做平常人 當(dāng)有為[官]

　　做平常人當(dāng)有為[官]
　　近年來，隨著黨中央提出建設(shè)一支高素質(zhì)、年輕化干部隊(duì)伍的要求，一大批年輕干部走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位。應(yīng)該說，絕大多數(shù)年輕干部富有朝氣，并具有很強(qiáng)的事業(yè)心和開拓精神，在各自的崗位上做出了突出成績(jī)。但也有一些年輕干部反而背上了“年輕”的包袱，工作表現(xiàn)不佳，既沒有突出的政績(jī)，也沒有在群眾中樹立起威信。有的還犯了這樣那樣的錯(cuò)誤，違背了黨組織的初衷，甚至走向了人民的反面，教訓(xùn)是十分深刻的。
　　細(xì)究起來，這些背上了“年輕”包袱，走了彎路的年輕干部主要有兩種心理誤區(qū)。
　　一種是“優(yōu)越自大型”。年紀(jì)輕輕被提撥到了領(lǐng)導(dǎo)崗位，不認(rèn)為這是組織對(duì)自己的培養(yǎng)和考驗(yàn)，而是認(rèn)為自己
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歷不夠，或是怕經(jīng)驗(yàn)不足，或是怕出頭的椽子先爛。有的甚至從已私利出發(fā)，以“等”為進(jìn)，打“年齡牌”。
　　兩種心態(tài)雖然表現(xiàn)各異，但根子卻都在于宗旨觀念不牢固，沒有把自己劃在黨和群眾利益的大坐標(biāo)上去認(rèn)識(shí)、測(cè)量，沒有把個(gè)人利益和黨的利益、人民的利益融為一體。
　　我想，年輕干部的為政之道就在于一句話：做平常人，當(dāng)有為“官”。當(dāng)有為“官”，就是放下包袱，有所作為。年輕干部的優(yōu)勢(shì)在于精力充沛，文化和專業(yè)素質(zhì)較高，接受新知識(shí)新思維快，思想解放，開拓精神強(qiáng)，有大干一番事業(yè)的雄心壯志。如果走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，不充分發(fā)揮這一優(yōu)勢(shì)，不想有所作為，那就辜負(fù)了上級(jí)黨組織的培養(yǎng)和人民群眾寄予的厚望。應(yīng)當(dāng)看到蕓蕓眾生，有德有才者不在少數(shù)，少數(shù)同志得風(fēng)氣之先，不能說完全靠個(gè)人才華，天時(shí)、地利的成分皆有，我們年輕干部寧可把天時(shí)、地利的成分看重一些，避免沾沾自喜，迫使我們?cè)谌嫣岣摺皟?nèi)功”上下功夫。但另一方面，我們也要有充分的自信，不要背過重的心理負(fù)擔(dān)，事實(shí)上對(duì)一個(gè)年輕干部來說，光有機(jī)遇也不行，有時(shí)恰恰是才華和能力才是機(jī)遇垂青的“敲門磚”。應(yīng)當(dāng)相信，絕大多數(shù)正義的領(lǐng)導(dǎo)者不會(huì)把一個(gè)平庸之輩放到重要崗位，更不會(huì)把一個(gè)不干事、不成事，甚至干壞事的人放在手下。這是最樸素的道理，也是一個(gè)不爭(zhēng)的事實(shí)。因此，年輕干部在氣盛的時(shí)候，要多想想自己的劣勢(shì)，在氣餒的時(shí)候，要多想想自己的優(yōu)勢(shì)。既要有榮譽(yù)感，也要有壓力感；既要有危機(jī)感，也要有緊迫感。謙虛謹(jǐn)慎但不逢迎討好，戒驕戒躁但不唯唯諾諾，要入下包袱，大膽工作。但在立大志、作大事之時(shí)，從做人的另一方面，還要做“平常人”，保持一副低姿態(tài)。把自己放在一個(gè)普通干部、普通黨員、普通老百姓的位置，不要總覺得自己有什么特殊，力戒被一時(shí)的成績(jī)沖昏了頭腦。人最大的敵人還是自己，能夠“三省吾身”，保持一種潔身自好，對(duì)年輕干部絕對(duì)有好處�！安恢涞渼t辱至矣，知其禍則福至矣”。自損者益，自益者損。切不可目中無人，目空一切，天下之大唯我獨(dú)尊。要做老實(shí)人，辦老實(shí)事，說老實(shí)話，誠(chéng)實(shí)待人。不要總耍小聰明，搞邪門歪道。事實(shí)證明，那些耍小聰明的人最后的下場(chǎng)總是不妙。另外，在生活上更要有一副“平常人”的心態(tài)，要食人間煙火，不要把“官念”引入平常生活中。平時(shí)講領(lǐng)導(dǎo)干部不能混同于一般老百姓，是指政治和紀(jì)律上，但生活方式上要像一個(gè)真正的老百姓，不要一升官，就講身分，出門坐車，小病大養(yǎng)，不想與鄰居聊天，不肯去市場(chǎng)買菜，不愿去小攤吃飯，不再作家務(wù)活。另外，不要把 ……（未完，全文共2073字，當(dāng)前僅顯示1318字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《做平常人 當(dāng)有為[官]》）