2006黨風(fēng)上半年總結(jié)[黨風(fēng)廉政總結(jié)]

目錄/提綱：……
一、圍繞一個(gè)中心
二、加強(qiáng)兩個(gè)建設(shè)
三、突出三個(gè)重點(diǎn)
四、抓好“四個(gè)工程”
一、圍繞一個(gè)中心
二、加強(qiáng)兩個(gè)建設(shè)
三、突出三個(gè)重點(diǎn)
四、抓好“四個(gè)工程”
一、圍繞一個(gè)中心，服從和服務(wù)于研究所改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局
二、加強(qiáng)兩個(gè)建設(shè)，保證黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作落到實(shí)處
三、突出三個(gè)重點(diǎn)，努力形成齊抓共管的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作體系
四、抓好“四個(gè)工程”，進(jìn)一步促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的深入發(fā)展
一、圍繞一個(gè)中心，服從和服務(wù)于研究所改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局
二、加強(qiáng)兩個(gè)建設(shè)，保證黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作落到實(shí)處
三、突出三個(gè)重點(diǎn)，努力形成齊抓共管的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作體系
四、抓好“四個(gè)工程”，進(jìn)一步促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的深入發(fā)展
……

　　2006年上半年，研究所在區(qū)紀(jì)委書記和主管書記的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)中紀(jì)委五次全會(huì)和市紀(jì)委七次全會(huì)的精神，結(jié)合我區(qū)的實(shí)際，采取一系列有效措施，在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、從源頭上預(yù)防和治理腐敗、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律等方面取得了成效。
　　一、圍繞一個(gè)中心
　　二、加強(qiáng)兩個(gè)建設(shè)
　　(一)加強(qiáng)組織建設(shè)，健全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)
　　(二)加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范運(yùn)行軌道
　　三、突出三個(gè)重點(diǎn)
　　1、以領(lǐng)導(dǎo)干部為主要對(duì)象，突出責(zé)任分解重點(diǎn)環(huán)節(jié)。
　　2、以考核檢查為主要手段，突出責(zé)任考核重點(diǎn)環(huán)節(jié)。
　　3、以責(zé)任落實(shí)為主要內(nèi)容，突出責(zé)任追究重點(diǎn)環(huán)節(jié)。
　　四、抓好“四個(gè)工程”
　　1、抓好“教育工程”，不斷增強(qiáng)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的緊迫感
　　2、抓好“陽光工程”，不斷深化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制貫徹落實(shí)
　　3、抓好“龍頭工程”，不斷推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)_和工作機(jī)制的有效運(yùn)轉(zhuǎn)
　　4、抓好“源頭工程”，不斷探索黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的新途徑
　　近年來，我所紀(jì)檢監(jiān)察工作在所黨委和院紀(jì)檢監(jiān)察部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以_理論、三個(gè)代表重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神，服從和服務(wù)于研究所改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局，按照“圍繞一個(gè)中心、加強(qiáng)兩個(gè)建設(shè)、突出三個(gè)重點(diǎn)、抓好四個(gè)工程“的工作思路，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，有力地推動(dòng)了反腐倡廉工作的深入開展，為我所科研生產(chǎn)、開發(fā)和各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行提供了強(qiáng)有力的政治保證。我們的主要做法是：
　　一、圍繞一個(gè)中心
　　圍繞科研發(fā)展中心工作努力抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，這是我們工作的基本點(diǎn)。
　　抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作，不能游離于科研工作之外，就責(zé)任制抓責(zé)任制，而是要將落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制融入科研工作之中，服務(wù)于科研發(fā)展中心工作。只有緊緊圍繞并服務(wù)于科研發(fā)展這一中心來開展工作，才能有所作為，有
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節(jié)。
　　把檢查考核作為落實(shí)責(zé)任制的重要措施，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理。堅(jiān)持做好“三結(jié)合”“三查看”工作，對(duì)全所落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況進(jìn)行考核檢查。
