善《 ……(未完,全文共3988字,當前僅顯示2015字,請閱讀下面提示信息。收藏《縣檢察院黨風廉政建設經(jīng)驗材料》
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