新時期加強紀檢監(jiān)察工作淺議

　　目前，我們正處于發(fā)展的關鍵時期，改革發(fā)展穩(wěn)定、全面建設小康社會的各項任務十分艱巨，需要一個安定團結的政治局面。這些都對新時期加強和改進紀檢監(jiān)察工作提出了新的更高的要求。適應新形勢、新任務，對新時期加強紀檢監(jiān)察工作提出一些粗淺的看法：
　　一、弱化鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委職能，強化縣級紀委職能
　　在我縣當前的職位設置中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記首先是黨委副書記，是鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子的骨干力量，除了要分管自己紀檢監(jiān)察業(yè)務工作外，還要分管其他的工作業(yè)務，還要包村聯(lián)片，還要承擔很多階段性、臨時性的工作，對紀檢監(jiān)察工作反而顧及不多，“心有余而力不足”的情況普遍存在。另外，從維護基層穩(wěn)定和信訪角度看，由于信訪群眾擔心向鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委反映問
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員專職不專用，力量薄弱，監(jiān)督面窄，易受“人情風”、“關系網(wǎng)”的干擾，從而改變當前這種工作打不開局面的現(xiàn)狀。
　　二、部分科級紀檢干部實行縣際交流
　　干部隊伍實行異地交流，是增強干部隊伍活力，提高干部隊伍素質(zhì)的一個有效方式。當前的紀檢干部中，只有處級以上干部才會縣與縣之間進行交流，其他干部一般都只是在縣內(nèi)交流。多數(shù)紀檢干部在紀檢監(jiān)察機關工作崗位上一干就是多年，甚至十幾年，這種交流不暢的狀況對基層紀檢監(jiān)察工作造成了一些弊端：例如在工作中創(chuàng)新意識差，受到干擾因素較多，容易被人情困擾，甚至產(chǎn)生惰性等等，而縣際交流就解決了這些問題。當然，紀檢干部這么多，不可能每個干部都實行縣際交流。建議適應新形勢下推進黨風廉政建設和反腐敗工作的需要，采取縣紀委副書記、縣監(jiān)察局長縣際交流的辦法，這樣有利于紀檢干部避免人情和關系，大刀闊斧地開展工作。具體操作中，可以先在一個或幾個縣（市）試行，如果效果好，再推廣開來。
　　三、紀檢監(jiān)察機關在積極參與新農(nóng)村建設的同時，要“跳出”新農(nóng)村建設，切實加強農(nóng)村黨風廉政建設
　　當前，社會主義新農(nóng)村建設正在全國各地開展得如火如荼，面對這一新形勢新任務，紀檢監(jiān)察干部要全身心投入到社會主義新農(nóng)村建設中，認真學習、深刻領會中央關于建設社會主義新農(nóng)村的方針政策和具體部署，按照政府主導、農(nóng)民主體、干部服務、社會參與的基本原則，搞好服務工作。但同時，紀檢監(jiān)察機關更要清醒、適時地“跳出”新農(nóng)村建設，切實加強農(nóng)村黨風廉政建設。在社會主義新農(nóng)村建設中，要根據(jù)基層黨風廉政建設的實際，在積極改進鄉(xiāng)鎮(zhèn)級紀檢監(jiān)察工作的前提下，切實加強行政村的紀檢監(jiān)察工作�？蓞⒄沼嬌鷮８傻淖龇�，試行在行政村設立紀檢小組，配備專職紀檢干部，協(xié)助村黨支部、村委會解決矛盾，并及時向鎮(zhèn)一級反饋黨風廉政的信息。另外，紀檢監(jiān)察機關要在新農(nóng)村建設中積極配合開展鄉(xiāng)村財務清理規(guī)范工作，進一步規(guī)范鄉(xiāng)村財務管理，建議推行村級財務委托代理制度，加大對農(nóng)村集體資金、資產(chǎn)、資源的管理力度。
　　四、加大專業(yè)化培訓力度，全力打造革命化、專業(yè)化的紀檢監(jiān)察干部隊伍
　　當前，紀檢監(jiān)察干部面臨著“四個新變化”：紀檢監(jiān)察工作任務不是減輕了，而是更加繁重了；領域不是縮小了，而是大大拓寬了；工作標準不是簡單了，而是更加復雜了；履行職責對干部的要求不是降低了，而是大大提高了。這就對紀檢監(jiān)察工作和紀檢監(jiān)察干部都提出了新的更高的要求，就必須建立一支政治堅強、公正清廉、業(yè)務精通、作風優(yōu)良的紀檢監(jiān)察干部隊伍。講到“ ……（未完，全文共2111字，當前僅顯示1342字，請閱讀下面提示信息。收藏《新時期加強紀檢監(jiān)察工作淺議》）