2006年上半年信用社工作總結(jié)下半年打算

目錄/提綱：……
三、以服務(wù)“三農(nóng)”為宗旨，在大力支持“三農(nóng)”基礎(chǔ)上，尋找信貸新的增長(zhǎng)點(diǎn)
五、存在的問(wèn)題：
一、堅(jiān)持以人為本，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)
二、強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)，多渠道組織資金
四是調(diào)動(dòng)信用站干的積極性
三、合理調(diào)整信貸結(jié)構(gòu)，加大支農(nóng)工作力度
四、加大催收不良貸款力度，積極做好依法收貸工作
五、強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理，，壓縮費(fèi)用，提高經(jīng)營(yíng)效益
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　　**信用社2006年上半年工作小結(jié)及下半年工作打算
　　過(guò)去的半年，**信用社在市聯(lián)社黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十六大、十六屆四中、五中全會(huì)和中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，緊緊圍繞市信用聯(lián)社的中心工作，以業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)為“核心”，立足“三農(nóng)”，強(qiáng)化管理，著力防險(xiǎn)，同時(shí)以“迎新春優(yōu)質(zhì)服務(wù)”和第三季度“每月考核”競(jìng)賽活動(dòng)為抓手，廣大員工團(tuán)結(jié)一致、統(tǒng)一思想、扎實(shí)工作、克服困難，半年來(lái)取得很不錯(cuò)的成績(jī)。載止六月底，各項(xiàng)存款余額為**萬(wàn)元，比年初增加了**萬(wàn)元，完成了市聯(lián)社下達(dá)的絕對(duì)值任務(wù)的**%，日均存款余額**萬(wàn)元,比上年增加**萬(wàn)元，各項(xiàng)貸款余額為**萬(wàn)元，比年初上升了**萬(wàn)元，各項(xiàng)貸款中正常貸款余額為**萬(wàn)元，不良貸款為**萬(wàn)元，占比為**%，不良貸款余額控制在市聯(lián)社下達(dá)的任務(wù)**萬(wàn)元之內(nèi)。1-6月份實(shí)收利息為**萬(wàn)元，較好的完成了第一、第二季度業(yè)務(wù)競(jìng)賽的各項(xiàng)任務(wù)，其中一季度我社考核排名為四名,四月考核排名為第三名,五月考核排名為第三名�，F(xiàn)將上半年工作小結(jié)如下：
　　一、以案件專(zhuān)項(xiàng)治理為契機(jī)，抓好內(nèi)部管理，提高
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略766字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
時(shí)作為下次貸款或周轉(zhuǎn)的重要參考條件；三是眼睛向外，重點(diǎn)鞏固，培育在上海、杭州、金華、嘉興等地的建筑大戶(hù)，不通兌的地方通過(guò)農(nóng)行、建行、郵政等結(jié)算渠道組織資金。在不良貸款的控制和清收方面，我社針對(duì)實(shí)際，在重點(diǎn)做好堵新的前提下，盡力清收歷年的農(nóng)戶(hù)貸款，對(duì)每筆不良貸款進(jìn)行催收，已起訴的申請(qǐng)執(zhí)行，對(duì)企業(yè)貸款同樣是采取催收和訴訟并舉的方法。到六月底不良貸款為**萬(wàn)元，比年初下降**萬(wàn)元。在利息清收方面我社信貸員更是不怕麻煩和辛苦，在月初就把按月按季結(jié)息的企業(yè)、農(nóng)戶(hù)貸款的利息提早算好，通知到每個(gè)企業(yè)和農(nóng)戶(hù)，要求他們?cè)?0日前把利息存入帳戶(hù)。每位信貸員還專(zhuān)門(mén)在農(nóng)行、工行、建行、郵政開(kāi)立存款帳戶(hù)，方便遠(yuǎn)在外省的貸款戶(hù)匯入利息，做好收息的服務(wù)工作，經(jīng)過(guò)全社同志們的努力，我社較好地完成第一季度競(jìng)賽和第二季度按月考核的任務(wù)。到6月底各項(xiàng)存款為**萬(wàn)元，比年初上升了**萬(wàn)元。日均上升了**萬(wàn)元，實(shí)收利息**萬(wàn)元。
　　三、以服務(wù)“三農(nóng)”為宗旨，在大力支持“三農(nóng)”基礎(chǔ)上，尋找信貸新的增長(zhǎng)點(diǎn)。立足“三農(nóng)”、服務(wù)“三農(nóng)”、支持“三農(nóng)”的經(jīng)濟(jì)發(fā)展是我們農(nóng)村信用社的主要任務(wù)和宗旨，也是我社取得自身效益和社會(huì)效益的關(guān)鍵所在。這幾年的實(shí)踐也充分證明“支農(nóng)戰(zhàn)略”對(duì)我社發(fā)展的正確性和效益性，通過(guò)推廣小額農(nóng)貸自報(bào)公議，創(chuàng)建“信用鄉(xiāng)”和“信用村”，重點(diǎn)扶持了一批種植、養(yǎng)殖專(zhuān)業(yè)戶(hù)，培養(yǎng)了幾家農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，有力地解決了當(dāng)?shù)剞r(nóng)民生活、生產(chǎn)資金的需求，推動(dòng)了當(dāng)?shù)剞r(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。