*同志從事工會(huì)工作以來,為加強(qiáng)局工會(huì)建設(shè)和改革,促進(jìn)工會(huì)工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化建設(shè),增強(qiáng)工會(huì)的活力,提高工會(huì)工作水平,積極開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)嘔心瀝血。
**同志認(rèn)為,想做好工會(huì)工作,必需具備過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)和扎
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工會(huì)主席,**同志相當(dāng)重視工會(huì)監(jiān)督職能的發(fā)揮。建立健全平等協(xié)商機(jī)制和簽訂集體合同制度,切實(shí)維護(hù)廣大職工群眾的利益.
認(rèn)真實(shí)施送溫暖工程,切實(shí)履行困難職工“第一責(zé)任人”、“第一知情人”的職責(zé),扎扎實(shí)實(shí)地為困難職工辦好事、實(shí)事,及時(shí)幫他們解決實(shí)際困難
**同志在建家過程中始終堅(jiān)持確保職工主人翁地位,尊重職工當(dāng)家作主的權(quán)力,把推行局務(wù)公開作為推進(jìn)行政管理和民主管理的有機(jī)結(jié)合,充分保證職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
為豐富廣大職工業(yè)余文化生活,陶冶員工情操,狠抓精神文明建設(shè)和職工隊(duì)伍建設(shè),**同志堅(jiān)持以人為本,著眼于教育職工樹立“五種觀念”,通過形式多樣、種類豐富的活動(dòng)來提高員工素質(zhì),激發(fā)職工的活力和凝聚力。
多年來,工會(huì)在**同志領(lǐng)導(dǎo)下,為企業(yè)建立了一個(gè)公平競(jìng)爭(zhēng)的工作平臺(tái),充分發(fā)揮了工會(huì)組織作為職工與企業(yè)管理層溝通和交流的橋梁紐帶作用,促進(jìn)了企業(yè)的“三個(gè)文明”健康發(fā)展,企業(yè) ……(未完,全文共813字,當(dāng)前僅顯示517字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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