建立警示機(jī)制保護(hù)干部健康成長(zhǎng)

目錄/提綱：……
一、建立警示訓(xùn)誡監(jiān)督機(jī)制，強(qiáng)化干部廉潔自律
二、建立警示訓(xùn)誡預(yù)警機(jī)制，防范干部違規(guī)亂紀(jì)
三、建立警示訓(xùn)誡保護(hù)機(jī)制，引導(dǎo)干部糾正偏差
四、建立警示訓(xùn)誡挽救機(jī)制，督促干部改過自新
五、建立警示訓(xùn)誡激勵(lì)機(jī)制，支持干部干事創(chuàng)業(yè)
……

　　**縣積極探索新形勢(shì)下加強(qiáng)干部管理的思路和對(duì)策，結(jié)合構(gòu)建警示訓(xùn)誡防線，建立五項(xiàng)機(jī)制，加強(qiáng)干部的監(jiān)督和管理，保護(hù)干部健康成長(zhǎng)，努力打造廉政勤政、團(tuán)結(jié)和諧的領(lǐng)導(dǎo)班子，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)追趕型跨越發(fā)展提供政治和組織保障。
　　一、建立警示訓(xùn)誡監(jiān)督機(jī)制，強(qiáng)化干部廉潔自律。
　　堅(jiān)持把構(gòu)建警示訓(xùn)誡防線貫穿干部監(jiān)督管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，健全組織，落實(shí)責(zé)任，完善制度，形成了橫向到邊、縱向到底、上下聯(lián)動(dòng)的干部監(jiān)督體系�？h委成立了由縣委書記任組長(zhǎng)，政府縣長(zhǎng)、紀(jì)委書記任副組長(zhǎng)，組織、人事、審計(jì)、監(jiān)察等相關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人為成員的構(gòu)建警示訓(xùn)誡防線領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，確定專人辦公。25個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和縣直各部門都建立了相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)。建立了領(lǐng)導(dǎo)包抓構(gòu)建警示訓(xùn)誡防線工作制度，落實(shí)了縣級(jí)各套班子領(lǐng)導(dǎo)包抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和縣紀(jì)委監(jiān)察局班子成員聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直黨委的工作責(zé)任。各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部每年至少包抓一個(gè)警示訓(xùn)誡示范單位，至少對(duì)1名有輕微違紀(jì)問
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、自醒、自律、自勵(lì)。構(gòu)建警示訓(xùn)誡防線工作以來，全縣共對(duì)171名黨員干部進(jìn)行了警示提醒，干部經(jīng)過警示提醒后，都能加強(qiáng)自身修養(yǎng)，沒有出現(xiàn)違紀(jì)違法行為。
　　三、建立警示訓(xùn)誡保護(hù)機(jī)制，引導(dǎo)干部糾正偏差。
　　堅(jiān)持把構(gòu)建警示訓(xùn)誡防線作為保護(hù)干部的有效手段，對(duì)黨員干部有苗頭性腐敗問題和正在演化的腐敗行為,以及改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)和執(zhí)行黨的政策中存在偏差的，采取發(fā)督導(dǎo)通知書、紀(jì)律檢查（行政監(jiān)察）建議書或誡勉談話等方式，對(duì)其進(jìn)行誡勉督導(dǎo)，告知其存在的問題，幫助分析產(chǎn)生問題的原因，要求其中止錯(cuò)誤行為。同時(shí)，對(duì)改革創(chuàng)新和干事創(chuàng)業(yè)者，既肯定成績(jī)，支持其開拓進(jìn)取、大膽工作，又糾正偏差和失誤，阻止錯(cuò)誤行為發(fā)展蔓延。2004年，群眾反映柴坪鎮(zhèn)柴坪村支書在植樹造林工作中，為了按時(shí)完成飛播造林任務(wù)，對(duì)沒有上勞的戶每戶收取了4元砍灌費(fèi)，用于請(qǐng)勞投工支出。