目錄/提綱:……
一、要認清培訓工作的重大意義
一是抓好培訓工作是穩(wěn)定就業(yè)的實際需要
二是抓好培訓工作是促進勞動力高薪就業(yè)的必然選擇
三是抓好培訓工作是實現(xiàn)勞動力由“體力型”輸出向“技能型”輸出轉(zhuǎn)變的唯一途徑
四是抓好培訓工作是落實上級政策的實際舉措
二、要全力抓好各項培訓工作
三、要強化對培訓工作的組織領(lǐng)導
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同志們:
經(jīng)過認真的籌備,全縣建筑行業(yè)職業(yè)技能培訓班今天正式開班。這既是全縣加快勞務經(jīng)濟發(fā)展的重要舉措,也是一件惠民益民的喜事、好事。同時,也標志著我縣對農(nóng)民進行非農(nóng)職業(yè)技能培訓工作的全面啟動。在此,我代表縣委、縣政府對培訓班的開班表示熱烈的祝賀!向各位學員表示誠摯的歡迎!向為組織這次培訓班付出努力的各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)部門的領(lǐng)導和同志表示衷心的感謝!下面,借這個機會,我就抓好培訓工作講三點意見。
一、要認清培訓工作的重大意義
新的縣委、政府班子組成后,結(jié)合縣情實際,把農(nóng)民增收的主渠道定位在發(fā)展勞務經(jīng)濟上,通過組建領(lǐng)導機構(gòu),加大宣傳力度,強化“雙帶”作用,建立輸出基地,在全省率先采取“九校合一”辦法,組建職業(yè)技術(shù)學校,強化農(nóng)民工培訓力度等一系列創(chuàng)新舉措,極大地推動了勞務經(jīng)濟的發(fā)展,要想富、出勞務已成為全縣廣大干部群眾的共識。但認真分析我縣的勞務輸出工作,還存在很多問題,基本處于發(fā)展的初級階段。其中最重要
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家六部委專門實施了針對農(nóng)民工的
農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓陽光工程,對接受職業(yè)技術(shù)培訓的農(nóng)民工每人國家補助180元。省政府為了加快貧困勞動力脫貧步伐,對接受職業(yè)技術(shù)培訓的農(nóng)村貧困勞動力每人補助400元。同時,國家還實行了先培訓、后上崗的就業(yè)培訓制度,特別是對技術(shù)工種從業(yè)人員實行就業(yè)準入制度,持證上崗。這其中建筑行業(yè)是重要領(lǐng)域,必須取得上崗資格,持證上崗。我們今天舉辦的這個培訓班,原來培訓費用500多元,只收工本費,每個學員少收400多元,這就是落實上級精神的一個實際舉措。可以說,抓好培訓工作具有重要的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)部門必須高度重視,切實采取有力措施,扎實推進各項工作,通過強化培訓,促進勞動力的高質(zhì)量、大規(guī)模轉(zhuǎn)移,以此帶動群眾增收和縣域經(jīng)濟的加快發(fā)展。
二、要全力抓好各項培訓工作
總的要求就是要以人為本,以提高勞動者綜合素質(zhì)和就業(yè)技能,促進農(nóng)村勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和域外輸出為目標,按照“政府推動、學校主辦、部門監(jiān)管、群眾受益”的原則,進一步規(guī)范培訓程序,擴大培訓規(guī)模,強化培訓就業(yè)一體化,力求培訓實效,努力提高下崗職工和農(nóng)民轉(zhuǎn)崗穩(wěn)定就業(yè)率,促進群眾增收。今年全縣勞動力職業(yè)技能培訓要達到10000人,使受訓對象熟練掌握一項崗位技能,增強就業(yè)能力,拉動全縣群眾外出務工收入增長20%以上。為實現(xiàn)上述目標,要重點抓好以下幾項工作:
1、要科學制訂培訓規(guī)劃。勞動力轉(zhuǎn)移辦公室要抓緊研究制定全縣勞動力培訓規(guī)劃,提出培訓工作的總體思路、基本原則和目標任務,以及組織實施辦法和推進培訓工作的政策措施。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要因地制宜,科學制定本地區(qū)農(nóng)民工培訓工作的總體規(guī)劃和年度培訓計劃,認真組織實施。培訓規(guī)劃原則上要多培訓、多轉(zhuǎn)移、多安排,既要保證質(zhì)量,又要保證數(shù)量。
2、要選好培訓內(nèi)容。今天這個培訓班是我們今年培訓工作的開始,要堅持不懈,爭取每月都有新內(nèi)容,把培訓作為一項常規(guī)工作抓起來。確定培訓內(nèi)容和培訓形式上,要突出重點,面向不同對象,按照不同區(qū)域,確定不同的培訓內(nèi)容和培訓形式。重點要以家政服務、餐飲、保安、建筑、電焊、制造等行業(yè)的基本技能培訓為主。同時,還要結(jié)合新農(nóng)村建設,以增強農(nóng)民增收致富能力為核心,培養(yǎng)種養(yǎng)加能手、中介服務組織帶頭人、經(jīng)營能人和鄉(xiāng)村科技人員。
3、要確保培訓質(zhì)量。培訓質(zhì)量的好壞直接關(guān)系到培訓結(jié)業(yè)后的勞動力能否順利轉(zhuǎn)移出去。因此,職業(yè)技術(shù)學校、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)部門,必須下大力氣解決好培訓的硬件設施,改善培訓條件,強化培訓管理,提高培訓實效。要科學設置培訓課程,嚴格擬訂培訓大綱,精心編寫教學計劃,規(guī)范使用培訓教材,確保勞動力學到一技之長。要堅持學員培訓學習以技能操作為主,切實做到包教包會。要加強師資隊伍建設,盡快建立以骨干教師隊伍為主的勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓師資網(wǎng)絡,提高教育教學水平。
4、要努力提高就業(yè)率。培訓的目的是將勞動力轉(zhuǎn)移出去,這個“轉(zhuǎn)”字是關(guān)鍵。對于農(nóng)民和下崗職工來講,能不能讓他學到真本事,能不能讓他憑著學來的這些本事找到滿意的工作,是他最關(guān)心的問題。所以培訓要以就業(yè)為目的,以定向、訂單培訓為主要形式,讓農(nóng)民和下崗職工參加培訓后能真正解決就業(yè)出路問題。因此各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)部門要積極幫助學員就業(yè),做到報到一批、培訓一批、就業(yè)一批,跟蹤服務一批,真正讓經(jīng)過培訓的學員找到舒心的工作。
三、要強化對培訓工作的組織領(lǐng)導
勞動力轉(zhuǎn)移培訓工作是政府的事,是社會的事,不是哪一個部門 ……(未完,全文共2911字,當前僅顯示1850字,請閱讀下面提示信息。
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