　　“三結(jié)合”：黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核與黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作督促檢查相結(jié)合；與領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核相結(jié)合；與民主測(cè)評(píng)、民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部相結(jié)合。
　　“三查看”：一是自查執(zhí)行廉潔自律規(guī)定的情況，看是否做到了以身作則、廉潔從政；二是查抓本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)的情況，看是否對(duì)干部嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理；三是查所管轄領(lǐng)導(dǎo)干部的情況，看是否發(fā)現(xiàn)問題堅(jiān)決查處。并將“三查看”情況歸入領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案。
　　3、以責(zé)任落實(shí)為主要內(nèi)容，突出責(zé)任追究重點(diǎn)環(huán)節(jié)。
　　貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，抓落實(shí)的關(guān)鍵則在于嚴(yán)格的責(zé)任追究。在實(shí)踐中，我們不斷創(chuàng)新工作方法，突出追究重點(diǎn)，認(rèn)真抓好責(zé)任追究問題的查處。把責(zé)任追究貫穿于紀(jì)檢監(jiān)察工作的全過程，貫穿于科研與管理的全過程，貫穿于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作的全過程。今年我們按照紀(jì)委2004年“關(guān)于開展對(duì)所屬部門現(xiàn)金管理工作清理檢查”的工作安排，成立了由所紀(jì)委牽頭，綜合辦公室、財(cái)務(wù)處參加的清查工作小組，逐步開展了對(duì)所屬各部門現(xiàn)金管理工作的清理檢查工作，采取查閱、抽查有關(guān)帳、表、單、冊(cè)、盤點(diǎn)現(xiàn)金庫等形式，初步摸清了有關(guān)部門近年來的現(xiàn)金收支及現(xiàn)金來源、渠道和管理方式等情況，及時(shí)追回了部分應(yīng)收款。同時(shí)在檢查的基礎(chǔ)上，對(duì)存在問題的部門負(fù)責(zé)人及有關(guān)管理人員，進(jìn)行通報(bào)批評(píng)教育，扣發(fā)1-2個(gè)月績效工資，實(shí)行了責(zé)任追究，維護(hù)了責(zé)任制的嚴(yán)肅性，加大了責(zé)任追究力度，使責(zé)任制由“軟”變“硬”，由“虛”變“實(shí)”。
　　四、抓好“四個(gè)工程”
　　堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，不斷改革創(chuàng)新，有效地推動(dòng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作向廣度和深度發(fā)展，促進(jìn)了我所物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。
　　(一)抓好“教育工程”，不斷增強(qiáng)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的緊迫感
　　教育為先、關(guān)口前移。是近年來我所貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的基本做法。實(shí)踐中我們體會(huì)到：貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的前提是解決思想認(rèn)識(shí)問題，而思想認(rèn)識(shí)到位的關(guān)鍵在于加強(qiáng)思想教育。領(lǐng)導(dǎo)干部是責(zé)任制的主體，責(zé)任主體的思想認(rèn)識(shí)是否到位，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實(shí)具有決定性作用，也直接影響反腐敗工作的總體成效，必須牢牢抓住不放。只有各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)清形勢(shì)，勇挑重?fù)?dān)，才能切實(shí)對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)起全面的責(zé)任。
　　為了解決好領(lǐng)導(dǎo)干部的思想認(rèn)識(shí)問題，首先，我們加強(qiáng)貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的宣傳教育工作，抓好納入“五個(gè)重要內(nèi)容”的落實(shí)工作：即納入領(lǐng)導(dǎo)干部議事、中心組學(xué)習(xí)、政績考核、黨紀(jì)條規(guī)知識(shí)測(cè)試、宣傳教育等重要內(nèi)容�？傊�，納入全局性工作一起部署，一起落實(shí)，一起檢查，一起考核。讓領(lǐng)導(dǎo)干部明確在其任職的崗位上,不僅肩負(fù)著抓好科研、業(yè)務(wù)工作任務(wù),同時(shí)也肩負(fù)著黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐敗斗爭(zhēng)的責(zé)任。
　　其次,通過宣傳教育，使領(lǐng)導(dǎo)干部熟悉《規(guī)定》的內(nèi)容和要求，明確在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和工作責(zé)任，承擔(dān)起領(lǐng)導(dǎo)和組織黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的“第一責(zé)任人”的職責(zé)，主動(dòng)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)專項(xiàng)工作的落實(shí)，解決好黨風(fēng)廉政建設(shè)方面突出問題，確保各自責(zé)任范圍內(nèi)不發(fā)生或少發(fā)生違紀(jì)違法問題，形成全所上下一起抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的良好局面。
