2006年上半年監(jiān)所檢察處工作總結

目錄/提綱：……
一、監(jiān)所關押情況
二、工作基本數(shù)據(jù)
三、主要工作情況
（一）大力開展創(chuàng)建一級規(guī)范化檢察室活動，提升駐所檢察室工作質量
（三）突出工作重點，充分履行監(jiān)督職能，切實維護在押人員的合法權利
（四）積極開拓監(jiān)所辦案新思路，加大監(jiān)管場所職務犯罪查辦力度
四、加強隊伍建設，進一步提高團隊凝聚力，努力提高干部素質
（一）適應輪崗交流的要求，積極參加各種培訓，提高干部業(yè)務水平和能力
（二）實行“回院辦公”制度，增進全處工作人員的交流溝通
（三）開展“最佳黨日”活動，增強團隊凝聚力
五、加大宣傳力度，開辟工作信息動態(tài)專欄，擴大監(jiān)所檢察的影響
六、存在的問題及困難
（一）超期羈押問題仍存
（二）信息調研的力度有待加強
（三）處理投訴和扣押物品缺乏力度
七、下半年工作思路
（一）按照本年度工作計劃，繼續(xù)加強檢察室規(guī)范化建設
（三）加大信息調研力度
……

　　上半年，監(jiān)所檢察處在院黨組的領導下，按照高檢、省檢的統(tǒng)一部署，以創(chuàng)建一級規(guī)范化檢察室為主線，按照工作計劃要點，積極開展專項檢察活動，充分發(fā)揮法律監(jiān)督職能，全面推動監(jiān)所檢察工作的開展，并取得了一定成績。
　　一、監(jiān)所關押情況
　　截至2006年6月25日：深圳監(jiān)獄共有在冊罪犯4035人，其中在押罪犯4033人，保外就醫(yī)2人。
　　深圳市第一、第二勞動教養(yǎng)管理所在冊勞教學員2036人，其中在所勞教學員1972人，所外就醫(yī)64人。
　　深圳市屬三個看守所共有在押人員2553人，其中已決犯342人，刑事ju留104人，逮捕未結2132人，其中偵查階段354人，審查起訴階段399人，審判階段1353人。
　　二、工作基本數(shù)據(jù)
　　1、駐所檢察部分
　　上半年，共派出駐監(jiān)管場所干部23人，累計駐所檢察2015天，找在押人員談話教育1054人次，上法制教育課15人次，入倉巡視檢查879次，對監(jiān)管改造場所安全防范設施檢查102次，發(fā)現(xiàn)隱患10處，提出糾正意見4次；與管教干警研究工作46次，參加所方工作會議25次，召開聯(lián)席會議24次。
　　2、執(zhí)法監(jiān)督部分
　�。�1）法定辦案期限監(jiān)督。共向辦
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　　3、修改和完善監(jiān)所檢察的各項規(guī)章制度，在全市范圍內(nèi)統(tǒng)一推行，細化和規(guī)范監(jiān)督工作
　　為了進一步完善工作規(guī)范，使原有的工作規(guī)范適應新的工作變化，我處組織工作人員對原有的工作規(guī)范進行了修改和完善，并在全市范圍內(nèi)統(tǒng)一推行。此次進行修改的有《監(jiān)所檢察處處長（副處長）崗位職責》、《秘書崗位職責》、《駐看守所檢察室工作人員個人崗位責任制》、《深圳市人民檢察院駐勞教所檢察室工作人員個人崗位責任制》、《深圳市人民檢察院駐監(jiān)獄檢察室工作崗位職責》等六個崗位責任；去掉不合時宜的條款，修改過于籠統(tǒng)的條文，刪除重疊規(guī)范，使各項監(jiān)督工作的流程更加程序化、規(guī)范化，為準確行使監(jiān)督權奠定基礎。
　　另外，為使檢察室的轉辦工作更加流暢，我們印制了“監(jiān)所檢察處轉辦函”和“檢察室轉辦函”，保證在押人員反映情況能夠得到及時傳達和轉辦，轉辦后有回復。并進一步細化了在押人員約見檢察官的操作規(guī)程，更好地維護了在押人員的合法權利。
　　4、加強對區(qū)院的業(yè)務指導，實行處領導分工負責制，區(qū)院的創(chuàng)建工作取得顯著成效