到6月底企業(yè)貸款余額**萬(wàn)元，農(nóng)戶(hù)貸款余額**萬(wàn)元，基中“小額農(nóng)貸”余額達(dá)**萬(wàn)元，聯(lián)保貸款余額達(dá)**萬(wàn)元，教育助學(xué)貸款余額達(dá)**萬(wàn)元，“信用鄉(xiāng)”余額達(dá)**萬(wàn)元。隨著存款總量的增加，信貸規(guī)模的不斷擴(kuò)大，尋找新的支農(nóng)增長(zhǎng)點(diǎn)是我社確需考慮的一個(gè)重要問(wèn)題。為此我社開(kāi)展了貸款意向、需求調(diào)查。發(fā)放了調(diào)查問(wèn)卷**份，收回**份。在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，我們認(rèn)為應(yīng)該樹(shù)立大農(nóng)業(yè)觀念，在支持純農(nóng)業(yè)的同時(shí)，應(yīng)積極支持私營(yíng)業(yè)主、包工頭、個(gè)體工商戶(hù)及當(dāng)?shù)靥厣?jīng)濟(jì)的發(fā)展。如**鄉(xiāng)的青石開(kāi)采及加工、**的茶葉經(jīng)營(yíng)、羅峰的食用筍開(kāi)發(fā)和經(jīng)營(yíng)、恒坑村的服裝加工、在外承包工程的包工頭等等。今年我社新增的大額貸款50%左右為房地產(chǎn)抵押貸款，降低了貸款風(fēng)險(xiǎn)。
　　四、強(qiáng)化管理，完善內(nèi)控制度建設(shè)，今年是管理年、制度年，市聯(lián)社出臺(tái)了一系列的規(guī)章制度，上半年我社重點(diǎn)抓好制度學(xué)習(xí)，貫徹執(zhí)行制度的規(guī)范化要求，結(jié)合我社實(shí)際，以“學(xué)制度、用制度”為契機(jī)，進(jìn)一步完善內(nèi)部管理、防范操作風(fēng)險(xiǎn)。
　　1、因?yàn)榻衲曷?lián)社下發(fā)的各類(lèi)文件太多，一時(shí)難以掌握和消化，因此我社具_(dá)訂了學(xué)習(xí)計(jì)劃，首先在全社組織統(tǒng)一學(xué)習(xí)后，再分類(lèi)進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)學(xué)習(xí)。內(nèi)勤由主辦會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)，把有關(guān)文件收集匯總，裝訂成冊(cè)，做到人手一冊(cè)，每星期二晚上組織學(xué)習(xí)；外勤由信貸主管負(fù)責(zé)，把有關(guān)文件內(nèi)容匯總裝訂成冊(cè)，每星期組織學(xué)習(xí)一次。特別是涉及操作性強(qiáng)的文件在具體的操件中加深理解、深入領(lǐng)會(huì)。
　　2、根據(jù)聯(lián)社下發(fā)的按月考核競(jìng)賽活動(dòng)內(nèi)容，結(jié)合我社實(shí)際，制訂具體的措施，并開(kāi)展每月“五好員工”評(píng)比活動(dòng)，給予精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
　　3、參照聯(lián)社黨風(fēng)廉政建設(shè)工作指導(dǎo)意見(jiàn)，制訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃，并與各分社負(fù)責(zé)人簽訂了責(zé)任書(shū)。
　　4、加強(qiáng)會(huì)計(jì)輔導(dǎo)網(wǎng)活動(dòng)和會(huì)計(jì)檔案規(guī)范化建設(shè)，今年重點(diǎn)是對(duì)照省聯(lián)社的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)等級(jí)評(píng)定的有關(guān)要求，各社之間每月開(kāi)展一次會(huì)計(jì)互審互查，做到查漏補(bǔ)缺，提高信用社的內(nèi)部管理水平。對(duì)2005年的會(huì)計(jì)檔案按照檔案規(guī)范化管理的要求全部造冊(cè)歸檔。
　　5、認(rèn)真做好貸款五級(jí)分類(lèi)的工作，做到工作有組織、有領(lǐng)導(dǎo)，制訂具體的五級(jí)分類(lèi)工作方案，嚴(yán)格按照五級(jí)分類(lèi)的標(biāo)準(zhǔn)收集各類(lèi)資料，為五級(jí)分類(lèi)的正式實(shí)施打下良好的基礎(chǔ)。
　　6、針對(duì)我社新職工多的實(shí)際情況，制訂信用社會(huì)計(jì)出納規(guī)范化管理制度及職工業(yè)務(wù)技能達(dá)標(biāo)考核辦法，設(shè)計(jì)職工每天練業(yè)務(wù)成績(jī)登記表，要求每天進(jìn)行登記，并由分社主任負(fù)責(zé)每星期上報(bào)一次測(cè)試成績(jī)。激發(fā)員工勤學(xué)苦練業(yè)務(wù)技能的熱情，提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)。
　　7、制訂安 ……（未完，全文共4257字，當(dāng)前僅顯示2150字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《2006年上半年信用社工作總結(jié)下半年打算》）