　　再次，嚴(yán)密責(zé)任網(wǎng)絡(luò)，強(qiáng)化廉潔從政意識(shí)。在責(zé)任主體上，通過責(zé)任制規(guī)定，把黨風(fēng)廉政建設(shè)的具體要求和反腐敗各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部身上，形成了覆蓋各部門、層次的目標(biāo)責(zé)任體系。
　　(二)抓好“陽光工程”，不斷深化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制貫徹落實(shí)
　　實(shí)行所務(wù)公開，是加強(qiáng)權(quán)力制約，從機(jī)制上抑制腐敗的治本之策，是增強(qiáng)研究所透明度，提高辦事效率和領(lǐng)導(dǎo)水平的有效途徑，是研究所不斷深化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的“陽光工程”。
　　為了抓好“陽光工程”，近年來，我們緊緊圍繞研究所的中心工作，在創(chuàng)新所務(wù)公開工作思路、組織載體、制度建設(shè)等方面進(jìn)行了積極的探索，按照“圍繞管理抓公開，抓好公開促發(fā)展”的所務(wù)公開工作思路，抓好務(wù)公開工作的三個(gè)延伸。
　　一是向科研管理問題的深度廣度延伸。為了進(jìn)一步規(guī)范了我所科研管理工作，保障和促進(jìn)我所科研管理信息渠道的暢通，使所領(lǐng)導(dǎo)能及時(shí)了解全所各部門工作動(dòng)態(tài)，并隨時(shí)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)解決部門工作中的有關(guān)問題，經(jīng)所長辦公會(huì)研究決定：從2003年4月起在我所實(shí)施報(bào)送“工作簡報(bào)”制度。
　　通過實(shí)行“月報(bào)制度”，公開全所各部門、單位的工作情況和辦事結(jié)果的模式，不但提高了機(jī)關(guān)服務(wù)質(zhì)量，而且使領(lǐng)導(dǎo)與職工之間、部門與部門之間、“一線”與“二線”之間的工作相互了解，有效地化解了機(jī)關(guān)與基層的矛盾，促進(jìn)了我所黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的貫徹落實(shí)，使我所領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政意識(shí)明顯增強(qiáng)，工作作風(fēng)得到明顯改善。
　　二是向職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題延伸。在實(shí)行所長負(fù)責(zé)制的_下，所長的權(quán)力如何運(yùn)行，是貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的難點(diǎn)問題，也是廣大職工關(guān)注的“熱點(diǎn)問題”。對(duì)此，我們圍繞我所重大事項(xiàng)中的領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力運(yùn)行問題，采取多種形式進(jìn)行公開，實(shí)行“陽光工程”，通過公開拓寬了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的監(jiān)督渠道，增強(qiáng)了權(quán)力運(yùn)作的透明度。
　　●采取領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告制度，每半年把所里的重大事項(xiàng)及時(shí)傳達(dá)給職工，拉近了所領(lǐng)導(dǎo)班子與廣大職工的距離；
　　●重大事項(xiàng)通過職工代表會(huì)議討論，架起了理解的橋梁，調(diào)動(dòng)職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性；
　　●利用網(wǎng)絡(luò)主頁，全方位地反映本所的重要信息，拓寬領(lǐng)導(dǎo)與職工溝通的渠道，不斷推進(jìn)了我所的民主管理和民主監(jiān)督；
　　●職稱評(píng)審、干部聘任過程的公開，得到了職工的歡迎。
　　近幾年西安光機(jī)所堅(jiān)持“一切為了職工滿意”的宗旨，抓好所務(wù)公開工作，切實(shí)為職工解決了一批“熱點(diǎn)”問題。如職工住房面積的擴(kuò)大、工作、生活環(huán)境的改善、離退休人員生活待遇的提高等，受到了職工的擁護(hù)。
　　三是向研究所改革發(fā)展的難點(diǎn)問題延伸。將落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作貫穿于研究所改革發(fā)展中。通過開展“陽光工程”，把改革方案、程序等運(yùn)作進(jìn)行公開，改革發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃讓職工討論，廣泛聽取意見，使得各項(xiàng)改革措施得以順利貫徹執(zhí)行。如：創(chuàng)新文化建設(shè)中的集中座談、個(gè)別訪談、統(tǒng)一問卷調(diào)查等形式，發(fā)揮職工群眾參政議政的作用；2000年以來實(shí)行的干部選拔公開招聘制，徹底打破了用人機(jī)制上的暗箱操作；基本建設(shè)工程建立了規(guī)范嚴(yán)密的公開招標(biāo)程序，掀開了西安光機(jī)所依法決策、民主監(jiān)督的嶄新一頁；所務(wù)公開宣傳欄目的建立，營造了良好的所務(wù)公開氛圍；各種學(xué)習(xí)、座談、通報(bào)等會(huì)議的召開，使我所各類公開辦 ……（未完，全文共14713字，當(dāng)前僅顯示3500字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《2006黨風(fēng)上半年總結(jié)[黨風(fēng)廉政總結(jié)]》）