　　為進一步推動區(qū)院創(chuàng)建規(guī)范化檢察室的工作，加強對區(qū)院業(yè)務工作的指導力度，我處實行處領導分工負責制。具體分工為：周偉珍副處長分管福田區(qū)、南山區(qū)和寶安區(qū)監(jiān)所檢察業(yè)務指導工作。郝克君副處長分管龍崗區(qū)、羅湖區(qū)和鹽田區(qū)監(jiān)所檢察業(yè)務指導工作。
　　在各區(qū)院分管檢察長的大力支持和各區(qū)院監(jiān)所檢察科的大力配合下，區(qū)院各派駐檢察室通過開會交流經(jīng)驗、組織工作人員到市院派駐檢察室學習經(jīng)驗，工作認真扎實，逐步形成和完善了一套符合創(chuàng)建規(guī)范化檢察室要求的規(guī)章制度。2006年3月6日至7日，省檢察院檢查組到南山、福田、羅湖和龍崗區(qū)院對創(chuàng)建二級規(guī)范化檢察室工作進行檢查驗收。檢查組到各看守所考察駐所檢察室工作現(xiàn)場，聽取檢察室的工作匯報及看守所的情況介紹，檢查相關檔案材料，抽取在押人員管理信息，對各方面工作情況進行了檢查驗收，并給予了較高的評價。目前，四個區(qū)院派駐檢察室已經(jīng)通過了驗收，均達到了“二級規(guī)范化檢察室”標準。
　　6、采取新的工作機制，積極提升監(jiān)所檢察工作效率
　　（1）重視各派駐檢察室內(nèi)勤工作，實行內(nèi)勤“正副崗位工作制”
　　一級規(guī)范化檢察室要求數(shù)據(jù)和日志等各項數(shù)據(jù)和材料的連續(xù)性和完整性，這就不僅要求檢察室的內(nèi)勤能夠熟練掌握各項日常數(shù)據(jù)和材料管理，更要求內(nèi)勤以外的其他工作人員能夠在內(nèi)勤因出差或假期期間，完成內(nèi)勤工作，以保障數(shù)據(jù)的連續(xù)性和正確性。為了達到這個標準，我處重視各派駐檢察室內(nèi)勤工作，并在今年實行內(nèi)勤“正副崗位工作制”。
　　所謂“正副崗位工作制”，就是在六個檢察室原有內(nèi)勤的基礎上，再確定一至兩名“替補”內(nèi)勤，在內(nèi)勤出差或者請假外出時，完成內(nèi)勤工作。為了貫徹落實“正副崗位工作制”，提高駐所干部的電腦水平，我處于3月13日至3月17日，開展了為期一周的崗位練兵活動。
　�。�2）實行科長（主任）例會制度，增進與區(qū)院工作聯(lián)系，形成相互學習借鑒的良好工作氛圍
　　我處于今年初實行全市科長（主任）例會制度，會議每兩個月召開一次。
　　通過科長（主任）例會，不僅加強了我處與各區(qū)監(jiān)所檢察科的聯(lián)系和溝通，并切實解決了許多工作上的困難，提升了區(qū)院的監(jiān)所檢察業(yè)務水平，而且各區(qū)院一些好的做法能夠相互學習、相互借鑒，推動監(jiān)所檢察工作的順利開展。
　�。ǘ┮�(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正，積極開展核查糾正監(jiān)外罪犯脫管漏管問題的專項檢察活動
　　3月15日，省院召開了“全省檢察機關監(jiān)所監(jiān)察部門查辦職務犯罪案件和核查糾正監(jiān)外罪犯脫管漏管問題專項檢察活動”電視電話會議。我處對會議精神進行了認真的學習，進一步提高了思想認識，并按照省院的部署和安排，結合市區(qū)兩級的實際情況制定了《專項檢察活動實施方案》。目前，各區(qū)院按照《實施方案》的要求，通過清理本院收到的監(jiān)外罪犯法律文書，與審判機關、執(zhí)行機關等有關機關核對監(jiān)外罪犯的檔案及相關數(shù)據(jù)，向基層派出所和基層司法所等相關單位了解監(jiān)外罪犯情況等，基本上達到了“二清”：轄區(qū)內(nèi)的監(jiān)外罪犯底數(shù)清、監(jiān)外罪犯脫管漏管情況及原因清。在整改階段將對基礎工作薄弱，監(jiān)管不力，監(jiān)督管理停留于表面，考察活動流于形式等問題向有關單位提出糾 ……（未完，全文共8235字，當前僅顯示2249字，請閱讀下面提示信息。收藏《2006年上半年監(jiān)所檢察處工作總結》）