鎮(zhèn)紀(jì)委經(jīng)過調(diào)查后認(rèn)為，該支書的行為出發(fā)點(diǎn)是為了工作，所收取費(fèi)用也全部用于請(qǐng)勞投工造林，沒有私吞，但收取砍灌費(fèi)沒有經(jīng)過群眾會(huì)通過，也沒有申報(bào)上級(jí)審批，屬私自加重農(nóng)民負(fù)擔(dān)行為，遂由鎮(zhèn)紀(jì)委對(duì)其進(jìn)行了誡勉督導(dǎo)，本人自愿在群眾大會(huì)上解釋說明，承認(rèn)錯(cuò)誤，并通過其它渠道籌措資金，逐戶退還了所收取的費(fèi)用。經(jīng)過誡勉督導(dǎo)后，該支書自覺加強(qiáng)黨紀(jì)法規(guī)和各項(xiàng)政策學(xué)習(xí)，積極帶領(lǐng)群眾大力發(fā)展蠶桑、板栗等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和非公有制經(jīng)濟(jì)，使該村各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)得到了較快發(fā)展，受到群眾的擁護(hù)和好評(píng)。構(gòu)建警示訓(xùn)誡防線以來，全縣共對(duì)42名黨員干部進(jìn)行了誡勉督導(dǎo)，凡經(jīng)過誡勉督導(dǎo)的干部都能主動(dòng)承認(rèn)錯(cuò)誤，自覺糾正錯(cuò)誤，并在各自崗位上做出了應(yīng)有成績(jī)。
　　四、建立警示訓(xùn)誡挽救機(jī)制，督促干部改過自新。
　　堅(jiān)持把構(gòu)建警示訓(xùn)誡防線作為挽救干部的重要措施，對(duì)黨員干部已構(gòu)成違紀(jì)、但情節(jié)輕微，可不予處分或免于處分行為，以及其它介于可處分與不處分之間的問題，采取誡勉談話、發(fā)糾錯(cuò)通知書、紀(jì)律檢查（行政監(jiān)察）建議書等方式，立足挽救，對(duì)其進(jìn)行責(zé)令糾錯(cuò)，使其認(rèn)識(shí)問題的嚴(yán)重危害，督促其吸取教訓(xùn)，改正錯(cuò)誤，改過自新，避免滑向違紀(jì)的深淵。并落實(shí)紀(jì)委班子成員分工幫教，在生活上關(guān)心、工作上支持、思想上幫助、行動(dòng)上導(dǎo)航，幫助解決生活和工作中的實(shí)際問題，使其放下包袱、輕裝前進(jìn)。2005年，達(dá)仁鎮(zhèn)象園村群眾反映鎮(zhèn)黨委副書記（兼象園村支書）在發(fā)放民政救濟(jì)款、落實(shí)退耕還林政策兌現(xiàn)、實(shí)施農(nóng)村扶貧開發(fā)等工作中有以權(quán)謀私的問題，縣紀(jì)委經(jīng)過認(rèn)真調(diào)查核實(shí)，針對(duì)某些問題反映失實(shí)、某些問題雖有違紀(jì)行為但情節(jié)比較輕微的實(shí)際，對(duì)其進(jìn)行了責(zé)令糾錯(cuò)處理，同時(shí)確定縣紀(jì)委一名副書記幫其整改，使其不僅及時(shí)認(rèn)識(shí)了錯(cuò)誤、糾正了問題，而且對(duì)幾年來的村務(wù)實(shí)行了全面公開，并召開群眾代表大會(huì)，說明有關(guān)情況，檢討自身錯(cuò)誤，取得了村民的諒解。構(gòu)建警示訓(xùn)誡防線以來，全縣共對(duì)83名黨員干部實(shí)施了責(zé)令糾錯(cuò)，干部經(jīng)過責(zé)令糾錯(cuò)后，都及時(shí)改正了錯(cuò)誤，成為黨和人民的好公仆。
　　五、建立警示訓(xùn)誡激勵(lì)機(jī)制，支持干部干事創(chuàng)業(yè)。
　　堅(jiān)持把構(gòu)建警示訓(xùn)誡防線作為支持改革者、幫助失誤者的重要手段，分類處置執(zhí)迷不悟和知錯(cuò)既改的行為，對(duì)黨員干部經(jīng)過警示提醒和誡勉督導(dǎo)后變化不大、群眾仍有反映的，可再給提醒談話、誡勉談話直至責(zé)令糾錯(cuò)，糾錯(cuò)不能限期整改的，適當(dāng)延長(zhǎng)整改期限（最多不超過6個(gè)月）。對(duì)敷衍應(yīng)付、整改不力，錯(cuò)誤繼續(xù)蔓延構(gòu)成違紀(jì)的，按照黨紀(jì)政紀(jì)嚴(yán)肅查處。對(duì)誡勉督導(dǎo)和責(zé)令糾錯(cuò)后能認(rèn)真悔改，努力工作，各方面 ……（未完，全文共2863字，當(dāng)前僅顯示1820字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《建立警示機(jī)制保護(hù)干部健康成長(zhǎng)》）